2011年创先争优活动工作要点.doc

2011年创先争优活动工作要点2011年是中国共产党建党90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是深入实施西部大开发战略的重要一年，销售公司党支部要深刻认识开展创先争优活动是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，是在新的历史起点上加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重要机遇，是推进各项销售工作、加快省内外各片区市场和提升习酒品牌形象的强大动力，坚持分类指导，突出实践特色，严格督促检查，强化宣传引导，切实把创先争优活动抓紧、抓实、抓出成效，形成组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平的生动局面。一、重点工作（一）在解放思想、转变观念上创先争优，推动科学发展认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会以及习酒公司2011年董事会工作报告的重要精神，引导党员干部把思想和行动统一到公司“十二五”规划提出的奋斗目标上来，统一各片区市场各基层党小组的各项决策部署上来，进一步找准创先争优活动与推进重点工作、破解发展难题、促进和谐发展的结合点，不断深化对各地市场情况的再认识，正确把握地区特点、优势和发展现状，积极探索推动习酒销售和品牌推广科学发展的新路子、加快转变经济发展方式的新途径。深入推进以“学习中央1号文件、学习“十二五”规划纲要；激励广大党员干部以饱满的精神状态、有力的工作措施、扎实的工作作风，争科学发展之先，创和谐社会之优，使创先争优成为一种精神状态、一种价值导向、一种示范带动、一种社会氛围。（二）在促进社会和谐中创先争优，实现社会稳定1、结合建党90周年，在全单位深入开展“讲党性、强作风、作表率、争优秀”主题实践活动，努力实现党员干部党性意识有新提高、业务能力有新增强、服务基层有新举措、工作作风有新改进、工作业绩有新突破，最大限度地发挥党员干部的示范带动作用。2、努力扩大组织体系、组织活动、党员教育管理和党建资源开放度，促进全系统各党支部由“自成一体”向“开放融合”转变，党建资源从“分割占有”向“集约共享”转变，通过党建资源共享、组织活动联搞、党建工作互促等形式，逐步构建上下贯通、左右互动、内外交融的开放式党建工作新格局。3、进一步加强党建带群建、党群一体化工作，按照“党建带群建、群建促党建、党群同步建”的思路，大力推行“五个同步”工作法。通过同步建立组织、同步建设队伍、同步开展活动、同步宣传发动、同步完善机制，以基层党组织和党员的争创活动，带动工会、共青团等群团组织广泛开展创先争优活动，力促“党群共建创先争优”活动取得实效。（三）在服务人民群众中创先争优，凸显活动成效1、紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步健全完善为民谋利的长效机制，突出办好“五免四优一扶持”农机免费管理、农业保险、新品种新技术的引进推广、农产品质量安全监管等惠农实事，使广大人民群众尽享发展成果。2、全面落实关于抓好三项重点工作推进创先争优活动深入开展的通知精神，突出抓好党组织和党员公开承诺，强化对履诺过程的管理监督，切实增强党组织和党员创先进争优秀、服务人民群众的动力。加强服务行业和窗口单位作风建设，建立健全“服务窗口”管理运行制度，提升服务行业和窗口单位党组织和党员服务人民群众的水平。3、认真落实层党组织联系服务群众“三项制度”，进一步密切党群关系。在单位党支部中深入开展“三服务一推进”、“四零”服务、“手拉手”结对帮扶、“我为基层办实事”、在职党员“进社区、比服务、作表率”等活动，引导党组织和广大党员干部转变作风、争做贡献。（四）在加强基层组织中创先争优，增强发展内力1、进一步总结、继承、推广基层党组织和党员创先争优活动的好经验，推动活动深入扎实开展。总结党员“评星定格”活动经验，推动“评星定格”向“评星推优”转变。2、继续深化基层党建“三级联创”活动，全面加强党内民主、干部作风和党风廉政建设，不断提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的能力、维护社会稳定的能力、解决民生突出问题的能力。一是扎实推进学习型党组织和学习型领导班子建设，教育引导广大党员干部和群众深刻领会中央关于“重要战略机遇期”的科学判断和区市党委的各项决策部署，深刻领会推动科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线，深刻领会做好新形势下群众工作的重大意义和重要内容，推进社会主义核心价值体系建设，切实增强贯彻落实中央和区市党委、政府各项决策部署的自觉性、坚定性。二是按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体要求，把联系服务群众、做好群众工作作为基层党组织的核心任务和党员干部的基本职责，统筹推进各领域基层党建工作创新。（五）在推进干部人事制度改革工作上创先争优，激发干事创业活力加强学习型党组织建设，进一步深化党员干部教育培训，着力在“统筹、提升、改革、加强”上下功夫，切实抓好训干部工作，不断提领导班子和党员领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。进一步强化党员干部的勤政为民之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，坚持深入实际、深入基层、深入群众，积极为群众办实事，认真解决群众反映强烈的突出问题，带头创先争优，努力把创先争优活动办成群众满意工程。（六）在完善体制机制中创先争优，增强发展后劲1、进一步加强体制机制建设，健全完善党组织和党员公开承诺、志愿服务等创先争优活动的长效机制，建立健全党员教育、管理、服务和党内激励、关怀、帮扶机制。健全完善党员领导干部创先争优联系点和领导点评、同级互评、党员群众评议“三评”制度，推动各项工作落实。2、进一步深化党务公开工作，建立民主、规范的党建工作机制，切实增强党务工作的透明度，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，促进基层组织工作制度化、规范化、民主化。二、工作安排1、1-2月。重点做好四项工作：一是组织全体党员认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步增强服务科学发展、加快转变经济发展方式的积极性和主动性。二是普遍开展领导点评，每位党支书记都要开展点评工作，每位党员都要接受点评。2、3-5月。结合“三八”、“五一”、“五四”等重大节日，开展系列争创活动，实施一批“工字号”、“青字号”、“妇字号”工程，评选表彰一批先进群团组织和优秀个人，加大宣传力度，深化“党群共建创先争优”活动。3、6-7月。围绕庆祝建党90周年，对创先争优活动涌现出来的优秀共产党员和优秀党务工作者进行评选表彰和深入宣传报道，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚社会氛围。4、8-12月。组织开展创先争优活动评议工作，认真做好上级考评、领导点评、同级互评、群众测评等工作。三、加强对创先争优活动的领导和指导1、结合单位实际，指导基层党组织和广大党员紧贴中心任务、紧贴经常性