计划生育工作如何追求高水平实现新跨越.doc

计划生育工作如何追求高水平实现新跨越 计划生育工作如何追求高水平实现新跨越按：市委召开全委会议后，市计划生育局及所属计生系统作了认真传达贯彻，尤其是对陈书记的报告和工作讲话作了认真学习和领会。计生局向全市计划生育系统提出了开展“全市追求高水平、实现新跨越，计生工作怎么办？”的大讨论。同时，计生局局长就2016年计生系统如何追求高水平、实现新跨越，谈了自己的想法。计划生育工作如何追求高水平实现新跨越市委陈书记在市委十届五次会议上提出了2016年各级各部门都要“追求高水平、实现新跨越”的工作口号，为全市人口和计生工作提出了要求，明确了目标。下面我结合自己的学习和体会，就全市人口和计生工作如何“追求高水平、实现新跨越”，谈几点思考和建议。一、认清当前形势，增强对追求高水平、实现新跨越的认识1、形势是最好的时期，但面临着潜在的危险因素。工作形势是最好的时期是指，从大的环境来说，全市经济社会正进入一个快速发展时期，呈现出蓬勃发展、日新月异的大好局面。从自身来说，全市人口和计划生育工作经过多年不懈努力，有一个比较好的基础，在工作思路和方法上加快了两个转变步伐；特别是紧贴群众需求，开展了一系列深得群众欢迎的优质服务，优质服务工作水平获得了很大提高，荣获国家级先进称号。可以说，2004年全市人口和计生工作与全市经济社会发展一样，达到了历史最好水平。面临潜在的危险因素是指，各行各业在新一轮加快发展的时期，竞争必然异常激烈。特别是全市人口和计生工作已经进入全国先进行列，竞争的范围应当跳出济南市和山东省，参与全国的竞争，激烈程度可想而知。在这种激烈竞争环境中，发展慢就是倒退，更何况我们工作中还确实存在一些问题和不足，对此必须有清醒的认识。2、形势是近几年最严峻的时期，但面临着向（更多精彩文章来自“秘书不求人”）高水平发展的机遇。形势是近几年来最严峻的时期是指，工作要百尺竿头更进一步，需要更大的努力和付出。从外部环境看，我市人口和计生工作已经获得国家级先进，表明工作已经进入全国人口和计生工作第一方阵，可以说是在强手如林中竞争发展，稍一松懈就会落伍；从自身来看，全市人口和计生工作已经处于一个高水平，再在高层次上工作更进一步，难度很大。面临着向高水平发展的机遇是指，全市的经济社会发展大局很好，正呈现出千帆竞发、百舸争流、前所未有的大好发展局面。我们人口和计生工作处于这种大跨度、几何式增长的发展滚滚洪流之中，必然拥有、并且更要紧紧抓住乘势而上、再攀新高的大好历史机遇。3、全市计生系统各级都要有强烈的进取心，各项工作都要追求高水平、实现新跨越。在全市这种激情创业的大环境下，我们计生系统各级都要有积极为章丘发展做贡献的强烈进取心，积极响应“追求高水平、实现新跨越”的号召，投身于人口和计划生育工作之中。计生系统各级都要深入思考“全市大发展，计生系统怎么办？”，进一步发扬“不怕吃苦、敢打硬仗、任劳任怨、甘于奉献”的章丘计生精神，勇于肩负起为建设富而美的新章丘创造良好人口环境的重任，切实增强服务于全市实现发展新跨越的政治责任感和历史使命感。二、实际工作中，如何追求人口和计生工作高水平1、追求工作高水平，必须工作意识上要有高水平。工作意识就是对工作追求的一种思想态度，决定着如何做好工作的积极程度。追求高水平，一是要有干高水平工作的信心。要正视自己的成绩和不足，充分肯定自己，相信自己，要有为了干高水平工作勇往直前、义无反顾的信心。二是要有干高水平工作的决心。决心来自于信心，只有充分相信自己，下定干一流工作的决心，才能在工作中攻坚破难、披荆斩棘，干出一番无愧于人民和事业的光辉业绩。三是要有干高水平工作的毅力。要坚持高水平的工作目标不动摇，以坚韧不拔的毅力和雄心壮志的豪情，不干出高水平的工作永不回头，誓不罢休。2、追求工作高水平，必须工作思路上要有高水平。思路决定方向，只有思路上有高水平，才能确保工作向着高水平前进。一是要在工作谋划上有高水平。善于谋事才能成事。要在计生工作谋划上始终坚持一流标准，用一流的标准来谋划高水平的工作蓝图，只要浓墨重彩，摒弃平平淡淡。二是工作决策上要有高水平。要善于在计生工作决策上有所为和有所不为，只要是认准干大事、成大事的就要抓住机会，果断决策，高瞻远瞩，运筹帷幄，用高水平的决策保障高水平的工作效果。三是工作分析上要有高水平。要以高水平的标尺来衡量和分析计生工作中的有利因素和不利因素，善于抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，善于未雨绸缪、趋利避害，形成干高水平工作的合力。3、追求工作高水平，必须工作措施上要有高水平。高水平的措施是保障落实高水平目标、实现高水平效果的关键。要在计生工作中采取强有力的、过硬的、而又切实可行的措施，特别是人员问题、投入问题、环境问题、机制问题等都要统筹安排，科学解决。一是要以“学习年”为突破口，强化干部素质的提高，重点是调整配强村级计生专干，加强对市、乡、村三级计生干部的教育培训，强化广大计生干部干高水平工作的责任意识，提高干高水平工作的实际能力。二是要以“落实年”为突破口，强化各项工作任务的落实，重点根据工作目标，对每一项工作任务都进行层层分解，落实到人，并明确完成任务的方式方法，以落实、落实、再落实的工作精神，确保达到高水平的效果。三、实际工作中，如何实现人口和计生工作新跨越1、实现工作新跨越，就要抓好年初工作的高质量落实。实现新跨越，是在扎实基础上的飞跃，是在量变基础上的质变，是在积累跬步基础上的千里驰骋。实现全年人口和计生工作新跨越，必须高质量地落实好年初的各项工作。要充分利用新春佳节的时机，抓好宣传教育，给群众送温暖、送政策、送知识；抓好流动人口的管理和服务，做到服务不漏户、管理不漏人；切实摸清3月底前孕情底子，对全年人口出生科学准确地预测；按照各级下达的计划，制定好全年村级出生计划，做到科学统筹安排。2、实现工作新跨越，就要巩固好已取得的工作成果。新跨越是在巩固成果上的新跨越，决不能前面拼命发展，后边成果丢失，形成无本之木、空中楼阁。要巩固重点工作成果，一如既往地抓紧抓好硬指标工作。如果硬指标工作的基础不牢，就会引发人口和计生整体工作的地动山摇，这正是人口和计生工作作为“天下第一难”的特殊性。我市人口和计生工作之所以能稳步提高水平，就是得益于多年如一日，持之以恒地保持了硬指标工作高质量。要进一步抓紧抓好优质服务工作，要切实巩固好“全国计生优质服务先进市”的成果。要把这一全国先进的成果看成是前进道路上的鞭策和鼓励，作为发展的新起点，百尺竿头更进一步，实现工作高水平上的新跨越。3、实现工作新跨越，就要结合实际探索创新。创新是发展的动力，只有强力创新才有强力发展。要善于创新工作方式方法，找出适合本乡镇（街道）、本单位和全市人口和计生工作发展的新方式、新方法，特别要针对晚婚晚育和平抑第四次人口出生高峰等重点、难点工作，探索出切实有效的方式方法。要创新工作机制，建立健全“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的五句话工作机制，以创新来解决我市人口和计生工作发展