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文档简介
一、 学习的目的:学以至用八字方针:听话照做,全力以赴小故事:撕掉假面具-(每个人都想象自已站在台上的那种感觉,放开心胸,不要给自己设限)用手把脸撕下来,扔在地上用脚用力踩三下,然后告诉自己,我不要脸;当一个人脸都不要了,还有什么好怕的呢?是不是?观念:把练习当练习的人是没有出息的人。看一个的结果就知道他私底下付出了比你多。心态归零,吸纳别人的优点。二、 主持的目的:1 突出活动的正式与隆重2 规范活动现场的次序3 塑造活动的内容4 塑造嘉宾5 带动气氛6 让下一位上场者更轻松、受欢迎三、 优秀主持人的七大信念:1 主持是一件很容易的事情!(每次主持是成长过程;做每一件事情都是一次成长机会,真正用心去做就会很容易成功。)2 不是我影响听众,就是听众影响我(我影响听众比较好,听众影响我就很难过)3 做好我能做到的,而不是听众要求我做到的(我能做到状态很好,至直主持成功结束)。4 只要我对听众是发自内心的友好,他们也一定会对我友好的。5 站在台上就是要听众听我的,而不是要我听他们的。6 听众都是可以被影响的,只要我决定了。7 站在台上我就是无可替代的。四、 克服恐惧、紧张:1 充分准备2 走台演练3 宣想(闭上眼睛象想主持的整个过程、激发潜意识)4 多上台5 不以别人的眼神、表情、动作为衡量标准6 颠峰状态五、 方法:1 深呼吸(1:4:2,1秒吸气、4秒憋气、2秒吐气)2 姿体动作(运动、慢跑、冷水洗脸)3 音乐(听兴奋刺激的)六、 准备:1 熟悉流程(音乐:入场、休息;活动的整个事项:主题、内容略知、主讲嘉宾入场时间;休息:时间、音乐等等)2 内容(整个会议的内容)3 熟悉嘉宾介绍(嘉宾名单可直接照着读出)4 了解每次主持对于嘉宾配合的需求5 上场音乐(询问讲师)6 麦克风(检查之后再上台)七、 主持流程:1 台下准备(音乐、服装、麦克风等等)2 上台先站稳、然后问好(走路要有气势、庄重)3 自我介绍走姿:1) 自信、昂首挺胸2) 放开、专业3) 有力、热诚、活力4) 台前脚尖迅速撑起身体5) 不轻浮、不随便6) 目光接触、点头微笑4 代表主办单位表示欢迎5 互动、气氛调动(大课:破冰游戏)6 纪律说明(时间宝贵、请大家配合)7 讲师价值塑造(介绍讲师的闪光点)8 再次调动气氛9请出讲师八、 顶尖主持人十大要素:1 形象(端装大方)2 气势(先弱后强,影响听众,语调高低不同,手势自然)3 亲和力(让观众喜欢)4 控场能力 举手(掌心朝观众慢慢举起) 如何控场?如果在前30秒控不住场,将会永远失控。 如何破冰-控场?A气势 B。预先框视C开场让听众参与:主动要求回应 带动举手 问合适的问题/如:“好”字回应学习可以让人进步的请举手?活到老学到老互动游戏笑话:局长父亲病危-电报-同意D前30秒引起听众兴趣5 肢体语言占55%、语调38%、词汇17%6 气氛调动7 语言流畅8 讲师塑造9 时间掌控10 流程的完整性外表:发型、脸、服饰、鞋子、首饰男士:短发、深色西服女士:头发精神、鞋子不要太高、适当手饰佩带手势:自然、配合身体韵律、手臂不要紧靠身体、弧度依照听众数量、“水无定势”、灵活多变
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