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广东省事业单位工作人员年度考核登记表(2011年度)单位:高要市城乡规划局姓 名黄伟东性 别男出生年月1982.01民 族汉政治面貌团员文化程度本科管理岗位等 级专业技术岗位等级 工勤技能岗位等级本人年度工作总结一年来,在局领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:一、 加强业务学习,不断提高业务素质,努力为高要的城市建设做出更大贡献。规划科的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求规划科的同志,要对城区的现状和规划情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。我十分注意对城区现状和规划情况的积累与总结,现在我对城区的现状整体情况已经比较熟悉,对城区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!二、 本年度完成的工作任务及其存在问题。本年度,我完成的任务有:建设用地规划图及规划条件34宗,其中的大项目有:陈伟发(高要市创新五金加工厂)、高要市华锋电子铝箔有限公司、肇庆顶力视听科技有限公司等;位置图76宗,包括马安,江口,金渡,二期,城区等区域的位置图等;市政规划条件12宗,包括高要市迎宾大道(旧江口大桥至海岸路段)扩建改造工程,新建教育局630KVA公变工程,美晴居给水安装工程等;核发建设用地规划许可证6宗,包括西区F居民小区建设工程,高要市府前大街人行道、新城路人行道及机动车道“白加黑”改造维修工程等。同时也存在以下问题:1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎。2、政策理论水平不太高。对党建、市场经济、科技等方面的知识学的少,不系统,不全面;缺乏开口能讲,拿笔能写,动手能干的复合才能;不善于研究思考问题,只知道埋头干活,不善于总结积累。3、自身建设有待进一步加强。虽然作了些工作,但与新时期发展要求还有一定差距,窗口与窗口之间交流少,协作意识不强。成绩与不足是同时存在的,经验与教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做得更好。 本人自评合格。 签名 年 月 日评语及等次意见 部 门 主 管 领 导 签名 年 月 日 审 核 意 见 考 核 单 位 (盖章) 年 月 日审核意见主管单位 (盖章) 年 月 日本人意见 签名 年 月 日复核或申诉情况说 明(盖章) 年 月 日中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制附件二: 广东省事业单位工作人员聘期考核登记表( 年度)单位:姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度管理岗位等 级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级聘用期限本人聘期工作总结 签名 年 月 日评语及等次意见 部 门 主 管 领 导 签名 年 月 日 审 核 意 见 考 核 单 位 (盖章) 年 月 日审核意见主管单位 (盖章) 年 月 日本人意见 签名 年 月 日复核或申诉情况说 明(盖章) 年 月 日中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制410附件三: 广东省事业单位工作人员年度考核备案呈报表填报单位(盖章): ( 年度) 年 月 日项 目总 计人 员 结 构 情 况管理人员专业技术人员工勤技能人员试用期人员小计三至四级五至六级七至八级九至十级小计一至七级八至十级十一至十三级未聘任技术工岗位普通工岗位总人数实参加考核人数小 计优秀等次合格等次基本合格等次不合格等次不定等次未参加考核人数优秀等次比例情况优秀等次人员占全部人数(%)其 中主管部门审核意见年 月 日管理人员占全部职员人数(%)专业技术人员占全部职员人数(%)工勤技能人员占全部职员人数(%)说明:1.此表适用于两个方面:一是各事业单位的年度考核结果向主管部门、同级党委组织部、政府人力资源行政部门呈报备案;二是下级党委组织部、政府人力资源行政部门将所属事业单位工作人员的年度考核结果综合汇总后向上级党委组织部、政府人力资源行政部门呈报备案;2.“总计”栏对应的总人数,等于“实参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;3.此表一式两份上报。 4.人员结构情况一栏中,未完成岗位设置方案的单位,可以按照对应的原职务或级别填写。 填表人: 联系电话:附件四: 广东省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册单位(盖章): ( 2010 年度) 年 月 日姓 名性别职务(行政级别或岗位级别)备注说明: 1、此表一式两份,送主管部门和同级党委组织部、政府人力资源行政部门备案。 填表人: 2、此页不够可另附表添加。 联系电话:附件五: 广东省事业单位工作人员年度考核基本合格等次人员名册单位(盖章): ( 2010 年度) 年 月 日姓 名性别职务(行政级别或岗位级别)评为基本合格等次的主要原因备注说明:1、此表一式两份,送主管部门和同级党委组织部、政府人力资源行政部门备案。 填表人: 2、此页不够可另附表添加。 联系电话:附件六: 广东省事业单位工作人员年度考核不合格等次人员名册单位(盖章): ( 2010 年度) 年 月 日姓 名性别职务(行政级别或岗位级别)评为不合格等次的主要原因备注说明:1、此表一式两份,送主管部门和同级党委组织部、政府人力资源行政部门备案。 填表人: 2、此页不够可另附表添加。 联系电话:附件七: 广东省事业单位工作人员不参加年度

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