保安工作及流程.docx

保安工作及流程保安职责：1 提醒员工遵守公司各项规章制度，并制止各种不法，不当行为的发生维护工厂秩序。2 保安负责监督员工上下班必须及时的按规范打卡，严禁代打卡发现代打卡者上报人事部。并确保打卡机的正常工作，防止人为破坏。因机械故障或其它原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。3 员工上下班出入厂区应佩戴厂牌，对于无厂牌人员保安可以拒绝进厂，如确实该员工忘带厂牌，保安应登记姓名并上报行政办可以让其入厂。上班期间除公事接洽外一律谢绝会客。员工上班时间有事外出时须按规定填写外出证明单或请假单，保安监督出厂时间，并在员工回厂是签入回厂时间。4 有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有保安应主动与被访部门或被访人联系，经确认后填写“来访登记”做好相应的登记手续；负责引带来访人员到被访部门，交与被访人后方可离开。不能确认被访人的一律请示办公室决定。参观人员进入生产区域参观应有相关部门安排并陪同；除公司领导和办公室批准，任何人不得携带照相机摄影机进入生产区域照相或摄影。来访接待流程：微笑敬礼招呼询问联系确认登记证件带路引领回执记录送客放行。节假日加（值）班或因事需进入办公室及车间仓库者需登记后进入。5 公司物资出厂或移库必须出示有部门主管及行政部签发的物品放行单据或移库单据。确认品名数量等内容查验确认无误后方可放行。非成品出厂，移库或物品外出加工维修时，保安仔细核对部门主管审批的出库单，确认品名数量等内容好方可放行。废旧物资出售凭公司授权人签字确认的出库单放行。应管制入厂人物车辆对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一律不准入厂。员工出入一律例行检查并绝对禁止携带的违禁品入厂。公司员工携带行李，提箱大件物品者，凭行政部开立放行单放行。货物出门流程：审阅单据 检查货物 确认数量 记录在册 货物放行6 严格负责车辆的停放管理，指挥车辆定位停放，不得占用通道或影响厂区美观。外来送货车辆凭（送货单）有序入厂，并按指定位置停放。督促协助员工摩托车，电动车，自行车按位整齐停放，非员工车辆禁止进入厂区。7 负责看守维护保安室的监控设备，查看公司的监控系统并对监控系统进行定期检查和维护保养。定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点和宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况保安要及时处理并报告上级部门；打架斗殴生产车间内吸烟食堂或宿舍区违规用火或用电者擅自处理，搬移损坏公司财物者严重影响公司形象，违反公司管理制度的其他行为。8 每月配合办公室对消防设施检查一次，及时修复更换损坏或过期的设备设施，保证随时可以正常使用，并对检查维修情况记录在案。遇晚间刮风下雨，当班保安及时检查并关严办公楼和车间的门窗；对于放置在户外的财物，若不能淋雨受潮的要及时做出处理或报告值班领导处理。安全巡查流程：厂区范围 区域卫生 公共照明 公用水源 电房机房 消防设施 安全通道 库房门窗 人员状况 记录在册9负责邮包挂号信特快专递等的签收并一一做好记录，及时传达到当事人签收签名；公司所订的报纸必须及时送到办公室。根据办公室的要求做好各部门文件的分发工作。邮件代收流程：物品检查单据签名记录存放联系送达跟进确认落实签名10 凡遇自然灾害盗窃等突发事件，保安应保持镇静，边进行力所能及的处理边上报或报警求助，以最有效的方法减少至最低程度不可以慌张误事。发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时，一定要注意防护个人的人身安全。事件处理流程：突发事件 现场处理 就近求助 报警求援 向上呈报 善后处理 记录存档保安队长职责：1.组织领导治安保卫部工作，对公司范围内的治安保卫工作和消防工作负全面责任。2. 熟悉掌握厂区地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。3. 贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，及时解决厂区内各种安全突发事件。4. 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。5. 定期组织保安员例会，传达贯彻办公室有关指示精神。6. 负责抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。7. 监督和检查厂区四防安全（防盗防火防抢防自然灾害）和交通管理情况，处理厂区内各类治安事件，协调与主管公安机关和派出所的关系。8. 督促保安员做好对员工“四防”安全和法制教育工作，提高员工的安全意识。工作流程标准：工作标准1每日检查工作交接班记录一次，巡查记录一次。2每日检查前一日放行单一次，出库单一次。3工作日厂区巡查不定时，办公室巡查不定时。4每周组织保安召开工作会议一次，每月组织保安消防训练两次。每月召开保安工作总结会一次。工作流程：单据检查流程：单据数量内容检查日期查实授权审查签名核实保安工作守则:1着装整洁佩戴齐全，按规定上岗交接班。2认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上详细登记，交接班是移交清楚,责任明确.3应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。4平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。5对来访客人热情有礼