防灾第四届模拟招聘策划书.doc

第四届模拟招聘大赛策划书 大学生就业与发展协会 2011年10月30日防灾科技学院第四届模拟招聘大赛策划书一、 活动背景2011年第四届模拟招聘大赛由防灾科技学院招生就业处主办，防灾科技学院大学生就业与发展协会承办。自2008年举办的防灾科技学院第一届模拟招聘大赛开始，本活动在全院引起极大反响，已成为大学生就业与发展协会的精品活动。大赛不仅提供专业的求职指导，更会为在校大学生提供聆听知名企业家讲座的机会。融权威性、科学性、实用性于一体，以帮助本院大学生提升职业素质、实现职业理想为目的和宗旨，2011年模拟招聘大赛将囊括简历制作、面试技巧、求职礼仪等求职主题培训、公益讲座。通过比赛的形式预演职场上的激烈竞争，为未来的求职者点亮指路明灯，帮助大学生早日树立正确的职业价值观和发展观，提升高校学生的就业竞争力，帮助他们实现职业目标和人生理想。 在当今就业困难的形势下，在这“机会”与“经历”共同作用的前提下，我协会总结前三届模拟招聘大赛的经验，特举办“防灾科技学院第四届模拟招聘大赛”。该活动受到招生就业处的大力支持，以下是本届活动的相关内容。一、 活动主题 精英教育育精英，人才招聘聘人才三、活动可行性分析1、从学生角度：（1）让同学们真切感受求职面试的实况，身临其境，了解并体验应聘流程；（2）通过此比赛，与指导老师进行交流与沟通，能更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标；（3）使同学们在活动中能了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的改变，引导其对求职能力的培养；（4）增强当代大学生的心理素质,积累当代大学生实践经历，为以后更好的发展奠定基石。2、从企业的角度：（1）为企业提供走进校园、发掘人才的机会与平台；（2）可以提前介入人才招聘程序，通过模拟招聘大赛提前抢夺优秀人才，进行人才储备；（3）可以借助此次大赛，宣传本公司的企业文化，在学生当中树立良好的企业形象， 扩大企业的社会影响，树立良好的人才培养使用环境；（4）促进企业与学院招生就业处的良好交流。四、组织安排本次活动由防灾科技学院招生就业处主办，防灾科技学院大学生就业与发展协会承办。大赛作品上交至大学生就业与发展协会办公室（主楼1115）五、日程安排项目时间地点宣传11月4日11月8日南校区、北校区报名11月4日11月13日主楼1115投简历11月6日11月16日主楼1115初赛（挑选简历）11月17日11月19日主楼1115培训11月20日六号楼阶梯教室讲座11月24日图书馆报告厅复赛11月26日主楼1115决赛12月10日图书馆报告厅 六、活动时间、地点时间：2011年11月04日至2011年12月10日地点：防灾科技学院南校区七、活动内容1、赛程：此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个部分，期间穿插讲座，理论指导等形式，整个活动历时三十六天。2、报名：（1）报名方式：l 现场报名：在宣传点现场报名并将简历（电子版与纸版）上交至大学生就业与发展协会办公室（主楼1115） 。院系推荐：各系统一下发报名表，组织统一报名（各班班长负责），并与11月16日之前将报名参赛表及简历（纸版与电子版）交至大学生就业与发展协会办公室（主楼1115）。（2）注意事项： 初赛开始前，参赛选手应上交求职简历，求职简历提交需电子档与文字档各一份，电子档要求为Word文档格式，电子档和文字档于初赛前递交至相关人员，截止11月16日未交简历者视弃权处理。八、活动流程1、初赛流程：（11.611.16）（1）进入复赛人员由简历情况决定；（2）简历筛选：由相关人力资源专家、学校就业指导中心老师对简历进行筛选，具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后进入复赛。进入复赛的人数控制在报名人数的15%以内。 2、复赛流程：（11.26）现场比赛形式为现场回答评委提问为主，评价标准包括：精神风貌、语言的组织与表达、临场应变能力、知识面与文化素养、文明礼貌与修养等。5、决赛流程：（12.10）（1）自我展示 每名选手拥有3分钟时间向考官和观众介绍自己, 并说出对职位的认识和今后的工作思路。（2） 职场“茶话会” 在场企业评委老师对选手进行工作实践和人生规划等方面的 考核，通过第一环节选手的表现对选手提出问题，并对选手提出建议和对他们的指导。 （3）职场礼仪纠错 由演员表演，由选手进行错误改正。（该环节为抢答部分) （4）压力面试 由该岗位面试考官进行现场提问，内容包括工作实践和人生规划等方面，问题由考官现场准备。回答时间为4分钟。回答结束后，考官根据选手表现进行打分。（5）观众互动 观众可向任意一名选手提出问题或给出建议（互动的观众得到精美礼品一份）（6）工作人员对每位选手的决赛各个环节得分进行统计，并得出获胜选手名单。（7）校领导和企业代表发言并宣读获胜选手名单。（8）颁发各奖项。附：复赛结束至决赛前的时间为决赛宣传时间九、 宣传方面1、宣传手段：展板、横幅、展台、校园电视台 、广播台、网站、报纸、海报 等。2、赛前宣传：第一期宣传：印象性宣传方式：展板、条幅、校内媒体、网站内容：大赛简介及概况，基本流程。第二期宣传：具体性宣传（1）展板：介绍大赛详细的情况（包括比赛详细流程，参赛的所有细节等） 。（2）展台：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表。 （3）广播电视台：我们将提供宣传稿及参赛事项，由广播电视台定期滚动报道。（4）发通知到各系，请各个系学生会协助宣传。（5）校园电视台：连续播放我们提供制作好的宣传短片。3、赛中宣传：（1）海报：在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布复赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。（2）网站及电视、广播台：对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸引广大在校生关注赛况。4、赛后宣传：（1）网站：将复赛结构化面试，决赛相关环节所制作的DV挂到学校网站，以供参赛选手及广大师生点击观看。在论坛上展开讨论，倡导大学生关注面试，重视职业生涯规划。（2）展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。十、 奖项设置一等奖一名：奖金500元、获奖证书和企业应聘或实习优先等二等奖二名：奖金200元、获奖证书和企业应聘或实习机会等三等奖三名：奖金100元、获奖证书和企业应聘或实习机会等幸运观众10名：小礼物（价值10元左右）十一、 经费预算：、宣传费用:（费用待定）条幅：（一） 85公分宽 10米长 两行字 9*10=90元 防灾科技学院第四届模拟招聘大赛隆重开幕 大学生就业与发展协会宣 （二） 85公分宽 16米长 单行字 8*16=128元 防灾科技学院第四届模拟招聘大赛决赛 共计218 元（条幅数量待定）喷绘：两张模拟招聘大赛简介 2*1.8*1.2*15=65元写真：三张（暂定）决赛宣传写真 3*