京盛煤矿 2014年度打非治违专项工作实施方案及总结.doc

煤矿关于开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案 为深入扎实推进煤矿打非治违工作，根据国务院安委会关于集中开展打非治违专项行动的通知(安委【2014】6号)文件精神要求，决定集中开展煤矿“六打六治”打非治违专项行动，结合我矿的实际情况，特制定本实施方案。 一、工作目标 认真贯彻落实文件精神，对照安全生产法律法规，自查各类非法违法违章生产建设行为，防止因非法违法违章行为造成的事故，促进我矿安全生产形势持续稳定好转。 二、组织措施 成立以主要负责人为组长，矿长、总工程师为副组长，各分管副矿长及相关科室负责人为成员的丁村煤矿“六打六治”打非治违专项行动工作领导小组，开展“六打六治”打非治违专项行动专项检查工作：组 长： 副组长： 成 员： 各部门主要负责人及各区队负责人领导小组办公室设在安全通风部，任办公室主任，负责“六打六治”打非治违专项行动的日常工作。三、重点内容 对煤矿“一通三防”、防治水、机电提升运输、冲击地压和职业卫生五个重点专业为重点，以贯彻落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定为抓手，重点对照如下六个方面“六打六治”工作进行自查，落实整改。 1、打击无证开采、证照失效生产、超层越界开采行为，整治图纸造假、图实不符等故意隐瞒作业地点和提供虚假资料的问题；2、打击超能力、超强度、超定员生产行为，整治开拓布局、开采顺序不合理和超核准数量布置采掘工作面的问题；3、打击使用淘汰设备、工艺和非防爆、非阻燃设备违规入井行为，整治机电运输设备使用、维修、检测不规范和安全保护装置不完好的问题； 4、打击通风、防尘、排水系统不健全组织生产行为，整治通风、防尘、探放水措施不落实的问题； 5、打击在不具备安全生产条件的孤岛煤柱等应力集中区进行开采的行为，整治防冲监测预警不到位、防冲措施不落实的问题；6、打击借整合、改造、扩建之名突击生产或停产整顿期间擅自组织生产行为，整治不按设计和时限整合、改造、扩建的问题。四、方法步骤 煤矿“六打六治”打非治违专项行动时间为2014年8月至12月底。分三个阶段进行： 1、制定方案、自查自纠阶段(8月31日前)。由安全通风部牵头，根据煤矿实际情况编制“六打六治”打非治违专项行动实施方案，全面部署“六打六治”打非治违专项行动整治工作。 2、自查自纠、集中整治阶段(9月1日-11月10日)。根据煤矿企业特点，确定专项整治重点，制定方案，采取措施进行整改。 3、巩固提高阶段(11月11日-12月30日)。（1）针对“六打六治”打非治违专项行动中查处的非法违法、违规违章行为明确责任人进行重点整治，巩固专项行动成果。（2）对煤矿整治的重点难点集中时间集中力量进行解决，确保重点、难点问题得到解决。（3）每月的月底前报送专项行动阶段性总结报告、12月30日前报送专项行动总结报告。五、工作措施1、专项行动中查处存在证照失效、人员配备不齐，图纸造假、图实不符等行为和资料不实的，严格按照公司管理办法追究相关责任人的责任；2、强化专项行动的宣传教育，及时开展典型事例警示教育。在专项行动期间，要采取各种形式，加大宣传力度，注重宣传效果，动员和引导部门、班组和职工，准确理解、全员参与和推进专项行动的扎实开展，鼓励群众参与举报，并做到有举必查、查实必惩。3、凡存在严重违法行为造成不良影响的，要及时进行严肃处理，对专项行动组织开展不力的单位和行动期间发生事故的，要追究相关责任人的责任。 宁夏煤业有限责任公司 二一四年八月一日宁夏煤矿关于开展“六打六治”打非治违第一阶段工作总结根据国务院安委会关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的通知安委【2014】6号文件精神，我矿高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全矿范围内开展了扎实有效地动员工作和自查自纠工作，现将我矿“打非治违”工作开展情况汇报如下：1、 成立专项行动领导小组为确保“六打六治”打非治违工作开展的实效性，成立了以矿长为组长，各分管矿长为副组长，各部室、区队负责人为成员的工作领导小组，具体检查工作。2、 采取措施，重点检查。为确保“六打六治”打非治违专项行动取得实效，我矿制定了宁夏煤矿关于开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案（以下简称方案），根据文件要求，初期的宣传及自查自纠工作主要如下：1、 各部室负责人及区队主要负责人及时宣贯国安委【2014】6号文件和方案内容，让职工明确打非治违的重要性和紧迫性，这将为后期方案的实施打下了良好的基础。2、 各部室及区队都制定了打非治违工作具体实施方案，明确工作目标，抓好具体实施，确实做好一手抓安全，一手抓生产。为我矿第二个安全生产年工作的圆满完成打下坚实的基础。3、 在活动初期我矿重点对地面各地点和食堂的用电安全进行检查，同时就井下“一通三防”、机电运输、采掘工作面顶板管理、老巷的维修、职工安全教育等进行重点检查。总共分四次对井下个地点进行检查，累计检查出330项隐患。三、取得的成效及存在的问题（一）取得的成效。通过一个月的宣传及自查自纠，进一步加强了工时各部门及其管理人员的安全意识，端正了员工的工作态度，为后期的工作打下良好的基础。同时提高了对隐患整改效率，推动了我矿安全生产管理工作，确保今年安全生产目标的实现。（二）存在不足。虽然在初期取得了一定的成绩。但是仍然存在一些不容忽视的问题。一是个别区队在贯彻文件精神和方案的过程不及时、打折扣。二是一些回收工作整治速度较慢，班组成员之间存在工作推诿现象。虽然本次专项行动取得一定成绩，但是仍然与公司的要求存在一定差距。 安全通风部 二一四年九月一日宁夏煤矿关于开展“六打六治”打非治违第二阶段工作总结根据国安委【2014】6号文件的指示，以及公司制定的宁夏煤矿关于开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案（以下简称方案）要求，在矿领导的高度重视，个各科室及区队的大力配合下，认真吸取第一阶段的成绩，及时补缺漏洞和不足，使得在第二阶段取得了良好的成效，确保了我矿安全形势大局稳定。现将第二阶段有关工作汇报如下：1、 明确目标，重点检查。我矿重点对一下几个方面进行检查：1、贯彻上级文件精神和落实责任制方面。我矿认真贯彻落实上级有关文件精神，及时召开专题会议，制动相关实施方案，重复认识当前安全工作的极端重要性和紧迫性，强化红线意识和底线思维，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必管安全、管生产必管安全、管业务必管安全”的要求，全面落实安全生产责任制，狠抓各项安全措施落实，严密防范各类安全生产事故的发生。2、重要节会期间安全工作安排。在国庆、古尔邦节以及十八届四中全会召开之际，我矿认真组织安排领导值班，24小时值守等相关制度，落实上级文件精神，严格执行“一岗双责”制度及安全生产主体责任制，同时加大隐患排查力度。切实保障了在节假日期间职工安全，社会稳定。3、职工教育培训方面。 按照煤矿职工教育培训计划要求，为扎实做好职工安全教育培训工作，经矿有关部门协调从9月25日开始至10月3日对全矿职工进行安全知识教育，累计培训186人次。经过此次培训我矿安全教育工作走上一个大台阶，职工安全意识有了明显的提高，这将对我矿实现安全年有了很大的保障。4、隐患排查方面。第二阶段我矿总共分11次对全面井下各地点进行检查，累计检查出572项隐患。对于一般隐患在检查过程中以现场要求处理，对于一时无法解决的隐患，我矿按照“五定”的原则，落实责任人限期进行整改，对于排查隐患不积极的个人及区队我们按照相关考核办法进行考核。5、机电运输方面。目前我矿点多、线长、面广，尤其在运输方面存在很大困难，机电运输也成为我矿在历次检查过程中检查的重点对象。以机电动力部作为主管单位，其