校长考核细则.doc

喜泉学区中小学校长、教导主任考核细则（试行）被考核单位： 考核时间： 年 月 日A级 指标B级指标C 级 指 标评 分 办 法得分A1 基本素质（10分）B1任职条件（1分）C1 符合中小学教师任职资格，(1分)缺1项扣1分，扣完为止B2学习培训（2分）C2 坚持政治和业务理论学习。(1分)参加学区及县级相关培训（1分）查资料、看证书B3民主作风（2分）C3 民主管理和民主监督机制健全，党、工会、团、教代会等各种组织健全并充分发挥作用，并按相关章程定期召开会议，充分发挥作用(1分)查看文件和会议记录，教代会一学期少于一次的不得分C4 实行校务公开、民主决策，重大事项班子集体研究，不搞一言堂(1分)看会议记录、座谈。重大事项不公开、决策不民主，有一例不得分B4政治纪律（3分）C5 认真贯彻落实各级政府及上级主管部门的有关文件、会议精神，确保政令畅通；严格执行有关法律法规，坚持依法行政、依法治校（2分）有政令不通、办事拖拉推诿等现象或行政、治校有违法现象的不得分C6 认真做好信访稳定工作，及时化解各种矛盾，杜绝越级上访。（1分）单位矛盾激烈或有越级上访事件的不得分B5群众测评（2分）C7 群众满意度在90%以上得2分；80%以上得1分。看评议结果A2教育教学管理（45分）B6德育管理（8分）C8 学校德育工作有组织、有计划、有基地(1分)查资料。C9 注重学生行为养成教育(2分)看资料、观察学生行为表现C10 认真上好思想品德课和思想政治课，各科教学和各项活动渗透德育。（1分）查资料、查教案C11 以活动为载体，开展丰富多彩的思想品德教育（2分）查资料,全校性活动每学期至少2次以上，重大节日、传统纪念日必开展C12 每学期至少举行一次德育工作研讨(1分)查资料C13 学生无严重违纪、违法现象，犯罪率为零（1分）访谈，有严重违纪、违法、犯罪的此项不得分。B7教学管理 （15分）C14 办学行为规范，按国家规定开齐课程，开足课时；（1分）按统一规定安排作息时间；（1分）访问、查看，有违规则该项不得分C15 加强教辅资料管理，减轻学生课业负担（2分）调查、访问，发现一起不得分C16 对教学常规工作进行经常性的检查、指导（2分）查校长工作日志或相关资料C17 建立科学的教师和学生评价体系，不按成绩排名次；（1分）不以考试成绩或升学率作为评价教师的唯一标准。(1分)查资料，有一项不落实扣1分C18坚持深入课堂，听评课每学期分别达20节。(2分)查听、评课记录，少于规定节数不得分C19每学期对全体教师组织进行课堂教学评价1次以上.(3分)查资料，C20校长带课达到专任教师标准课时量1/3以上，教导主任达到1/2以上(2分)查教案、访问师生。达不到1/3和1/2的不得分B8教研教改（7分）C21 教研网络健全，有切实可行的校本教研工作方案(1分)查资料C22 组织、引导教师开展高效课堂研究；积极推进课堂教学模式改革；深入开展校本教研；（3分）查资料，有一项空缺或不符合要求扣1分，扣完为止C23 有研究课题，在课题研究中担任主持人或起主要作用(1分)查资料C24 积极参加网络教研，每学期发表教学日志1篇以上（2分） 通过景泰教育网等查看教育教学管理B9学籍管理（3分）C25 有完整的学生学籍档案（1分）档案不完整或不及时更新的不得分C26 按规定办理学籍转移手续（1分）转学手续混乱的不得分C27 不得随意开除或变相开除学生（1分）访问、查看B10教育质量(12分）C28 建立并实行学生综合素质及学业水平评价标准（2分）查资料，有综合素质评价标准的得1分，按标准实行评价的得1分C29学校在学区组织的期末测考、竞赛活动中，个人、集体分别计分：第一名4分，第二名3.8分，第三名3.6分 （8分）按学区考评结果评价C30 学生巩固率达标（1分）查资料，小学有辍学现象、初中辍学率超1%均不得分C31建有学生健康档案，学生体质达标（1分）查资料A3 教师队伍管理（15分）B11班子建设（2分）C32 班子成员分工协作、职责明确，整体功能发挥良好(1分)查看文件，调查群众C33班子团结，注重后备干部队伍培养(1分)没有后备干部或没有培养行动的不得分B12师德师风建设 (6分）C34 扎实开展师德教育和政风行风评议活动，有活动方案、意见疏理、整改措施、总结材料(1分)查资料C35 教职工遵纪守法，为人师表，品行端正，自觉维护教师形象，无违犯师德规范和违法乱纪现象(1分)有一例违反的不得分C36 尊重学生人格，不岐视、侮辱、体罚或变相体罚学生（1分）访谈，有一例不得分C37 完善师德考评机制，建立健全教职工考勤、考核和奖惩制度，并严格按制度实施(2分)查资料，无师德考核、教职工考勤、考核和奖惩台帐的不得分C38 建立有师德档案（1分）查资料B13教师培养（7分）C39 关注教师专业化成长，支持教职工参加各种形式的培训，有培训计划和相应的规章制度，集中培训参训率100%(2分) 查有关资料和培训记载C40 小学专任教师学历合格率100%，初中98%以上（1分）1人不达标扣1分，扣完为止C41 着力实施“名师工程”，重视骨干教师培养及使用，建有骨干教师队伍管理档案(1分)查资料C42 校本培训有方案和具体措施，活动落实,效果明显(1分)查资料、活动记录及教师培训笔记C43 引导教师积极开展网络教研，效果明显。（1分）查资料C44教师普遍能使用现代教育技术手段开展教育教学（1分）抽查教师B14制度建设（2分）C45 有较完善的管理制度，并装订成册（1分）查资料C46学校档案管理达标（1分）不达标酌扣分B15 校园文化建设(10分）C47 有较先进的办学理念（1分）查资料，校长访谈C48 有较合理的学校中、长期发展规划（1分）无规划不得分C49 大力实施校园文化建设工程，有实施方案并积极开展校园文化创建活动(2分)查看资料，无方案和活动均不得分C50 校园总体布局科学合理，学校的景观布局自然协调，有一定文化底蕴(2分)实地查看C51 与有关部门协作，开展校园周边环境综合治理（1分）查资料C52 重视环境育人。结合学校实际进行校园绿化、硬化、美化，校园环境干净、整洁（3分）现场查看B16财务管理（4分）C53 严格执行收费政策，加强收费管理，无乱收费现象(1分)查资料、调查走访。收费没公示扣1分，有一例乱收费现象此项不得分。C54强化财务管理，健全财务制度，建立了规范台帐，实行专人负责（1分）查资料、帐簿C55 加强财务监督，规范财务行为，强化专项资金管理，严格实行专款专用（1分）查资料、帐簿。财务没公开或上级专款挪项使用均不得分C56 大额资金运作实行集体决策（1分）访问班子成员和职工代表，未经集体决策的，有一例不得分B17 工作实绩（4分）C57在学区组织的综合检查中，第一名4分；第二名3.8分，第三名3.6分。（4分）按学区考评结果评价A5安全管理（10分）B18 责任网络（2分）C58 建有安全责任网络，层层签订安全目标责任书（1分）查资料，无安全责任网络或不签订目标责任书，不得分C59 安全管理制度（含应急管理制度）健全并装订成册（1分）查资料B19应急管理(2分)C60每学期组织师生进行一次以上应急演练（1分）查资料，未开展不得分C61 对师生开展应急教育、培训，每学期1 次以上（1分）查资料，未开展不得分B20 隐患排查及治理（6分）C62 每月进行一次隐患排查（1分） 查台帐，未排查或隐患未治理不得分C63 每季度进行一次安全大检查（1分）查台帐，未排查或隐患未治理不得分C64 完成上级安排的专项安全隐患排查治理工作（1分）查资料，未按上级要求开展的不得分C65 按规定进行安全信息报送(1分)查资料,未按要求报送的不得分C66学期无安全事故发生（2分）合计100实得分一、办公室人员考核细则1、按时上班（上班时间结合县局与学校实际与镇政府同步）、无故迟到、早退一次扣2分，请事假一天扣2分。旷工一天扣10分。2、外出办理业务需先汇报、有私事必须事先请假且需安排完成好份内事务。否则除责令完成工作外每次扣510分。3、确保通讯畅通、因通讯不畅而误事的承担一切责任并另扣510分。4、按时完成交办任务，延误一次扣2分、失误一次扣510分，拒绝接受一次扣1040分。并承担一切责任。5、分工工作被县局点名批评一次扣520分，导致影