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职场礼仪汇总：电梯礼仪：电梯进行中 进入电梯时应走到尽头角落处，不要怕按不到楼层键，只要轻声请别人帮忙便可以了。如果只有两个人，便可尽情聊天。如果有很多人，那一定要少说话，因为里面的每个人都在听你说话，话题太“公”不好，太“私”也不好，而且大家之间的距离非常近，说话、举止一定要注意，最安全的话题恐怕只有天气了。出电梯时 很多人不懂这方面的利益，给他人也给自己带来了不便。如果你是最后一个挤进电梯者，面向电梯门30秒之后，终于有人出电梯了，你会怎么做？正确的做法是：一面挡着电梯门(或按一下开门健)，一面走出电梯门，腾出空间让后面的人走出来，然后再走回原位。如果这个时候电梯积满了人，那么是没有“女士优先”的，无论男女，离门口近的人都要走出电梯。在电梯中遇到老板时 如果只有大老板和你一同等电梯，千万记着不要尝试逃避他，要保持镇定，望着他的眼睛，称呼他的职务或者问好。只要全程保持微笑即可。使用电梯三忌 一忌“铜墙铁壁功”：乘用电梯应遵循先下后上的原则。再等电梯时，应站在电梯门两侧，不要堵住门口。二忌“目中无人术”：随意的抛扬背包、甩头发，都会影响到他人，不要让这些目中无人的动作降低了你的素质分。三忌“九阴白骨指”：等候电梯时不自觉地点按按钮是违背公共道德的。着装礼仪：标配一：素净活力的休闲装 虽然很多欧美公司都要求穿着死气沉沉、宽如麻将板的商务西装，但一些年轻的跨国企业还是支持员工身着适度休闲的工作装，比如在衬衫外套上针织衫，下搭宽松休闲裤与基本款球鞋。这类打扮源自美国每周五的休闲装政策，看似轻松，却也讲究规则。在色彩搭配上，一定要选择干净素雅的基本款式，并做到全身色调相呼应，忌讳抢眼的撞色及明显的Logo图案。球鞋最好选择设计简洁的白色或米色休闲款，且一定要保持其清洁。总之，要看起来干净、健康、有活力，却不失斯文气质。标配二：时髦的细身西装 其实大部分公司还是很仁慈的，夏天都允许员工直接身着短袖衬衫或Polo衫等衣身挺括的有领款式上班。然而，我们还是偶尔能在地铁里看到满头大汗却还西装领带笔挺、衬衫领扣紧锁的上班族，他们多半是日资或港台公司的员工。这类公司对员工着装有严格的要求，素色西服、衬衫必备。当然，这样的公司文化接受更为细身、时髦的西装。看看近期热播日剧Last Friends里锦户亮的政府职员造型吧，抑或是Change里木村扮演的“史上最年轻总理”，甚至干脆参考一下日本前首相小泉纯一郎的西装Look，哪个不是极其合身、一丝不苟的细身西装Style？而且作为年轻职员，较为粉嫩的衬衫也可以被接受。只是有一点请牢记：非参加正式场合请勿选择黑色套装，那永远是老板的专色。平时出入办公室，海军蓝或烟灰色的两粒扣西服最合时宜，基本款即可，礼服式的色丁镶拼只会画蛇添足。若你神来之笔搭上一条浅色合身裤装，估计老板也会赞许你的时尚品位。标配三：有质感的衬衫 与女生看重服装款式不同，男生在选购服装时应更注重单品的质感与做工。刚进入社会，那些品质优良的大牌肯定难以负担，一般的大众品牌品质又未必有保证。一般来说，一套借鉴大牌款式、用料考究、做工精良的西服套装所需2000元左右，工期一至两个星期。我们在这里要着重推荐的是衬衫，无论在什么公司就职，职业男士拥有几件有质感衬衫是必备的，如果刚进入职场收入不丰，可选择去南外滩轻纺市场定制衬衫，很多外企的高管都经常去那里定做衬衫。价位根据面料不同，一般分为80、130、200元三档，无论你定做多少件，工期都是一个星期，还可以在衣服上绣字母代号。在外企，衬衫和领带最好每天都换一件，这会被视为爱干净的好品德。受到近来简约时装风的影响，日装衬衫的贴袋也大都被取消。清爽的浅粉调子是夏日里最受欢迎的衬衫首选，较为收身的剪裁利落而时髦。切记，办公室内请勿穿着薄透面料的衬衫，那会令同事感到不适。请选择较为厚实挺括的上浆高支棉衬衫。面试礼仪： 面试进行时：肢体语言很重要：眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。 握手要专业：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。坐姿有讲究：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。小动作反映你的内心世界：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。谈吐简洁有力语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。面试结束后：致谢为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，久久职场建议：面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时