杨恒龙同志在公司2012年上半年工作总结表彰大会上的讲话.doc

杨恒龙同志在公司2012年上半年工作总结大会上的讲话同志们：今天，我们们在这里召开2012年上半年工作总结大会，目的就是要认真总结上半年工作，明确下半年目标，进一步振奋精神，确保完成去年底公司制定的各项目标任务。 刚才大家听了几个部门负责同志的总结发言，我有一个感受：宏观调控对我们的服务企业影响非常明显，以后反应将会更加突出，服务业将面临着更大的压力。我们公司在这个宏观调控的紧要关头，如何能进一步生存下去，并且获得一片更大的生存空间，需要在座的各位员工的努力。在此，我对刚才受表彰的孙月香、范公瑾、朱亚梅、顾兰琴、周纪平同志表示祝贺，希望你们再接再厉，继续做好工作中的表率。同时，我也希望其他同志也要向他们学习，学习他们的敬业精神。下面我就今年上半年公司的发展运营情况以及下半年工作重点提几点要求。一.2012上半年各公司运营情况经济运营情况今年上半年，润龙汽修完成营业额52.8万元，与去年年底制定目标相差3%；润龙客运完成营业额186.8万元，外欠27万元；江岛快运完成产值40.2万元，仅完成年计划40.29%；好心情旅行社完成营业额118万元。对照目标润龙客运和好心情旅行社较好地按照公司既定的目标，时间过半，任务过半。润龙汽修和江岛快运都没有完成目标任务。二.下半年工作重点1.加强安全教育 提高安全意识安全问题一直是我们公司的主要问题，安全责任重于泰山。同志们，作为我们这样一个规模不大的私营企业，安全责任比什么都重要，远远超过了我们的经济指标，任何情况下，我们都不能在这一件事情上麻痹大意。上半年，我们有些驾驶员开车麻痹大意，给公司照成了损失，形成了不好的影响，值得庆幸的是没有发生重大交通事故。今年下半年，各部门要进一步加大安全教育和宣传的力度，安全科要加强道路交通安全大检查和继续抓好安全教育培训；各部门要开好每一次的安全例会，查找问题，发现不足，对出现的新情况和新问题，要及时发现，及时解决，时刻绷紧安全生产这根弦，做到坚持安全第一、预防为主的方针；同时，各部门要根据各自的工作特点，坚持集中学习和自主学习相结合的方式，对员工进行职业道德教育，充分利用公司编制的各项规章制度组织学习，充分调动职工的积极性，提高职工业务素质，增强安全意识。2.进一步增强能动性 努力拓展业务市场大家都知道扬中有句老话：锅里有，碗里才有。为什么我还是强调这句老话呢，这句话告诉我们:只有我们企业做大做强了，我们的员工的待遇才能提高.同志们，2011年，我们公司将的员工工资提高了百分子二十左右，在有的人看来，增长20%对个人来讲好像不算什么，但对于整个企业来讲每人增长20%就是一个比较可观的数字。物价上涨，导致生活成本上涨。我们都能够理解大家的难处，但上半年在我们公司出现一些不和谐的因素，导致了公司的信誉受损。我们有的驾驶员在工作中向顾客索要香烟；对车辆不能按照正常的管理程序进行操作；个别同志在承担货物运输的途中，不能采取有效地保管保护措施；在这里我不想一一提名批评，希望以后这样的事情不要再发生。同志们，我们驾驶员待遇比江天集团还要高，江天集团驾驶员工资待遇比我们少，但他们的责任心却比我们强多了，我们将心比心，如果企业是你们的，你们还会是这样的工作状态吗。同志们，我们的企业是服务型企业，无论你在哪个部门的员工都是企业主人翁。在座的所有员工都要有主人翁的意识，进一步增强工作的主动性。旅行社的同志要继续努力，要积极策划旅游活动，多跑市场：润龙客运和江岛快运的同志要多与关系单位联系，服务好每一个客户，进一步拓展市场；在汽修厂工作的同志要多专研汽修技术，服务好每一位来修车的客户。只有我们每个部门、每个岗位上的每位同志只有真正把自己当做是企业的主人，进一步增强工作的主观能动性，才能确保按照完成去年制定的目标。我们的企业才能有崭新的未来，我们待遇才会更多的提高。同时，我希望各部门加大对客户荡欠款催缴力度，充分保证所有营业额及时到位，保障公司的正常运营。3.加大资金投入 加快企业发展前年，公司购进了21辆大客车，成立了润龙客运有限公司。去年上半年，我们已经在着手办理征地事宜，筹建润龙客运有限公司车站。现在已经被立项，征地拆迁已经完成，近期已经开工建设。车站总投资7000万元，占地二十亩，建成后将集餐饮、客房、汽修、旅游、汽车修理、客运、货运为一体的综合三产服务业企业。预计在明后年完工。同志们，我们的企业正在处于成长