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文档简介
2019年乡镇卫生院工作考核评价制度标准 一、第一阶段工作(50分)要求在20XX年12月31日前启动以下工作: (一)成立管理年活动领导小组,院长为第一责任人,认真履行职责。指定专(兼)职人员负责具体工作。(5分) (二)按照有关要求,结合实际,制定本院管理年活动实施方案,内容、措施具体,目标、任务明确。(15分) (三)召开本院管理年活动启动会议,全面动员和安排,职工对管理年活动目标、要求知晓率100%。(15分) (四)通过横幅、板报、宣传栏、电子屏幕等形式开展管理年活动宣传。(5分) (五)及时收集并上报本单位管理年活动的进展、成效和基本经验。资料齐全、归档管理。(10分) 二、第二阶段工作(900分) 要求在20XX年1月1日12月31日开展以下工作: (一)公共卫生服务管理(160分) 严格执行湖南省乡镇卫生院公共卫生服务管理规定。 1、公卫办设置(10分) 按要求配置公卫办人员、业务用房和相关设备设施,落实公共卫生工作人员待遇。 2、传染病疫情报告与管理(20分) (1)设立传染病诊室,负责接诊、留验传染病人和疑似传染病人。(5分) (2)建立传染病登记簿和实验室检测(包括肺结核x线检测)结果登记本,各项填写清晰完整。(3分) (3)及时收集、登记、核实并按法定时限进行疫情信息的网络直报。(5分) (4)按照责任分工,落实霍乱、结核病、艾滋病、血吸虫病等重点传染病的防治措施。(7分) 3、免疫规划(40分) (1)预防接种门诊有候种室、接种室,各室有明显的标识。(5分) (3)按照疫苗流通和预防接种管理条例要求,做好疫苗的接收、储运、分发和使用工作。冰箱、冷柜专人管理,疫苗按品种、批号、效期分类码放,温度记录完整。(15分) (4)预防接种卡、证、册齐全,儿童免疫规划疫苗全程接种率以乡为单位大于90。(10分) 4、突发公共卫生事件应急处置(10分) (1)建立和落实突发公共卫生事件报告制度,值班和工作记录完整。(5分) (2)协助县级卫生行政部门和疾病预防控制机构开展调查、采样、处置,落实相关防控措施。(5分) 5、妇幼卫生工作(50分) (1)每月召开一次村级保健人员例会,掌握本乡镇妇幼保健基本情况,专干下基层时间每月不少于15天,及时建立辖区内孕产妇保健手册,正确、完整填写工作相关表、卡、册,定期上报妇幼卫生工作信息报表。(11分) (2)按规定完成孕情掌握、产前检查、产后访视,落实高危孕产妇建卡、追踪管理和指导选择分娩地点任务。负责产后4256天健康检查。孕情掌握率大于95%,高危孕产妇管理率达100%。(12分) (3)做好新生儿访视、7岁以下儿童“4、2、1”定期体检或生长发育监测工作。对儿童体检中所发现的体弱儿童进行专案管理。专案管理率达60%以上。(10分) (
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