2010年度德育工作目标考核总结.doc

孟 弄 乡 初 级 中 学2010年度教育目标管理工作总结2010年，我校根据墨江县教育局二一年教育目标管理责任书的内容，为了使我校教育教学工作迈上更高的台阶，适应我乡社会经济发展的需求。结合学校的实际情况，认真分析，并在总结前一年度教育教学经验的基础上，找出差距，努力向教育局下达的教育指标靠近。在县教育局的领导下，全校教职员工的精诚一致的努力下，以德育为首，教学为中心，2010年度，我校的教育教学取得了良好的成绩，并得到了社会的好评。现将2010年度教育目标管理工作总结如下：一、 德育工作开展情况德育工作是学校教育工作的首要任务，是全面贯彻党的教育方针的重要组成部分。一年以来，我校狠抓德育工作，具体抓好以下工作：师德师风建设在教育工作中占有重要的位置，良好的师德师风形象促进教育的全面发展。认真贯彻落实“普洱市师德师风建设工程”，宣传落实墨江县教育系统行风建设“十不准”规定：制定了实施方案和师德师风考核细则。在校门口设立了师德师风意见箱。建立了每一位教师的师德档案。师德师风的考核定在履职考核的前面、师德师风不合格者，本年度的履职考核不称职。（2）认真抓好“三生教育”的师训工作，把三生教育列入每周的课程表，并有专任教师担任（每班一周一节课），班主任与学校团总支每月开展一次对学生健康心理辅导。学校聘请乡派出所为我校的法制副校长，过来一学年开展了2次全校师生参加的法制教育课，增强了学生和教师的法制观念。团总支以中小生日常行为规范为准绳，认真抓好学生的养成教育，每天公布1次卫生、纪律的评分情况；对学生进行了以班级为单位的诚信教育；形成了“说话有礼貌、办事有分寸、行为有规范”的良好习惯。对照校园文化“十个一”“万条毛巾行动”等内容开展校园文化建设活动，并形成了良好教风、学风，做到校园整洁，环境优雅。学校团总支认真负责好团的活动工作，积极组织开展了“孟弄中学2010年第九届元旦田径运动会”。参加乡团委组织的社会公益活动。每年年初有活动工作计划，年终有工作总结。2010年开展2010孟弄中学第八届元旦田径运动会、为敬老院老人献爱心、爱路护路等11次大型活动。学校认真做好班主任的培训、聘任工作、考核、评优工作，对绩效工资实行多劳多得，把绩效工资倾斜于班主任。我校认真抓好对学生禁毒教育、诚信教育、心理健康教育、爱国主义教育，邀请武装部队长、法制副校长召开两次法制大课，成绩显著，无突出违法违纪学生。二、 督导工作根据上级教育和主管的布署和要求严格执行收费制度和巩固“两基”工作。按期认真完成上级布署“两基”迎国检工作各项阶段性指标任务，并按时上报相关材料。学校认真落实“墨江县切实减轻中小生负担提高教育教学质量”的责任状，减轻学生的学习负担、心理负担和经济负担。学校根据省、市、县治理教育乱收费的会议精神，规范学校收费行为，实行教育收费公示制，接受群众的监督。一学年来没有乱收费、违规收费的行为。学校在2010年收费工作中认真执行上级政策，严格作好“两免一补”的贯彻工作。加强义务教育经费的管理，按上级的要求严格使用好义务教育经费，并制定了相应的管理制度及管理办法。我校没有补课收费行为，没有老师利用假期做家教。三、基础教育工作2010年，我校录到墨江一中、墨江二中报到率95%以上，积极完成了职中下达的招生任务。2009年秋季初我校共有个教学班，在校生362人，2009至2010学年末辍学3人，辍学率为0.83%。初中阶段，毛入学率100%。学校积极开展办学水平达标晋级评价工作。认真贯彻实施国家学生体质健康标准，开设健康课，每天一至两小时的校外活动。今年是全县“普九”迎国检年，积极做好辍学学生的返校入学工作的同时，不断改善学校的硬件建设，加强了教学的管理。.四、职成教育工作我校认真贯彻教育局通知精神，认真动员学生到职业中学就读34人。五、师训工作我校一年来认真抓好教师的培训工作，不断提高教师的综合素质，适应知识时代教育的发展。一年来，我校非常重视对教职工的各种培训，成立了校长为组长的继续教育、骨干教师、校本培训的领导小组，负责制定教师培训的计划和实施，提高教师的综合素质。我校校长任期内，学校积极派出教师参加继续教育培训考试，2010年，我校教师参加继续教育培训及派出学习、培训人次173人次，其中投入培训资金5450.00元。2010年我校有30位教师参加了“普洱市中小学教师继续教育远程全员培训”网络远程教育的培训，大多数教师都取得了合格分数。我校对专任教师的业务进行培训，抓好教师的教学基本功，校本培训和抓好骨干教师的“国培”活动。六、教学研究教学质量是学校存在和发展的生命线，而浓厚的教研气围是学校提高教学质量的保证。一学年来，我校认真贯彻国家、省、市的有关课程方案，积极开展实验教学，组织教师积极撰写教学论文，积极开展教研活动，积极推进素质教育，加大教学改革力度。教学用书的管理实行严格的校教材审核领导小组审核再征订。认真执行课程方案，开足课时，开齐课程，正副科配套率达100。每位教师年初有教育教学计划，年终有工作总结，按时上交各种材料。积极开展实验教学法，一年来共开展了校级教研活动32次，每年参加一次中心教研活动，一学年来开展了数学、语文、英语、物理课堂教学竞赛。学校积极倡导教师撰写教学论文，专任教师向学校交了39篇论文。发动教师积极向墨江教育投稿。积极开展教育教学研究活动，成立了以年级组为单位的教研组，并做好“课改”工作。学校教导处认真如实填写好教师业务档案，积极选派教师参加上级组织的各项教研活动。每星期五检查一次教师备课、批改作业情况。2010年孟弄乡初级中学参加中考人数 96 人，其有2人考起普洱一中，有45人上我县高中录取分数线，上线率64%。七、电教工作积极向教育局报送信息和新闻，加大教育宣传的力度，本学年报送教育新闻稿件16篇（条）幅，教师积极主动投稿，成立校园网站，开展现代信息技术教育的推广和应用，开展学校远程教育，远程IP接收正常，下载数据30G，并建立了远程教育管理制度，充分利用现代教学设备，各科任教师积极学习计算机并争上多媒体课。八、不断改善办学条件办学条件严重影响着办学效益，制约着教育教学质量的提高。基于这样的认识，面对我校办学条件的实际，全体教职工没有灰心丧气，鼓足信心，统一思想，真抓实干，竭尽全力改善办学条件。理化分组实验开出率90，理化生演示实验开出率92.今年新增图书品种136种、数量280册、总额5990.90元。向市教仪站购买仪器价值17000元。积极开展勤工俭学项目，在市人大的关心下，乡成人技术学校勤工俭学基地设在我校，完成了校方责任保险任务。积极开展勤工俭学，学校的食堂、小卖部进行对外承包，加大创收力度，勤工俭学纯收入1.5万元，勤工俭学开展面99。认真宣传学生平安保险并参加保险100%和积极参加校方责任保险100%。九、领导与管理“向管理要质量，以质量求生存”是我校领导和全体教职工所达成的共识。一年来，我校充分认识到只有管理才有效益，只有加强管理才能提高成绩。所以，加强学校管理，提高教学质量，是我校这些年来形成的共识。认真落实农村义务教育经费保障机制的各项政策，按时发放寄宿制补助资金。我校自始至终重视学校安全工作，把安全工作看作是学校工作的重中之中，并结合学校的实际，进行分工，各负其责，对易爆易燃物品定期进行清理，对食堂、小卖部、输电线路、火源进行定期地检查。并将安全工作纳入教师年终考核内容。由于管理到位，今年没有师生安全事故发生。加强招生管理工作，积极完成县下达的各类招生任务，做到实事求是，无违纪现象发生。学校领导能按有关规定兼课，积极主动地参与教学活动。有详细的教案、听课、评课纪录。重视工会工作，推进学校民主管理，重大决策全体教职工通过，进行师德师风考核。积极开展好民主评议政风行风工作，共发放学生评教师问卷调查120份、学生评学校问卷调查表90份，教师评领导30份。一年来，我校按时上报各种表册，认真做好群众来访来信，杜绝集体上访。按时上报教育局布置的各种材料。认真贯彻党风廉政建设目标责任，党政工协调一致积极领导并加强工会工作，积极进行学校民主管理，每学期开学前都要召开教职工大会，讨论本学期的学校工作，纠正行业不正之风。一年来，我校无“三乱”现象。结合学校实际，实行校务公开，根据上级要求落实党风廉政建设责任。学校领导配备结构合理，搭配得当，党政工协调，各负其责，无扯皮、推诿现象。教职工结构分面合理；规范文书档案管理，专人处理存档。办公室每天做好信息平台，认真查收好电子文档。我校历来重视职改工作，并按有关规定和程序组建职改工作领导小组和履职考核小组、职务评审小组。我校严格按专业技术职务评审推荐办法进行推荐，对专业技术人员推荐，做到严肃、公正。一年来，我校在审核职务申报材料时，坚持公正、严格、负责的态度，按规定和要求装订上报，决不违规和弄虚作假。（积极推进学校教育综合改革，制定了孟弄中学教师聘用方案，及时对有关人员按有关程序对专业技术人员进行聘任，并及时填写聘书及协议书。认真落实职工待遇，按时办理工资变动、大中专毕业生转正定级、做到严格