建筑工程劳务承包合同(样式).doc

劳 务 承 包 合 同发包方（甲方）：XXXX建筑股份有限公司承包方（乙方）：XXXX建筑劳务有限公司根据建市2005XX号关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见精神及工程施工需要，甲方将XXXXXX建筑物部分分包 劳务用工部分交由乙方进行劳务承包。现根据中华人民共和国合同法及政府有关部门的劳务管理规定，结合本工程实际情况，经双方充分协商达成共识，签订本合同。第一条 工程项目（一） 工程名称：XXXXXX建筑物部分项目（二） 工程地点：XX省XX市XXXXX（三） （三）承包内容：承包本工程部分劳务用工，包括劳务管理，造册登记，并代发在册工人工资。（四）承包价：本工程暂定劳务工资为人民币：XXXXXXXXXXXXXXXXX（小写：XXXXXX元），乙方提供劳务费发票（服务性劳务发票）。第二条 劳务承包管理费：劳务工资中已含 劳务管理费。第三条 劳务管理期限：合同期暂定由开工起计 天。第四条 工程质量要求 工程质量标准按国家现行建筑安装工程施工及验收规范。第五条 劳务承包款项支付方式（一）经甲乙双方确认的按工程进度结算的施工任务单，由乙方送甲方人力资源部审查后，由甲方财务部将工资款总额拨付到乙方帐户，由乙方分配支付。（二）乙方收到工资款后，根据经确认的任务单和应发工资单据，按照工资支付周期，发放工人工资。第六条 双方责任（一）甲方责任：1、甲方委派 为现场管理代表，负责监督检查工程质量、安全、进度、文明施工及劳务管理实施等工作。2、负责提供施工方案及计划，工程测量定位，沉降规则，图纸会审，协调各工种的工作搭接关系，保证材料及施工工具供应。3、负责施工前对班组进行质量、安全、技术交底工作，并经双方签认为依据，保证使用材料、工程质量、安全生产等符合有关规定。4、按照广东省工资支付条例及省、市劳务管理有关政策规定，按时支付工资。5、负责统筹安排工人居住场地，保证基本生活条件。负责为进场劳务人员提供符合国家规定的劳动安全、卫生设施和劳动条件。（二）乙方责任：1、乙方委派 为劳务承包管理代表，负责承包范围内在场劳务人员全面管理，遵守甲方关于劳务层管理的有关规定，按施工实际需要参加现场生产会议，跟进落实会议提出的相关工作。2、积极配合甲方做好劳动力管理工作，做好三证（暂住证、身份证、计生证）资料管理。3、乙方在组织工人进场前，应按规范造册。并按广东省劳动合同管理规定的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，与工人签订书面劳动合同，明确劳动条件、劳动报酬和保险福利待遇。劳动合同必须由乙方与工人本人直接签订，不得由他人代签。4、负责统一办理招工、用工手续。做好在场劳动力资料登记工作，按有关部门规定代缴工人社会保险。配合甲方组织进场员工上岗前安全教育培训和考试。以及工人班组每月安全学习教育，代办理劳动安全卫生教育合格证。5、按时发放工人工资及办理签收手续并建立相应台帐。6、乙方应将班组长签收工资的单据在工地现场显眼位置张贴公告，并督促班组长及时将工资发放到工人手中。7、乙方要有专人负责跟踪班组工作，及时掌握班组每月完成工作量，与项目部沟通，根据工程量和单价计算班组应发工资，检查班组工资发放情况，发现问题，应将有关班组名称、拖欠金额、人数、时间和原因做好登记，并制定应对措施，及时上报甲方工程部和人力资源部。如发生班组长捲款逃逸事件，应立即报公安机关，并提供有关资料，及时上报甲方。8、乙方进场人员必须服从甲方管理人员指挥，执行建筑施工各种规范，材料使用发行量节约，日用日清，工完料净。保持施工现场整洁，妥善保管、合理使用甲方提供使用的机具、周转料及其他设施。9、乙方可根据劳务人员的工作环境、安全设施及劳动保护条件向甲方提出建议。10、乙方有权拒绝甲方违法、违规、违章指挥的用工操作，并可要求甲方赔偿由此造成乙方直接受损的经济损失。11、乙方负责办理用工备案手续。12、乙方配合进场人员办理平安卡，费用由甲方支付。13、乙方为进场人员缴纳工伤保险（费用另议）。14、如进场劳务人员在工作期间发生工伤事故，乙方承担相应责任。15、为从业人员提供必要的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照正确规则佩戴、使用，保证劳务人员在上岗过程中的安全和健康。第七条 违约责任和争议解决方式1、 任何一方有拖欠或者克扣劳动者工资的；支付劳动者月工作时间工资低于当地最低工资标准的。上述情形的违反方将被责令按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。2、 发生纠纷，应进行协商，达成共识。如未能达成共识，可由劳动主管部门仲裁。第八条 当政府和有关部门对劳动用工、劳务管理有新政策和政策变动时，双方的合同条款另行议定。第九条 本合同经双方签字盖章后生效，至履行完合同全部义务，经甲方验收合格后终止。本合同正本两份，双方各执一份，副本两份，双方各执