保卫委员培训心得体会.docVIP

心 得 体 会在大队的统一组织下，通过认真学习文件，交流体会，增长了知识，积累了经验，对我们思想骨干来说是一场及时雨，学了很解渴.按照培训计划，通过学习，是一次梳理，是一次提高，搞清楚预防犯罪工作依靠什么做、做什么、谁来做、怎么做等问题。谈谈自己的几点体会：一、切实提高对基层预防犯罪工作的认识预防事故案件，它在部队建设中的地位、意义，以往有很多精辟和深刻的概括：“安全工作不是中心，影响中心”，预防犯罪工作条例明确指出，预防犯罪工作是军队全面建设的重要内容，是保持部队高度集中统一和安全稳定的重要基础，是巩固和提高部队战斗力，圆满完成各项任务的重要保证。对于基层来说，预防犯罪工作是基层全部工作的基础，是做好一切工作的本钱。（一）基层预防犯罪工作是实现安全发展的基础工程。坚持科学发展，必须高度重视安全；没有安全，就不可能实现科学发展。发展既是基层全面建设的更高标准，也是预防犯罪工作的最高要求。军队基层建设纲要对基层建设标准明确提出了“无严重违纪，无责任事故，无刑事案件，”的要求，这是基层建设的一般要求，同时也是评先进中队和标兵中队的一个硬杠杠。抓安全就是抓预防，抓预防就要抓经常、打基础、除隐患，始终把预防作为安全管理的主体任务，把实现安全发展建立在经常性基础性工作落实上。因此，基层干部和思想骨干在部队比较平稳、还没有出问题的时候，一定要保持清醒头脑，多反思工作是否扎实、制度是否落实、还有哪些漏洞。只有这样，才能不断消除影响全面建设上台阶的不利因素，实现安全发展才能有保证。（二）基层预防犯罪工作是需要综合治理的系统工程。任何事故案件的发生，从具体的时间、地点和直接原因看，都有很大的偶然性，但从深层次分析，又是必然的，都与部队基础不牢、全面建设不过硬有关。很多的事故案件，从表面上看，似乎是孤立的，突然的，而事后分析，原因往往是多方面的，是多项工作不落实的反映。青海总队海东支队2.23案件经验教训表明，事故案件的发生，通常是部队建设中多方面矛盾问题的集中暴露。这些事故案件发生的原因，领导的思想麻痹、工作不深不细，往往和制度不落实联系在一起，思想动态不掌握往往和骨干不得力联系在一起，人员失控往往和干部不动脑，管理上有漏洞联系在一起，发生凶杀、自杀往往和内部矛盾激化联系在一起，等等。显而易见，发生事故案件是外部表现，一条很重要的原因就是没有掌握预防犯罪工作的章法。基层干部和思想骨干有没有本事，很大程度上取决于能不能保证不出事，保安全。二、把握基层预防犯罪工作的关键环节、不断提升基层预防犯罪工作经常化规范化水平预防犯罪工作条例规定了预防犯罪工作的基本任务，就是抓好“四防”：即防止敌对势力渗透，防止不法分子破坏，防止腐朽思想文化侵蚀，防止内部矛盾激化。条例规定的职责、制度、措施，都是围绕“四防”展开的，是“四防”的具体化。抓好了“四防”，就抓住了预防工作的主要矛盾。我们的安检工作是在开放环境下执行任务的，如果内部不纯洁，出了问题，很容易被境内外媒体炒作，形成舆论热点，严重损害武警部队形象。基层预防犯罪工作经常化规范化，本质上讲的是经常性、基础性工作。经常性基础性工作，是蓄底气、管长远、打基础的工作。抓经常、打基础，总的讲，一靠事业心责任感，二靠能力素质，三靠扎实的作风。“把抓经常打基础当日子过”，“基础不牢，地动山摇”“围绕中心抓建设，抓好建设保中心”。这些话，讲的都是做好经常性基础性工作的重要性，作用和意义。预防犯罪工作的经常化体现在日常工作的方方面面，时时刻刻；规范化体现在必须按要求按制度去做，不能脱纲离谱。这两者相辅相成互为作用。当前，基层中队在预防犯罪工作的经常化规范化上要把握以下几个方面： （一）要依据条例抓预防。预防犯罪工作条例是开展预防工作的基本遵循。落实好条例有利于减少和避免工作中的随意性和盲目性。一要牢固树立法规意识。大家在学习理解条例时，一定要看到它的权威性和约束力，因为它是我军长期做好预防犯罪工作的科学总结，看到它的法律效力。贯彻落实条例，不是可做可不做的问题，而是必须坚决照着办。二要搞好条例学习。三要联系实际搞好整改。一方面，要搞好对照检查。按照条例一条一条的对照，既要查摆本单位预防工作中的薄弱环节，又要查摆个人履行职责和遵守纪律情况。（二）要落实好制度措施。要使预防犯罪工作做到经常化、规范化，必须要有相应的制度措施作保证。从措施来看：思想教育，是预防犯罪工作的治本之策，政治考核，是确保部队政治上、组织上纯洁巩固的“安全屏障”，管理控制，是加强经常性管理的根本举措；心理疏导，是加强心理防范和治疗的良方，要掌握好基本方法；矛盾化解，是预防自杀凶杀的重要保证，必须紧紧抓住干部骨干这个重点；技术防范，是防间保密工作的有效途径，要在责任到人、落实制度上下功夫。从制度来看：形势分析，是摸清苗头隐患的重要前提，必须做到议透议实，定下解决问题的具体措施；安全检查，是干部骨干抓落实的基本方法，必须长期坚持、经常开展；骨干工作，是建立预防工作第一防线的有效办法，必须选准配好、加强帮带、认真使用；情况报告，是保持上下畅通、便于统一协调处置情况的必要手段，必须做到如实、及时；军地协作，是新形势下预防网络的重要补充，必须突出抓好敌社情调研和防范警民纠纷。基层中队在落实中要把握三点：一是经常性。企求制度措施马上见效，这是不符合规律的。必须月复一月、日复一日地抓，始终如一，常抓不懈。比如：谈心、思想分析、个别人排查、心理疏导、思想骨干的集训等制度，就是我们长年不断，要持之以恒的经常性工作。二是及时性。平时分析预测、制定措施、分工落实要及时，做到“亡羊”之前就“补牢”。三是综合性。在抓制度措施落实时，不能搞单打一，也不能就事论事，用某项制度某项措施就能抓好问题解决是不现实的。必须把制度和具体措施结合在一起来做。只有多种手段并举，才能发挥预防犯罪工作的整体效能。（三）要发挥好党支部的领导作用。一是抓好谋划部署和检查指导。基层党支部要把预防犯罪工作放到部队建设的各个方面去研究。制定按纲建队计划时，要明确阶段性任务和工作重点。二是发挥好“两支队伍”的作用。党支部对“两支队伍”，要给他们交任务、压担子。一般性的问题，让他们去解决。对难度较大的，要积极给他们出主意、想办法。确实解决不了的，主官再出面解决。保卫委员根据分工，负责预防犯罪工作，要主动想事、干事，把帮带思想工作骨干的责任担起来，不能什么事都依赖中队主官。三是抓好责任制落实。基层是预防工作落实的末端，必须以建立具体落实的责任制为基础。落实责任制，要抓好三个方面：一是落实好已经明确的。党支部、保卫委员和思想工作骨干的职责，很清楚，很明白，不折不扣按要求抓好落实就行了。二是细化不够具体的。比如说，预防措施定下来了，但是各个环节由谁来落实？涉密文件、计算机和网络管理、个别人员教育转化、等各项防范重点怎么具体保障？这些都是要搞清楚的。因此，要把预防责任和措施具体落实到每个人、每个部位、每个时段。只有形成齐抓共管的局面，使全体官兵都动起来，预防工作才有好的基础。三要严明奖惩。必须建立奖惩机制，明确工作检查、评比、奖励、处分的具体标准。就