消防安全管理职责及操作规程.doc

消防安全管理职责一、消防安全责任人职责(一)贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；(二)将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；(三)为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；(四)确定逐级消防安全职责，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；(五)组织防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；(六)根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；(七)组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。二、消防安全管理人职责单位可以根据实际需要确定本单位的消防安全管理人，并在单位消防安全责任人领导下具体组织实施消防安全管理工作，消防安全管理人可以由单位的副职领导担任，也可以单独设置或者聘任，直接对单位消防安全责任人负责。单位消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：(一)拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；(二)组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；(三)拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；(五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好、有效，确保疏散通道和安全出口畅通；(六)组织管理专职消防队和义务消防队；(七)组织开展对职工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；(八)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。三、消防安全归口管理职能部门职责(一)拟定年度消防工作计划，建立健全单位消防档案，组织实施日常消防安全管理工作；(二)制订消防安全制度和操作规程并检查督促各部门、单位及员工认真落实；(三)拟定消防安全工作的资金投入计划和组织保障方案；(四)组织实施防火检查、巡查，督促整改火灾隐患；(五)组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，定期组织检查消防设施器材在位和完好情况，及时提出消防设施器材配备、维修、更新意见，确保其完好有效；(六)管理专职消防队和义务消防队，按照训练计划，督促其定期实施演练，不断提高扑救初起火灾的能力；(七)确定消防安全重点部位并督促相关部门、单位加强重点监管；(八)组织员工开展消防安全“三个能力”建设，对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，确保每一名员工都具备“扑救初起火灾、引导人员疏散和整改常见火灾隐患”的能力；(九)按照规定办理动火作业、增设电气线路和设备的审批、监督动火部门或人员的消防安全防范措施的落实，严格执行消防安全重点部位的动火管理制度。(十)定期向消防安全责任人（消防安全管理人）汇报消防安全管理体系的绩效，为评审和改进消防安全管理体系提供依据；(十一)与当地公安消防机构建立沟通渠道，及时向公安消防机构汇报单位的消防安全情况；(十二)完成消防安全责任人和消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。四、专兼职消防安全管理人员职责(一)按照消防法规和本单位消防安全规章制度的要求，负责实施对本单位的日常防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施；(二)负责管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志；(三)组织开展消防宣传，对员工进行消防教育培训；(四)负责编制灭火和应急疏散预案，并制定培训和演练计划，定期组织演练；(五)记录消防安全工作开展情况，建立完善消防档案；(六)认真完成其他消防安全管理工作。五、员工消防安全职责(一)每名员工都有维护单位消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。(二)每名员工都要认真贯彻落实单位的消防安全规章制度和消防安全操作规程，发现火灾隐患都有义务向有关部门反映，积极配合单位整改火灾隐患。(三)每名员工都要认真学习消防法律法规和防火灭火知识、技能，积极参加单位组织的消防安全教育和培训，积极参加义务消防队组织的各项活动。(四)每名员工都要熟悉所在营业场所的消防安全设施位置、疏散通道和安全出口，一旦发生火灾事故，在立即报警的同时要组织、引导在场群众疏散。(五)每名员工都要保障消防通道和安全出口畅通，杜绝违反消防法律法规的行为。六、值班人员职责(一)认真贯彻执行公司各项规章制度，着装整齐，坚守岗位，不能擅离职守。(二)熟练掌握消防、监控等各种仪器，设备的性能及操作，及时发现问题并跟踪追查，落实解决。(三)值班必须精力集中，不断查看各个位置的画面和消防控制主机，一旦发生火灾事故，快速组织报警， (四)爱护公物保持设备设施清洁，定期维护，确保设备的正常使用。(五)不准玩电脑游戏，听音乐等做一切与工作无关的活动。(六)值班期间不得用电话聊天，不准无关人员进入办公区域。(七)值班期间严禁吸烟、喝酒。(八)认真执行交接班制度，做好值班记录及交班记录。(九)完成领导临时交办的任务。七、配电工岗位职责(一)熟知并严格执行配电室运行管理制度。严格遵守劳动纪律，遵守“两票三制”制，确保不发生事故。(二)严格按时交接班，对交接项目要交的清，接的明。(三)值班时，认真抄写运行日志，每小时巡视记录一次，用电高峰或高温季节每半小时巡视记录一次，发现问题及时处理。(四)值班时，如遇停电、跳闸，搞清原因后及时排除，排除不了要及时报告，查清原因，分清责任。(五)值班人员负责高、低压开关操作，做到操作熟练、正确，严格执行双人监护和操作票复诵制度。(六)负责保管好安全用具和备品、备件，做到不丢失、不损坏，摆放整齐。(七)值班人员每月按时准确抄表，并把抄表明细表按时报市场财务、各经营中心。(八)及时完成领导交办的其他事宜。(九)电工负责单位所有电气设备、线路的安装，作业时必须严格执行消防安全有关规定，遵守电器安全操作规程。(十)电器设备的安全防护装置必须按规定配置、使用和更换。(十一)用电线路和设备安装前必须经保卫部同意后方可安装。(十二) “负责对单位所有电器设备和电气线路的检查、维护，确保性能完好；发现存在不安全因素的，要立即按照规定上报或自行维修；紧急情况下可以先行处理。公司副总经理和部门经理消防安全职责(一)公司副总经理对分管范围内的消防安全工作负总责，部门经理对本部门的消防安全负总责。(二)认真贯彻并严格落实公司各项消防安全管理制度，将消防安全工作同其他工作同部署、同落实、同考核。(三)建立分管部门或本部门各级管理人员、各岗位的消防安全责任制，健全本部门及各岗位消防安全管理规定及保障消防安全操作规程。(四)加强本部门的消防设施、电器设备及易燃易爆危险物品的消防安全管理。(五)针对本部门岗位火灾特点，开展有针对性的消防安全教育培训。(六)每周组织本部门对所辖区域进行一次全面消防安全检查，及时组织整改火灾隐患，作好记录存档备查并按时上报有关情况，本部门无法整改的火灾隐患要及时上报消防安全管理人。(七)对本单位改变经营储存柜台设置、布局、品种时及时向保卫部报告，接受保卫部门的监督和指导。志愿消防队员消防安全职责(一)认真学习消防安全管理知识、消防业务技能，做到四会即：会宣传消防知识和报火警；会使用灭火器材；会发现、消除火灾隐患；会扑救初起火灾。(二)在本单位开展消防宣传活动，普及消防知识，自觉落实公司各项消防安全制度。(三)针对本岗位的消防安全管理特点，及时向单位领导和有关部门提出改进消防安全管理措施的意见和建议。(四)积极参加消防安全知识培训和业务技能训练，不断提高业务素质和灭火作战能力。(五)针对本单位的消防安全重点部位制定灭火疏散预案，并进行演练，熟悉自己的位置和分工；一旦发现灾情，立即按照预案分工投入疏散人员、疏散物资，扑灭初起战斗。(六)及时发现和制止不安全因素和行为，保证自己职责范围内无消防违章行为和火灾隐患。清水混凝土的配合比设计中，要针对当地水泥、砂石、外掺料及外加剂等原材料影响混凝土质量的多种因素进行分析，确定主要控制因素，并从经济性和使用要求综合考虑，优选出符合生产条件的最优方案组合。obstacles, correcting misunderstandings, advocate good cadre style. 2, adhere to the scientific decision-making and democratic decision-making decision-making law. Correctly handle to ensure that government decrees and based on the actual creative work, giving full play to subjective initiative, put an end to implement the conference meeting, to document the implementation of documents etc. Improve the scientific and democratic decision-making mechanism, improve and implement the decision to solicit the views of experts, the public hearing system. Improve the important decision of risk assessment mechanism and legal review mechanism. 3, to promote team unity. Uphold and improve the system of annual party book talk heart to heart, mind and Party members, Party members to exchange each other not less than 2 times. The implementation of sound team democratic life system, consolidate and enhance the partys mass line educational practice will promote the achievement of the topic of democratic life, criticism and self-criticism normalization, a long-term. Adhere to the party on the basis of the principle of unity, enhance internal communication, strengthen internal supervision, self Sleep maintenance team collective image and authority. (three) to ensure the execution is not strong or disguised to resist government decrees issues. Individual Bureau leadership team members lack of learning political theory system, not from the objective reality, not with the partys interests above all the principles to deal with personal problems. In the specific work safety supervision in the execution is not strong, in the implementation of the decision to deploy the discount, make choices, engage in work, the implementation of the agreement, uncomfortable is not performed, open or disguised to resist, the lack of subject consciousness of the party organization, the lack of resist in society all kinds of bad habits and unwholesome tendencies of courage Gas and courage. Such as the liability insurance of safe production work, individual leaders that have someone arrested, and no funding, not in the global chess perspective to the countryside to carry out daily inspection, found none of my business acceptance of the resumption of production in an armchair, with a pen, indifferent. Corrective measures: (LED Leadership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long