免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团支部工作制度团支部工作职责1根据团总支的工作部署和要求结合支部实际,确定支部的工作计划。定期召开支委会和支部大会,传达上级指示,布置、讨论和检查工作。2 负责团支部各项工作计划、制度、目标的制度和实施。3 当好党支部的参谋和助手,积极做好团员青年思想政治教育工作。4 引导团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务知识。5 对团员青年进行教育和管理,开展批评和自我批评,监督团员履行义务,健全团的制度,执行团的纪律。6 坚持“三会两制一课”,按时进行团支部换届选举。7 组织团员青年参加团内活动,积极开展主题活动,“手号岗”活动、青年志愿者活动等。8 收集、整理、保管团的工作文件和活动资料。利用各种媒体广泛宣传团的工作。9 做好发展新团员、收缴团费、表彰先进和团员推优等工作,负责办理超龄离团手续、团组织关系转接。10 关心青年,了解青年和反映团员青年的思想,维护团员青年的合法权益,开展文化、娱乐、体育、青年社团等活动,发挥基层团组织生力军作用。11 主动向党支部、上级团组织汇报工作,完成领导交办的各项工作。团小组工作职责1 按照实际情况,分配给每个团员一定的工作,具体地组织团员去实现支部的决议;2 组织团员学习政治、时事和政策,学习科技文化知识和专业技能;3 组织召开小组生活会,开展批评与自我批评,组织督促团员积极参加团的活动,按时收缴团费;4 做好青年的思想政治工作,随时向支部委员会反映青年的意见和要求;5 协助支部做好团员管理工作和培养青年积极分子工作,对奖励处分团员提出初步意见。支部委员工作职责(一)支部书记工作职责团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责主持团支部的日常工作。 1负责召集团支部委员会,根据上级安排和单位实际,制订执行办法,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作。 2了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,及时向团总支反馈团员思想调研情况。3检查团支部的工作计划,决议的执行情况,按时向团总支委员会、团员大会报告工作。4同有关部门和团总支保持联系,交流情况,互相支持,促进团支部的工作。 5抓好团支部的自身建设,认真学习,按时召开好民主生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促、检查和指导各个委员做好分管的工作。(二)组织委员工作职责1负责对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续。2了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议支委会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。3 了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。4 协助团支部书记组织开展团员民主评议活动,并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。5 了解掌握支部的组织情况,根据需要提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。6 搞好团员统计,接转团员组织关系,按时收缴团费,办理团员超龄离团手续。(三)学习宣传委员工作职责1 了解团员和青年的思想情况,拟定和提出支部学习计划和建议,提出宣传工作意见2 组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求,组织开展各 种知识和技能的学习活动。3根据党组织的要求和团组织的决议,配合党的中心任务,在团员青年中开展宣传鼓动工作。4 了解团内外青年的意见和要求,及时向党团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,耐心地做说服解释工作。5 针对团员青年的思想情况,组织各种形式的教育活动,组织团课学习、办好墙报、板报,管好团的活动阵地。(四)文体委员工作职责文体委员要发动和组织青年开展健康的、丰富多彩的业余文化娱乐和体育活动,发现和培养青年文体活动的积极分子,搞好团的活动阵地的管理工作。(五)生产委员工作职责生产委员要掌握青年学习业务技术情况,组织青年学习科学技术知识,开展技术革新、发明创造、以及生产突击、义务劳动等活动,发挥青年在生产建设中的生力军和突击队作用,在实践中提高青年的文化技术素质和思想道德素质。(六)团小组组长工作职责1、团小组长由全组团员选举产生,在支委会的领导下进行工作,负责小组活动,向小组传达支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年文化传播与国际交流实践问题
- 2026年宅基地使用权继承问题政策解读测试题
- 2026年河南单招护理专业轮椅运送病人操作模拟试题集
- 2026年国家鼓励发展的重大环保技术装备目录版依托单位申报考核
- 2026年统计守信联合激励题库
- 2026年社会心理学知识学习自测题
- 2026-2032年中国SCR-FI脱硝除尘装置行业市场发展形势及前景战略研判报告
- 2026年绿色制造体系建设知识测试题
- 深圳发展银行贵港市覃塘区2026招聘配置管理岗笔试题库
- 2026年腾讯动漫业务招聘考试题
- 2026年江苏省英语听力口语考试-话题简述12篇
- 急性呼吸窘迫综合征俯卧位通气指南(2025年版)
- 2026年上海市普陀区社区工作者公开招聘考试大纲备考题库附答案
- 金融公司档案管理制度(标准范本)
- (正式版)DB50∕T 1896-2025 《建设项目占用湿地、湿地公园生态影响评价专题报告编制规范》
- 公路道路施工组织设计方案范本(完整版)
- 2026北京中牧实业股份有限公司高校毕业生招聘21人备考笔试题库及答案解析
- DB31∕T 1048-2020“上海品牌”认证通 用要求
- 直燃机维修协议书
- 建材的合作合同范本
- 海南锋利气体有限公司空分设备更新及配套项目环境影响报告表
评论
0/150
提交评论