关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报.doc

关于2011年工会重点工作目标责任书完成情况的汇报XXX镇工会2011年11月10日各位领导：一年来，我镇总工会在上级工会的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、职工教育培训、工会帮扶救助、职工技术创新以及基层工会规范化建设和工会工作创新等重点工作。认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的新局面。现将具体工作情况简要汇报如下。 一、目标任务完成情况（一）把握重心，服务大局，维权力度进一步加大。今年，镇总工会继续认真学习贯彻执行工会法、劳动法等法律法规，加强维权机制建设，维权力度进一步加大。镇总工会以煤矿企业和中小型企业为重点，监督和指导职工签订劳动合同。有效提高了劳动合同签订率，加强与有关部门的沟通协作，积极参与执法监督检查活动。（二）夯实基础，扩大覆盖，多种活动蓬勃开展。今年，镇总工会和下属8个基层工会均结合本单位实际，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。三八期间，组织了庆“三八”活动 。镇女工委组织机关女职工和村妇代主任30人参加我镇举办的“迎三八，健身行”爬山活动，充分展现了新时代女性的精神面貌。开展关爱女职工身体健康活动。今年4月份，镇女工委组织各村已婚妇女到县妇幼保健院进行身体健康检查。镇总工会还在“五一”期间举办了以“诵经典诗篇、承中华文明，展青春风采、迎建党周年”为主题的诗歌朗诵比赛，给获得前三名的给予励奖。晚上举办了全镇干部职工联谊晚会，晚会上进行了“吹气球”“抢凳子”等健康向上的娱乐节目，；六月份组织镇机关干部积极参加县总工会组织的“安康杯”知识竞赛。充分展示了我镇干部职工进步、文明、开放的风采，激发了广大干部职工的工作热情。（三）服务职工，排忧解难，帮扶工作不断深入。今年，镇总工会高度重视困难职工生产生活困难，强化帮扶措施，积极开展多种形式的“送温暖”活动。一是在“春节”、“三八”、“十一”等重大节日前，结合镇党委、政府慰问帮扶活动安排，深入困难职工家中慰问帮扶；二是我镇唐坡村村民陆兴义因家中失火造成农具全部烧毁，生活十分困难，镇总工会积极配合镇党委、政府组织了我镇干部职工“爱心救助”活动，捐款2680元。为白血病患者张立军同学捐款1430元。同时积极配合镇党委、政府筹资18000多元临时救助了我镇部分贫特困户15户。三是充分发挥工会自身优势，结合我镇实际，对我镇食用菌种植户进行了培训，培训50多人；四是结合镇经联委对矿山及相关企业进行的安全专项整治活动，对矿山及相关企业的负责人员进行了安全生产知识的培训，共培训38人，加强了煤矿职工的安全意识。（四）健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。今年，镇总工会根据市、县总工会关于进一步加强基层工会组织建设的总体要求，不断扩大工会工作的覆盖面，拓展了工会组织的新领域。一是在镇党委、政府的大力支持下，以非公有制企业为重点，以农村农业支柱产业为纽带，对全镇基层工会进行了全面规范和完善。截至目前，全镇基层工会达到9家，会员数从2010年的1675人增加到现在的1855人；二是完善了工会工作制度、工会主席职责等规章制度，使各项工作有章可循；三是大力加强工会基础工作，做到了“六有”，建立完善了工会组织登记册，会员花名册，来信来访登记册，困难职工档案等表册，使工会工作进一步规范化；四是狠抓了“职工之家”建设工作，进一步完善了硬件设施建设，组织开展了多种形式的教育培训和文体工作，推动了单位精神文明建设。（五）依法治会，提升能力，自身建设明显加强为了适应新形势对工会工作的新要求，镇总工会不断加强自身建设，在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是认真组织工会干部、职工加强政治理论和业务知识学习。通过学习，工会干部在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强；二是将工会法、劳动合同法等法律法规纳入了我镇普法学习内容，加强了对全镇干部职工的教育培训；三是进一步建立完善了信访内部目标管理考核工作办法等规章制度，有利的促进了工会内部管理逐步走上了制度化，规范化轨道。二、存在的困难和问题一是非公企业组建难度大，特别是一些有条件的非公企业不能开展厂务、事务公开。二是少数企业职工对自己的合法权益维权意识不强，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益，维权不维权，影响了新会员发展。三是基层工会缺少经费保障，工会活动单一。三、2012年工作思路和打算一是积极争取党政支持，加强工会阵地建设。二是抓好职工代表培训，提高职工代表素质。三是加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同制度。四是举办职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员