乡开展廉政风险防控管理试点工作小结.doc

乡开展廉政风险防控管理试点工作小结 为深入贯彻落实十七大精神，学习实践科学发展观，按照区纪委统一安排部署，我乡研究制定了关于开展廉政风险防控管理试点工作的实施方案，紧抓重点环节，扎实推进，认真开展了廉政风险防控管理试点工作。 一、高度重视，健全领导机制 开展廉政风险防范管理工作是党风廉政建设的主要组成部分，是构建惩防体系的创新和具体化，也是一项创新性的工作，把预防与业务工作和履行职责、权力运行结合起来，建立健全权力制约机制，使廉政风险防范管理覆盖权力运行全过程，切实解决权力失控、决策失误和行为失范等突出问题。 我乡成立了以乡党委书记陈飞为组长，乡长唐柱华为第一副组长，其它有关领导为副组长和有关部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委，倪永兵同志兼任办公室主任，葛德奎办公室副主任，负责组织各项工作的落实。召开了廉政风险防控管理试点工作动员大会，对此项工作进行了安排部署。会议要求全乡机关干部要扎实推进岗位廉政风险防控工作，深入查找风险，突出体现风险防控工作的精细化；要多角度、多层次查找风险，严格分级把关，突出重点内容；要科学防控风险，提高风险防控措施的针对性；要着眼长远，建立廉政风险防控工作长效机制。 二、加强学习，提高认识 为切实加强廉政风险防范管理工作的领导，增强党政领导干部的认识，我乡认真组织全体干部集体学习中国共产党党内监督条例、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、区有关文件、简报以及史院乡开展廉政风险控管理试点工作的实施方案等文件材料，同时要求做好自学和讨论。使全乡干部职工全面领会廉政风险防控管理的基本内涵和主要精神，让廉政风险管理的基本理念和主要办法为全乡广大干部职工所理解和掌握。针对廉政风险建立起前期预防，中期监控，后期处置的三道防线。真正体现严格要求与具体操作的统一；体现强化监督与关心爱护的统一；体现自查与外部监督的统一，把防范和监督落到实处，从而使预防腐败工作制度化、规范化和系统化。 三、认真查找廉政风险点工作 对我乡行政、事业岗位从行政管理事项、业务工作流程等方面逐一排查个人、科室和单位廉政风险点，发放了廉政风险防控管理试点工作个人风险排查登记表和廉政风险防控管理试点工作科室风险排查登记表等表格。在第一次排查的基础上，我们界定权力，绘制流程图，确保风险点查找的准确性。又进行了第二次排查。共计找出A级个人风险点81个，B级个人风险点15个，C级个人风险点30个。A级科室风险点24个，B级科室风险点4个。乡党委、政府单位风险点为A级。通过此次查找工作，使我乡职权更加清晰，职责更加明了，机关干部的工作作风和职业道德更加规范。但也存在不足，存在不容易忽视的问题，部分职工思想散慢，工作积极性不强等依然存也，这是我们的工作重点。 四、突出“四结合” 在工作中，我乡紧密结合工作实际，突出“四个结合”，全面推进廉政风险点防控管理试点工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。（一）与全乡中心工作紧密结合。围绕乡各项中心工作，乡党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求，确保部署和决策落实到位。（二）与深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动紧密结合。体现特色，狠抓落实，把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点，及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。（三）与作风建设紧密结合。在转变作风、狠抓工作落实上有新举措；在提高解决实际问题上有新成效，进一步改善工作作风，提高效能建设，进一步规范服务型政府建设。 （四）与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化新农村建设、产业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题，找准廉政风险，防范在先，加强督查，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。 五、存在的不足 一是廉政风险防控工作刚刚开始，少部分机关干部思想上重视不够，查找工作积极性不强等依然存在。 二是廉政风险防控管理试点工作尚处于摸索阶段，风险点的查找还存在漏洞，有待实践