已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
华南职协联盟首届省级跨校大型校园“职业精英挑战赛” 活动简介主办单位:中山大学学生职业生涯发展协会承办单位:华南理工大学学生职业生涯发展协会、 广东外语外贸大学学生职业生涯发展协会华南师范大学学生职业生涯发展协会、暨南大学职业发展协会、华南农业大学创造与成功协会、广东工业大学职业发展协会、仲恺农业工程学院职业发展协会赞助单位:广州宝洁有限公司指导单位:中山大学就业指导中心中山大学校团委活动时间:2010年4月6月 一.前言中国高校自1999年开始扩招以来,在校学生急速增多。从1998年全国普通高校招生108万人,到2008年全国高校计划招生599万人,10年内增幅高达454.6,按此速度2010年中国高校本专科在校生将高达2000万,毕业生将达700万之巨。按照中国经济的发展速度,中国2008年新增城镇就业岗位1000万个,从理论上来说,中国每年提供的就业岗位应可满足人才需求,但是实际的情况是高校毕业生必须面对客观存在的“毕业即失业”的问题,这一方面是由于新增岗位将近一半是属于低附加值高劳动密集型的岗位,另一方面更与高校扩招引起的在校学生对职业规划不明确、高校毕业生素质下降的问题有密切关系。如何更好的帮助高校学生明确自己的职业定位、培养自己的职业技能、提高自己的职业素质,成为摆在各高校学生职业生涯发展协会的重大问题,职协的宗旨是“推介英才,服务社会”,如何更好的饯行此宗旨也是各高校职协领导人需要思考讨论的问题!基于此背景,由中山大学学生职业生涯发展协会发起,联合华南理工大学学生职业生涯发展协会、广东外语外贸大学学生职业生涯发展协会、华南师范大学学生职业生涯发展协会、暨南大学职业发展协会、华南农业大学创造与成功协会、广东工业大学职业发展协会、仲恺农业工程学院职业发展协会等华南地区高校职协创立 “华南地区高校学生职业生涯发展协会联盟”(简称华南职协联盟)。 中山大学作为华南地区以及全国最重要人才培养中心之一,为社会各领域输送大量德才兼备的优秀人才,然而日益严峻的就业形势也对中山大学构成了一定的压力。每年的这个时候,都会有一批莘莘学子即将奔赴社会、走上他们的职业生涯之路。他们满怀热情,踌躇满志,但面对各种选择的岔口,却不知何去何从。与此同时,每年的这个时候,社会各界也会奔赴校园。他们投入大量人力物力,却时常败兴而归。孰不知,在毕业生与社会存在严重信息不对称的情况下,寥寥几次考试、匆匆几次见面,并不能作为今后彼此长期合作的评价标准。于是社会疾呼:改革毕业生就业机制;于是学校疾呼:广泛联系社会,共建高校就业新市场。 “倡导理性规划,演绎英才风采”华南职协联盟首届省级跨校大型校园职业对抗赛暨中山大学第七届宝洁英才节在这样的背景下举行,通过“英才节”的一系列丰富多彩的活动,丰富我校的校园文化,帮助同学们真正认识自己,开展就业设计、树立正确的职业观、明确就业发展方向,提高各方面素质,为同学们的就业选择和未来的职业发展奠定厚实的基础。 本届“英才节”首次联合华南共八所知名高校,以各种活动为载体,成为企业和学生构筑展现风采的舞台、相互交流的平台、人生价值的讲台。通过系列活动,让学生了解企业,明确职业发展方向;让企业一睹中大学子的丰姿,发掘人才,保证招聘人才的质量。同时,本项活动也将成为宣传企业形象、企业理念和企业文化的途径。 二.活动概况1、主办单位:中山大学学生职业生涯发展协会2、赞助单位:宝洁(中国)有限公司3、指导单位:中山大学就业指导中心、中山大学团委4、活动主题:倡导理性规划,演绎英才风采, 支持基层就业,启航职人生5、活动内容:中山大学第七届英才节开幕式 “群英集结号,汇智共闯关”项目对抗赛活动内容:一、 “钱坤大挪移”推销增值对抗赛活动内容: 此轮我们会统一给每一支参赛队伍一笔起步资金,比赛要求从第二轮晋级的十支队伍在规定的时间、规定的活动范围内以起步资金来进行自我增值,用此笔资金购买物品,以推销技巧与路人进行物物交换、或者推销后获取比原价值更多的资金等。在这比赛过程中设计了市场分析、商品把握、策略运用、团队分工、行动安排以及过程控制等,参赛队伍必须充分分析实际市场、推销对象,把握推销技巧、时间安排,同时还要具备灵活的应急能力和协调能力。在宣传、推销的过程中还要充分发挥创新能力。首轮筛选:跳蚤市场 首先,十二支队伍在中大南校区内选择固定摊位,摊位分配采取拍卖形式,价高者得。拍卖活动预计在活动举办前的一周内进行。 十二支队伍在摊位对校园内的学生进行推销增值比赛,在统一的购置地点(待定)进行物品的购置,如购置地点的产品不能满足参赛者的计划,参赛者申请另外的购置地点。商品购置期间,将分配各队一个职协的工作人员进行全程监督。 每个摊位将设置一个投票板,购买者可对该摊位的服务进行评分,评分结果将按一定比例计入该轮比赛结果。十二支队伍经过在首轮比赛后中,根据评定标准,得分较高的换得物品价值明显较高的八支队伍胜出(具体评判标准由大会评委投票决定),并进入第二轮比赛。所有队伍最后剩下的商品全部回收,并进行第二次拍卖。 二轮筛选:以物易物 每个队伍可于大学城任意地点(中大东队伍不可于自己宿舍进行),用第二轮拍卖所获得的商品进行以物易物的推销增值活动。 该轮比赛结果由大会评委投票决定。 PS:本环节的具体操作需要通过与东校区职协分会进行协商、合作。另,关于队伍进宿舍的问题应事先联系好宿管科。 二、 Final Presentation与颁奖典礼 这一环节为展示活动成果和最终评审环节。各参赛队伍将活动DV、相片等制作成特辑(如PPT、视频剪辑、Flash),进行活动历程展示,作为项目执行总结。并展示最终交换所的物品,向评委们推销,以评委所出价格作为最后成绩,此项成绩同样作为最后评定的一项参考标准之一。 颁奖典礼当天,我们将邀请贵公司到现场作为主要评委,对参赛队伍的Presentations项目执行全过程评分,并对参赛者的最终交换物品出价并购买。最后发表讲话并为优胜者颁授奖项。 参赛队伍:取决于前几part的赛制 比赛标准:评委对项目执行过程评分 占50% 商品价格 占50% 考查重点:参赛队伍的Presentation 展示 项目执行过程回顾:从项目策略、执行方案、实施过程,遭遇到的困难,解决方案等。项目实施反感与实施过程结果的对比展示流程: 1)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CPIA 0038-2022光伏硅片切割用电镀金刚石线
- T/TAC 13-2025本地化业务 术语
- T/FSBMEA 1-2023化妆品常用植物提取物中16种香豆素类化合物的测定 液质联用法
- T/CI 1382-2025智能电网用馈线自动调压装置通用要求
- T/CAAMTB 168-2023汽车用35MPa压缩天然气(CNG)加气枪
- T/COSHA 55-2025高原铁路隧道作业人员供氧和膳食指南
- AI在世界语中的应用
- 2025~2026学年安徽省亳州市涡阳县北师大版六年级上册阶段性练习(三)数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年浙江省温岭市初中政治八年级期末下册提升黑金考题(附答案)
- PHP期末考试试题及详细参考答案
- 2026年秋招:中国建材笔试题及答案
- 中国移动通信集团四川有限公司2027届校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026广东茂名市高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募61人笔试参考题库及答案解析
- 2026矿区微电网白皮书 多源协控 构建绿色矿区韧性微网-阳光电源
- 空压机日常巡检记录
- 骨关节感染抗菌药物临床应用指南(2025版)
- 地铁通风空调竣工验收监理评估报告
- 2025年度中国展览数据统计报告
- 机床翻新喷漆施工方案(3篇)
- 守护网络安全护航青春成长 课件
- 工行培训课件业务
评论
0/150
提交评论