创先争优活动动员会讲话.doc

田海清同志在“创先争优”活动动员会上的讲话同志们：中央决定，从今年 4月份开始，在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，这是继学习实践科学发展观活动之后，从现在起到党的十八大，全党上下开展的又一次重要活动。中央、省、市、县、局已经先后召开了动员部署会议，县局也下发了具体的实施意见。今天党支部研究决定召开我队动员会议，目的就是贯彻落实上级创先争优活动动员会议精神，结合实际，对创先争优活动进行动员、安排和部署。下面，我就开展好这项活动，讲几点意见。一、充分认识开展创先争优活动的重要意义开展创先争优活动，是贯彻落实党的十七届四中全会精神，巩固和拓展学习实践活动成果作出的重要部署。广大党员一定要充分认识开展创先争优活动的重要意义，把思想认识统一到上级党委和支部的决策部署上来，周密安排部署，全力抓好落实。（一）开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。党的十七大在关于党的建设的部署中，明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。作为集中性教育和党的建设的经常性工作，两项活动紧密相联、相辅相成。在刚刚结束的学习实践活动中，广大党员干部不断解放思想、大胆创新、攻坚克难，既解决了一批影响和制约我队科学发展的突出问题，也解决了一些党员干部在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，取得了明显成效。但是，也要看到，一些学习实践活动成果还需要进一步深化和拓展，部分整改任务还需要进一步落实，一些好的经验和做法有待于进一步总结提升，一些机制、制度还需要进一步完善。因此，开展创先争优活动，就是要把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落到实处，进一步做好各项整改措施落实的后续工作，进一步健全科学发展的长效机制，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度拓展。（二）开展创先争优活动是提高基层组织建设整体水平的生动实践。近年来，我队紧紧围绕“加快工程建设，提高经济运行指标”这一目标，以进一步健全和落实党建工作责任制为统领，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，逐步开创了党建工作的新局面。但是，客观的讲，与党建工作科学化发展的目标相比还有一定的差距。如一些领导班子成员领导科学发展的能力不强，解决复杂矛盾的本领不高；党组织活力不够，创新能力薄弱，管理手段滞后；一些党员学先进、赶先进、争当先进的动力不足，作用发挥不够明显；典型培养树立的数量较少，影响力还不够大等等。开展创先争优活动，就是要统筹推进党建各个领域的工作，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，进而提高组织建设的整体水平，为实现我队经济平稳较快发展提供坚强的组织保障。（三）开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求。年初以来，我们围绕加快工程建设步伐、提高工程建设质量、大力发展人才等方面工作，制定出台了一系列相关政策措施。要把这些政策措施落实到位，需要广大党员同心同德、共同努力。开展创先争优活动，就是要充分发挥党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党组织和广大党员的积极性、创造性切实凝聚到落实决策部署上来，凝聚到推动科学发展、促进社会和谐上来，以饱满的工作热情、务实的工作作风，不断开创各项工作新局面。二、切实抓好创先争优活动各项工作任务创先争优活动作为党的建设的经常性工作，要坚持与推动当前工作紧密结合，围绕年初确定的工作重点，注重在推动科学发展中创先争优，在维护和谐稳定中创先争优，推动创先争优活动有序开展。（一）突出创先争优活动的争创主题。根据实际，我们确定了“提高质量、服务业主、科学发展、争创先进”的争创主题。我们要着眼于工作大局，结合各自的中心工作，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加活动、有利于活动取得实效的原则，明确创先争优的实践重点，不断拓展党组织和党员发挥作用的平台，使活动内容紧扣工作大局和实际。要找准开展活动的着力点和切入点，确定出符合各自实际的活动主题，使目标看得见、工作能落实、党员好参加，从而使整个活动形成生动的局面，以便更好地发挥我们基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（二）明确创先争优活动的目标要求。我们制定的实施方案明确提出，开展创先争优活动的目标要求是推动科学发展、促进和谐稳定、服务人民群众、加强基层组织。具体讲，一要推动科学发展。党组织和广大党员要不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，树立提高发展的质量和效益的基本理念，认真履行职责，围绕年初确定的各项目标任务，以自身的模范行动影响和带动广大干部群众努力完成各项工作任务，推动全队经济平稳较快发展。二要促进和谐稳定。党组织和党员队伍要牢固树立稳定是第一责任的意识，切实承担起促进社会和谐、维护社会稳定的职责。结合正在开展的社会矛盾排查化解活动，按照“属地（部门）管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，坚持抓源头、抓根本、抓基础，采取边排查、边化解、边整治的方法，围绕关系群众切身利益的突出矛盾和苗头隐患，深入组织开展大走访、大排查、大梳理活动，全力做好调处、化解、整治工作。同时，对涉及面广、时间跨度大、容易升级激化、带有普遍性的疑难案件，继续实行领导包案制度，做到亲自接待、亲自部署、亲自督查，确保矛盾纠纷有效解决，力争上级交办信访问题80%以上得到解决，列入工作台账的社会矛盾和信访问题70%以上得到解决。各包联领导和分管领导要切实负起责任，定期听取工作进展情况汇报，经常深入一线对工作开展情况进行督查，确保矛盾排查化解工作不走过场、不浮于形式。三要服务人民群众。各级领导要带头深入基层、深入群众，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，诚心实意地为群众排忧解难，真正办几件群众满意的实事。要继续深入开展好“四助”结对帮扶工作，充分发挥党组织在党建资源、人才资源、信息资源、工作资源等方面的优势，帮助困难群众解决生产生活中的实际困难，更好地服务基层、服务群众。四要加强基层组织建设。广大党员干部要牢固树立党要管党的意识，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，真正做到活跃基层，打牢基础。要进一步优化组织设置，着力扩大组织覆盖。实行和深化发展党员推荐制、公示制和票决制，党支部每年至少发展1名新党员，同时健全不合格党员处理机制，完善党的新陈代谢机制。要创新活动方式，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力。（三）丰富创先争优活动的实践载体。开展创先争优活动，要以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容。同时，结合实际，确立了以“一个支部一面旗、一名党员一颗星”为载体，开展创先争优活动。（四）准确把握创先争优活动的方法步骤。按照活动的总体部署，我队实施方案对创先争优活动的方法步骤作了明确规定，共分4个阶段15个环节进行。第一阶段，广泛发动，安排部署，时间从现在起到 5 月底。在这一阶段，要广泛动员部署，精心制定方案，明确领导责任，细化工作任务，确保认识到位、组织到位、措施到位，推动活动迅速展开。第二阶段，全面争创，扎实推进，时间从2010年 6 月到2011年 6 月底。要按照实施方案全面开展创先争优活动，在此基础上统一开展“五项活动”，即 “亮牌示范”活动、“岗位奉献”活动、“党性教育”活动、“服务群众”活动、“组织创新”活动，兴起创先争优的热潮。今明两年“七一”前，将评选出优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。第三阶段，对标定位，晋档升级，时间从 2011 年 7 月到 2012 年 6 月底。这一阶段的要求是，对照先进典型和工作标准，查找差距，明确方向，制定跟进、赶超的具体措施。对照创先争优标准，着眼全面提升，使“五个好”党组织和“五个模范”党员比例大幅提升，全面提高工作水平。第四阶段，系统总结，完善机制，时间从 2012 年 7 月到党的十八大召开。这一阶段的主要任务是，集中展示活动成果、搞好活动总结、进行考核评议，建立起开展创先争优活动的长效机制。三、加强对开展创先争优活动的组织领导开展好创先争优活动是各级党组织的一项重大政治责任，也是对各级党员干部贯彻落实科学发展观能力的重要检验。这次开展创先争优活动，时间跨度长，要求标准高。我们务必高度重视，努力把创先争优活动组织好、推动好、落实好，确保活动取得实效。一要加强领导，落实责任。 我们专门成立了创先争优活动领导小组，并下设办公室，统筹负责创先争优活动的领导、组织和指导检查工作，各部门主要负责人作为创先争优活动的第一责任人，分管领导作为具体责任人，要切实负起领导责任，真正形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要深入动员，广泛宣传。开展创先争优活动要深入发动群众，广泛组织群众参与。要通过各种手段和信息平台，采取职工喜闻乐见的方式，加大对创先争优活动的宣传力度，迅速形成开展活动的强大声势，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。同时，要注重典型培树和示范引领，进一步以党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，不断把活动引向深入。三要统筹协调，强化督导。要把创先争优活动与做好当前各项工作结合起来，与深入推进干部作风建设结合起来，相互促进。作风建设是党的建设的重要组成部分，与党的建设密不可分，在推进党的组织建设的同时，要把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好。协调推进，强化落实，务求在重点工作上有新的突破。做到以创先争优的实际行动促进干部作风的转变，以干部作风的转变检验创先争优的成效。队活动领导小组将通过定期调度、专题调研、随机抽查、专项检查等方式，加强对创先争优活动的督促检查，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。并抽调人员组成巡回指导检查组，随时对活动开展情况进行巡回指导检查。对思想不重视、工作不得力的，