劳动合同范本.doc

劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止 。其中试用期为 天。自 年 月 日起生效。二、工作内容双方协商一致，乙方同意甲方工作需要，安排从事 工作。并遵守执行甲方的各项规章制度，按时保质量完成工作任务。三、工作时间和休息休假1、甲方实行国家规定的标准工作时间制定。2、乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1、双方约定乙方实行月工资制。每月工资标准为 元 （工资组成：基本工资 元、岗位工资 元、考核工资 元），其中试用期间工资为 元。2、甲方应以法定货币形式每月支付乙方工资，并不得无故克扣或拖欠。如遇特殊情况不能按时支付工资应说明情况。3、甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。4、乙方依法享受带薪婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家有关规定的标准支付乙方工资。五、社会保险甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。2、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。3、甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方的各项规章制度和各种经营规范、服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。八、乙方在合同期内和终止、解除合同后6个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。九、本合同终止、解除后、所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料必须交还甲方，如有遗失、损坏必须赔偿。十、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。十一、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿1、 一方有下列情形之一，甲方可无条件解除或终止本合同，并不给乙方任何经济补偿；给甲方造成损失的应赔偿。1、 给甲方经营、经济造成严重损失的；2、 为甲方竞争对手效力的；3、 上班期间从事与甲方工作无关的第二职业的；4、 严重违反劳动纪律，连续旷工十五天或累计旷工三十天的；5、 严重违反甲方规章制度，经三次警告未改正的。2、劳动合同法等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。3、甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在三十日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。4、符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。十二、乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应经济责任。十三、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决