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文档简介

考勤管理制度云南金成商业集团房地产开发有限公司销售部2012年9月14日排班按每月为单位进行，每月1号交由销售经理进行备份，如未按照排班表进行作息，请提前向上级领导进行批准方可执行；1、工作时间：早班：9：0018：00值班：11：0020：00注：午餐时间为12:0013:00，以上作息时间还可根据实际情况进行调整，项目现场考勤由销售经理负责，实行签到、打卡制，不得早退、迟到，不得无故缺勤，考勤于月底交公司行政部。公司会不定期进行考勤抽查，如抽查与实际记录不符合者将严肃处理。2、签到：售楼部实行签到制度，代人签到者及签到不属实者，一经核实代人签到（或打卡）者双方均处以200元罚款。第一次取消双方当天接待客户资格，停盘一天；重犯者予以停盘两天，并处以500元罚款；第三次给予辞退处理。3、迟到：销售人员每月若迟到三次（含三次）以内，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次给予辞退。4、早退：处理方法与迟到情况相同等，10分钟以内（含10分钟），每次罚款50元，如因公司外出或请假、特殊原因皆因需由项目经理出书面证明。5、旷工：销售人员无故迟到30分钟以上者按旷工处理，每次罚款200元并取消当天接待客户资格。旷工2次以上者公司将给予直接辞退，不发任何资遣费，除当月工资以外。6、休息：实行轮休制，每月休息4天，每周1天，周一到周五休，周末及广告日无休。销售人员休息当日不得关闭手机，应保持通讯畅通。如销售现场需要该销售人员返回售楼部，必须服从部门安排，每天休息人员原则上部能超过3人。如有违反按照矿工处理。7、九点钟必须正装、正容到岗，九点钟未到岗者一律按迟到处理。8、九点钟以后禁止外出吃早点或者在售楼部吃早点，外出或吃早点者一律按迟到处理。9、请假：员工请假须提前通知填写请假条，说明请假事由经部门负责人批准方可请假，擅自休假者按矿工处理。1）病假：销售人员因病需要休息可以向销售经理请假，请假一天以上，须有正规医院证明并由项目经理审批。2）事假：事假手续必须至少提前一天书面申请，由销售经理审批，事假不足半天者按半天计。超过2天以上需报总公司行政部审批。事假每月累计不得超过2次。10、其他假期按照
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