开展干部作风建设教育活动第二阶段工作会上的讲话.doc

开展干部作风建设教育活动第二阶段工作会上的讲话同志们: 今天, 我们在这里召开勐醒农场党委开展干部作风建设教育活动第二阶段工作大会，根据开展干部作风建设教育活动的工作安排和部署，我们坚持正面教育、自我教育为主的原则，按计划、有步骤地完成了学习动员阶段的各项工作。下面，我就加强干部作风建设教育活动谈三点意见。 一、学习阶段工作回顾 按照胡锦涛总书记关于加强干部作风建设的重要讲话精神，农场党委6月22日召开会议，研究决定在全场范围内开展干部作风建设教育活动。通过认真安排部署，于7月16日召开了动员大会。各单位紧紧围绕学习阶段工作任务，联系实际、从严要求、注重实效，依靠职工群众，围绕主业生产认真做好了学习动员阶段的各项工作。 （一）主要工作开展情况 1、加强领导，制定方案，统筹安排。成立了勐醒农场党委开展干部作风建设教育活动领导小组，设立了办公室。各单位也相应成立了领导小组。按照勐醒农场党委开展干部作风建设教育活动的通知要求，为保证我场干部作风建设教育活动顺利开展，结合实际制定了勐醒农场党委开展干部作风建设教育活动实施方案。同时，为确保我场干部作风建设教育活动取得实效，农场党委成立了督导组，加强对干部作风建设教育活动工作的督促、检查和指导。出台了勐醒农场干部作风建设教育活动督导组工作规则，为开展干部作风建设提供了强有力的制度保证。 2、积极动员，宣传引导，工作有序。7月16日召开了开展干部作风建设动员大会，全场副科级以上领导、各分场党办主任、分公司行办主任和宣传干事，农场、分公司全体机关干部共73人参加了会议。动员大会紧密联系农场、分公司实际，找准了目前干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性。各分场、作业区先后于7月20日、23日和25日召开动员大会，共235人次参加了会议。各生产队按照工作部署和要求，邀请了党员、职工参加，先后召开动员大会。 宣传部门和信息报送员运用简报、广播、新闻报道和农场、分公司网站等形式，及时报送和宣传开展干部作风建设教育活动精神的情况。8月6日，领导小组办公室把统一定制的“认真展开干部作风建设教育活动”横幅标语发放到各单位。一分场党委在这一方面做得好，他们走在了前列，值得学习和表扬。我们通过大力动员宣传，在全场营造了加强干部作风建设的浓厚氛围，在干部职工群众中引起了良好反响。 3、明确方向，围绕主题，深化学习。通过召开动员大会，各单位明确了目标要求和学习内容，积极围绕主题开展学习活动。一是各单位积极采取集中学习、个人学习、专题辅导等多种形式学习，主要采取集中学习与自学相结合的方式，把学习始终贯穿于整个教育活动全过程。全场共组织集中学习179场次，2608人次参加。二是突出了学习重点。重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全体会议和6月25日在中央党校上的重要讲话，学习了集团公司党委书记、董事长杨焰平在云南农垦经济会议上的讲话，学习了反对自由主义、领导干部要树立正确的权力观等文章，重温了党章。三是抓好了心得体会的撰写。各单位组织了上一次教育课，全体干部认真撰写了一篇学习心得体会。四是抓好了学习交流讨论。开展干部作风建设具体要求大讨论。五是为职工群众办一件实事。全体干部共为职工做实事、做好事共54次。通过教育课、社会实践活动、心得体会交流等载体，积极调动广大党员的学习积极性，努力做到学习促工作，工学两不误。 4、落实责任，加强督导，确保质量。为确保教育活动取得实效，督导组加大了督促检查力度，发现问题及时纠正。8月1日召开了教育活动督导和生产分片包干组工作会议，各督导组汇报了工作情况，指出当前工作学习中存在的主要问题是：少数干部认识不到位，生产工作与干部作风教育活动脱节，没有做到“两不误、两促进”。领导小组提出了督导工作一定要做到“三查、三看、三访”，才能把督导工作抓好、抓实。各单位要以求真务实的精神， 把干部作风建设和抓当前生产紧密结合，积极创新作风建设教育活动。各分片包干组汇报了工作情况，指出了当前工作中存在的主要问题，强调了要把开展干部作风建设与抓主业生产相结合，抓好作风建设以促进生产发展。 （二）主要成绩与存在不足 通过学习，全体干部的组织纪律性明显增强，思想素质有了明显提高。全体干部进一步明确了开展干部作风建设教育活动的目的意义和任务要求，加深了对干部作风建设的认识和理解，服务意识有了明显的增强。大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，干部的理论修养和综合素质有了显著的提高。但是，个别单位特别是农场和分公司机关少数同志对这次教育活动的重要意义认识不足，部分干部组织观念淡薄，缺乏组织纪律性，表现在参加学习不积极，心得体会有观点、有新意的比较少，这说明我们广大干部的政治理论水平和独立思考能力还有待于提高。其次，个别单位在工作制度、学习制度等方面的建章立制还有待进一步完善，作风建设活动需要进一步加强。第三，抓干部作风建设教育活动与抓主业橡胶生产没有结合起来。主要表现在：有效刀次抓得不扎实；满开满割工作不到位；个别干部特别是两级机关少数干部对当前严峻的生产形势认识不足，存在着责任心、工作心、事业心不到位，服务意识不强，同时也存在着占位不作为、人浮于事、管理措施落实不到位的现象。这些问题集中体现出少数干部作风不扎实，抓落实的执行力不强。 同志们，在学习动员阶段中，各单位通过各种形式组织干部参加学习活动，全场上下形成了浓厚的学习氛围，为查找问题奠定了良好的理论和思想基础。我们将在这一阶段的工作中，有针对性抓好科学理论再学习，运用学习内容对照查找问题，不断深化学习效果，将学习贯穿作风建设教育活动的全过程。 二、扎实开展干部作风建设教育活动，努力实践农垦“二次创业” 开展干部作风建设教育活动，目的是坚持以人为本，建设一支服从和服务生产发展要务，树立可持续发展和统筹兼顾的观念，践行“三个代表”重要思想，团结干事、埋头苦干，全面贯彻落实科学发展观的干部队伍。因此，要进一步提高认识，统一思想，增强“三个意识”，就是要进一步增强忧患意识、公仆意识、节约意识。提高“三个力”，就是要进一步提高执行力、创新力、凝聚力。当好“五个表率”，就是要进一步围绕第一要务，当好科学发展观的表率；践行党的宗旨，当好执政为民的表率；严格遵纪守法，当好清正廉洁的表率；坚持艰苦奋斗，当好勤俭节约的表率；努力求真务实，当好真抓实干的表率。为实现农垦“二次创业”和促进企业经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。 （一）围绕主业生产，在“精细管理”上下功夫。橡胶生产是我们的经济命脉，关乎每一个干部职工的切身利益，只有橡胶主业生产搞好了，我们的利益才能得到保障，企业经济才能得到发展。今年，我们的主业橡胶生产面临着严峻形势：首先是物候晚，加之病虫害，比往年开割晚7天；其次是一作业区和三作业区相继遭受特大风灾，3万多株橡胶树被折断和倒伏，给企业造成巨大损失。面对当前橡胶生产出现的不利局面，农场党委在“精细管理”上下功夫，成立分片包干组和制定措施，深入宣传承包方案，扎实抓好当前主业生产。我们既要深入学习贯彻集团公司杨书记到勐醒调研提出的四项工作要求，又要深入宣传贯彻杨书记在农垦经济工作会议和农垦场务公开民主管理工作会议上的讲话精神。要进一步加强民主管理，落实集团公司提出的“六项任务”，并针对当前职工在承包经营过程中的思想实际和反映出来的问题，各级管理人员要继续进行调查研究，找准存在问题的原因，制定解决问题的办法，认真落实分片包点制度。要积极解释疏导，消除隐患，确保承包方案的顺利实施。各作业区以及生产队一定要落实队管人员上山服务制度，多深入胶林、割胶岗位检查工作，了解情况。按照关于抓好当前主业橡胶生产的紧急通知精神，加强管理，充分发挥主观能动性，强化工作责任心，扎实抓好各项工作。要积极开展竞赛活动，掀起抓好主业生产的社会主义劳动竞赛热潮；加强割胶管理，做好满开满割；要加强橡胶产品管理，做好护林保胶工作；做好死皮复割树、病残树的挖潜工作；要依靠科学技术，不断提升割胶技术水平；要脚踏实地的努力工作，完成上级下达的各项任务。 （二）发挥民主管理作用，在增强领导班子执行力上下功夫。推行场务公开民主管理制度，目的是让职工群众了解企业改革发展和生产经营情况，并参与企业的管理决策。这是落实发展要务的具体体现，也是发展社会主义民主政治的重要举措。为什么少数单位干胶生产抓不上，其中一个原因就是民主管理制度落实得不好，在各项工作中民主、公正、公开做得不够到位。要如何发挥场务公开民主管理作用？我认为就是要在提高领导班子执行力、创新力、凝聚力上下功夫。各级党组织要紧紧围绕发展要务，按照云岭先锋工程“五好五带头”的目标要求，充分发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓好民主管理促进党的建设，抓好党建促发展。要努力把各级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、团结协作的领导集体，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围，以建设和谐家园为目标，做好内外部的团结、协调工作，努力做到团结、和谐、奋进，为全力完成主业生产任务而奋斗。 （三）围绕树立科学发展观，抓好干部作风建设，在实践“二次创业”上下功夫。加强干部作风建设，是树立科学发展观和提高执行力的必然要求。我们要始终坚持以发展为主题，只有抓好发展、加快发展、大力推进“二次创业”，我们才能不断提高建设社会主义新农场的实力和提高广大职工的生活水平。今年我场灾情严重，已经影响了企业效益和部分职工的收入。我们不能等，要立即行动起来，千方百计搞好生产自救，开展好干部作风建设教育活动，切实转变工作作风，深入基层，深入生产岗位，深入职工家庭，了解和帮助解决职工在生产生活方面存在的问题和困难，抓好职工思想政治工作，维护场区社会稳定。要克服在抓落实方面存在的责任意识不强、方法单一、不深入、不得力或推诿工作等问题，以锲而不舍的精神，牢固树立科学发展观，严肃纪律，狠抓各项工作制度的落实，将农垦“二次创业”抓到底、抓出成效，努力开创新局面。 三、高度重视，加强领导，扎实做好查找问题阶段的各项工作 从8月20日开始，我场干部作风建设教育活动已进入查找问题阶段。查找问题阶段是整个干部作风建设教育活动出成效的关键所在，也是难点和机遇所在。要继续坚持高标准、严要求，坚持“两不误、两促进”。为此，按照党中央、集团公司党委和分局党委关于加强干部作风建设的精神，结合我场实际情况，对第二阶段工作提出以下几点要求。 （一）充分认识做好查找问题阶段工作的重要性。查找问题阶段是干部作风建设教育活动中最为关键和重要的环节。要进一步深化认识，夯实思想基础。认真搞好查找问题和分析评议工作，对于巩固和扩大学习动员阶段成果、找准影响干部先进性和作风建设方面存在的问题、打牢整改提高工作的基础、确保干部作风建设教育活动取得实效至关重要。查找问题阶段的环节多、步骤严，要求高，必须高度重视，扎实深入、步步推进。开展干部作风建设教育活动，关键是要取得实效。在这一阶段，要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。每个干部都要坦诚相见、听取意见，相互交流谈心，指出存在问题，自我剖析，开展批评与自我批评，要敢于说真话，敢于修正错误。对于有勇气说真话的同志，不能“抓辫子”，打“棍子”。我们要充分认识搞好这一阶段工作的艰巨性，切实加强领导，要禁止借机泄私愤，要掌握政策界限，按照查找问题阶段的工作安排和部署，突出重点认真抓好七个主要环节工作，采取有力措施，把各项工作抓紧、抓实。 （二）继续深入抓好理论学习，认真贯彻党中央加强干部作风建设的精神。要把学习贯穿于教育活动全过程，巩固和运用好学习动员阶段的成果。在查找问题中，要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局工作。继续引导广大干部紧密联系思想和工作实际，深入开展讨论。对照干部作风建设的具体要求，进行工作分析和自我剖析。认真查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上存在的差距，分析形势、履行职能，抓住重点、改进方法，增强信心，努力提高驾驭工作的能力。大力推动干部作风的转变，努力建设一支廉洁高效的队伍。各单位要有计划、有针对性地继续深入开展专题学习活动，把学习贯穿教育活动始终，用学习成果指导分析评议工作。 （三）认真找准存在的突出问题。各单位要积极引导干部充分认识查摆问题、深入剖析的重要性和必要性。采取征求意见方式，广泛邀请职工群众参与，接受职工群众的评议和监督。要紧密围绕充分认识当前面临的新形势、新任务和新要求，在进一步认识构建和谐社会和建设社会主义新农场事业中的重要地位和作用上，突出重点，查找问题，树立政治意识、大局意识、责任意识，进一步把握当前主业生产和建设新农场的工作特点，进行深入剖析，查找差距。领导干部要起表率和示范作用，在“深入”上下功夫，尤其要认真查找理想信念、廉洁从政、团结民主、求真务实、联系群众等方面存在的突出问题和原则性差、作风不实、工作效率低、宗旨意识淡漠、谋私利己等个人问题。查找问题要采取严肃的态度，坚持高标准、严要求，敢于正视问题，善于审视自己。要坚决克服敷衍了事、应付差事等的错误思想倾向。采取自己找、大家帮、上级点的方法，实事求是地认识自己、估价自己。对于查找出的问题，要从思想根源上分析原因。 （四）认真开展批评和自我批评，认真进行整改。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不做表面文章，不互相吹捧。开展批评与自我批评要敢于把自己的缺点和错误摆出来，要克服怕丢“面子”、怕被抓“辫子”的思想。要坚持原则，在是非问题上毫不含糊，坚决指正。干部之间开展批评要坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志、对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方