达明初中年度创建市文明单位工作规划.doc

达明初中年度创建市文明单位工作规划 达明初中年度创建市单位工作规划 一、指导： 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻党的教育方针，认真贯彻落实全省、全市教育工作会议精神，全面实施素质教育，以保持共产性教育为第一动力，紧抓质量生命线，围绕确立的 初中打造精品，跻身市区前三强，高中再上台阶，打赢质量翻身仗，初中高中协调发展，学校和谐科学发展 新目标，进一步提高对创建工作的理性认识，认清新形势、争创新优势，在困难中求生存，在逆境中求发展。坚持三个文明一起抓，加大创建工作的力度，力争创建工作再上新的台阶。 二、具体措施： 一、加强领导班子的思想建设和作风建设： 1、加强修养，提高政治水平和领导水平。 一要加强理论修养，提高政策水平，提高贯彻党的方针政策的自觉性，提高教育教学管理水平。二是要加强党性修养，牢记宗旨，坚定信念，坚持 三正 、 三不 、 三要 （正直、正派、正大，不谋私利，要甘当公仆；不搞小圈子，要搞五湖四海；不搞权术，要讲领导艺术）。三是加强道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做到谋公不谋私，谋事不谋人，谋实不谋虚。要说老实话、办老实事、做老实人。四是加强修养，要襟怀坦白，光明磊落，对同志要大度，对名利要淡泊，要有不怕挫折与失败，不被胜利及成绩冲昏头脑的素养。 2、强化民主集中制，坚持民主决策、科学决策。 民主集中制既是党的根本组织原则，也是班子思想作风建设的重点。要着力完善领导班子议事，重大问题讨论决定等制度。班子成员思想上多沟通帮助，行动上多理解尊重，工作上多支持配合。主要领导要带头做团结的表率，使领导班子成为团结协作的战斗集体，同心同德、同舟共济，不断开创学校工作新局面。 3、勤奋务实，开拓进取。 要讲实话，办实事，踏踏实实地开展工作。提倡务实精神，不搞花架子，不图虚名，不瞒上欺下，做到对上实话实说，实情实报；对下实事实办，实心实意，从群众关注的热点、难点问题入手，在思想、业务、工作、生活诸方面全面关心教职工，注重实效，以此来团结人、调动人、凝聚人。 三、加强师资队伍建设，培养跨世纪的教师群体 1、坚持政治学习制度，组织深入学习邓小平理论， 三个代表 重要思想和十六大及十六届四中全会精神，继续学习 四法一纲 （教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法；中国教育改革和发展纲要），不断提高广大教师政治思想素质和道德品质素养。学校将采取的措施有：为教师订一部分理论层次较高的杂志；定期组织中层干部学理论，学先进经验；学校将成立理论学习指导小组，有、有目的地指导全体教师学习；将安排一次学理论交流活动，在此基础上汇编专题论文集。 2、引导教师自觉执行国家教育局颁布的教师规范，努力做到教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献、严谨治学、依法施教。学校将继续以教育为重点，通过 长师才、增师德、树师表 活动，切实提高教师职业道德水平和师德形象，为学校的可持续发展提供道德力量的支持。 3、继续认真组织实施五年计划和一二三四五工程。分层次对各年级的教师进行教学基本功、教学规范、教研能力方面的检查验收。引导全体教师树立自尊、自重、自立、自强的信念，力争人人成为骨干教师。从建立一支能肩担学校跨世纪发展重任的师资群体高度出发，积极启动 名师工程 ，努力建设一支充满朝气、上进心强、业务上精益求精、知识上永不满足、教研上不断创新的包括特级教师、高级教师、市级学科带头人、教学能手、教学新秀在内的名师队伍。鼓励支持教师参加函授、自考等多类型、多层次、多形式的学习，提高学历达标层次。继续实施 青蓝工程 ，完善师带徒制度，促进新老教师互帮互学，共同提高。注重在中教师和名师队伍中培养、选拔干部。 4、强化教师队伍的管理，建立健全教师业务档案，逐步完善考核制度，努力形成激励机制，积极、稳妥地推行全员全同制，促进教师队伍的优化组合，提高教书育人的效率和效益。 5、按教师法规定，努力提高教师的地位和待遇，保障教师的合法权益。继续为教师排忧解难，多办实事，努力化解矛盾，理顺情绪。倡导彼此尊重、团结、互谅互让的人际关系。营造宽松和谐的工作氛围，增强凝聚力、向心力，调动教师献身教育的积极性。 三、进一步加强和改进学校工作 要认真贯彻中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见和全国中小学德育工作会议精神，继续加强社会主义、爱国主义、集体主义教育，不断强生爱国意识和法制意识，尤其是要在培养学生良好的行为习惯和健康心理素质方面下功夫。要继承和发扬我校德育工作的优良传统和宝贵经验，努力提高学生的政治思想素质和道德品质素养。 1、要有全员育人的意识，形成德育工作时时、处处、事事、人人齐抓共管的格局。教师要以健康的性格塑造学生的性格，要以高尚的品格塑造学生的品格，要以完美的人格塑造学生的人格。在此基础上，努力培养一支高质量的德育工作队伍，尤为重要的是要努力提高1的思想素质和业务能力。将继续组织班主任工作经验交流会，促进班主任工作上水平、上台阶。 2、持之以恒地抓好中学生日常行为规范、达明中学一日常规和盐城市中小学生礼仪常规的养成教育，做到反复宣传、目标明确、实施到位、评估准确、奖惩得当，使德育工作做到经常化、制度化、规范化。 3、继续办好，家长委员会要定期开展活动，要努力探讨军民共建、警校共建、社区共建的新路子，订好共建计划、健全台帐，不断总结经验，健全学校与共建单位的育人网络，提高多渠道、全方位育人的效果。 4、充分发展共青团组织和 关工委 组织的作用。积极开展后进生转化工作，奉上对后进生的爱心，创设关心后进生的氛围，落实帮教人员，建立转化档案，制订帮教制度，设立进步奖，激励后进生积极向上。 、强化综合治理工作，做到网络健全、渠道畅通，看好自己的门、管好自己的人，确保全校在校学生无一人违法犯罪。 四、全面实施素质教育，努力提高教学质量 要进一步端正办学和教育思想，继续加大实施素质教育的力度，努力实现教育现代化，进一步建立健全学校素质教育保障机制、导向机制、约束机制、机制，促进教育质量及学生素质的全面提高。 1、优化课程设置，加强素质教育。要努力构建并完善适应素质要求的，由学科课程、活动课程和课程组成的课程体系。要严格执行课程计划，在安排好学科性课程的同时，落实活动性课程，开设环境性课程，开放语音室、多媒体教室、活动中心、和学生阅览室，引导学生主动、活泼的学习，把学生培养成为基础扎实、知识面广、活，具有创新精神和自学能力的 可持续发展 的 四有新人 。 2、强化教学过程管理，努力提高教学质量。按照 课堂教学效益年 的总体要求，坚持不懈地狠抓教学 六认真 ，健全规章制度，做到有检查、有反馈、有奖惩。要继续增强教学效率意识，借鉴 洋思 经验，积极探索实施具有达明特色的课堂教学模式，突出学生的主体地位，让学生活起来。加强教学评估，按期开展教学评估活动，总结教学经验，探求提高教学质量的规律。 3、搞好教学手段现代化，提高教学效益。重点是广泛开展信息化与传统电化教育相结合的实践和研究，以此为突破口，推进教学方法的改革，充分发挥现有现代化教学设备的作用，提高课堂教学的效益。 4、要高度重视毕业班学生的素质教育，注重提高政治思想素质、文化素质、心理素质和身体素质。认真抓好高、初三毕业班的，进行排队摸底，分层推进，以提高面临选拔中的竞争能力。学校准备成立由、中层干部、骨干教师组成的视导小组，定期进行听、评、导活动，争取高、初三教学再创辉煌。 5、加大实施 教研、教科研兴教 战略的力度。建立健全教科研制度，加强教科研队伍建设，从人员、时间、上给予。完善有利于推进教育科研的导向、评估、激励机制，力求做到各处室、各年级组、各及都有研究课题，在全校上下形成周周学理论、时时搞教研、人人出效益的浓烈的教科研氛围。 五、统筹整体工作，各项工作创一流，确保创建目标如期实现 1、认真学习政策法规，加大依法治校的力度 根据 三五 普法的要求，结合学校特点，我们要全面落实 四法一纲 ，即档案法、保密法、计生法、国防法、督导纲要、新课程等一系列法律、法规，促进依法兴教、依法治校的工作。严格执行未成年人保护法，维护青少年的合法权益，尊重学生人格和自尊心，反对任何体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间，要加强档案的管理工作，管理好档案室，使学校的文书档案、档案工作规范化、制度化，力争达标，迎接有关部门的检查。坚决执行国策，抓好计划生育工作。 2、加强工作 一是要认真贯彻实施学校体育两个条例，落实 两课两操两活动 。要认真抓好常规体育教学及体育活动，开足上好体锻课，组织好校秋季田径，开展好冬季三项(跳绳、踢毽子、长跑)全民健身活动。切实抓好运动队训练，积极培养体育人才。二是坚持搞好健康教育，做到有计划、有措施、有台帐、有成效。三是抓好环境卫生、饮食卫生、防病防近工作。加强环保教育，养成师生良好的卫生习惯。 3、加强总务工作，搞好校园经济 坚持总务工作 为教学服务，为师生生活服务 的指导思想，做好全方位的服务工作。 强化对总务人员的管理，严肃纪律，提高责任心，增进服务意识，主动做好工作。 完善制度，搞好部门之间配合协作，加强校产管理，搞好保管维修、用品发放工作。 严格