地税局局长在四季度科所长会上的讲话(保增长).doc

地税局局长在四季度科所长会上的讲话同志们：大家下午好！刚才我们的几位局领导分别就一季度主要工作开展情况作了简要的汇报。应该说，年初的三个月，我们面临的形势很严峻，任务很艰巨，大家也确实非常辛苦。但在困难面前，我们没有丧失信心，而是振奋精神，团结一致，扎扎实实的开展了许多卓有成效的工作。我们的组收工作，在全体干部特别是在座各位科所长的共同努力下，已经取得了显著的成果。在这里，我想把最新的收入情况向各位通报一下。截至27号，我局完成各项税费收入6.45亿元，从结果来看，我们已经完成了本月初定下的5.9亿元的“必保数”，并且还超过了6.15亿元的“争取数”。到月底，我们预计能够完成各项税费收入6.9亿元，与去年的4.8亿元相比，增收2.1亿元，增幅达到了44%。另外，从累计数来看，1-9月份，预计完成各项税费收入20.2亿元，同比增收1.34亿元，增长7.1%。下面，我想再给大家读两组数据。这说明，在一系列因素的刺激下，我们XX区的XX行业已经开始出现局部的回暖。我想，这应该更加坚定我们完成全年税收任务的信心和决心。下面，结合下一阶段工作安排，我想再强调以下三点：一、要继续“广开言路，真抓实干”，切实加强领导干部作风建设今年年初，我们通过开展“和谐地税、你我参与”问卷调查活动，广纳群言，集思广益，让每一名干部都参与到全局工作中来。从调研的情况来看，活动收到了非常良好的效果，我们的干部提出了许多宝贵的意见和建议，这为我们查找和解决各类问题，谋划好2012年的各项工作起到了重要推动作用。我想，这次调研活动也为我们加强领导干部作风建设，营造良好发展氛围树立了好的开端。因此，我们要继续本着“求智于民、问计于民”的原则，努力调动各方面力量参与全局建设，继续营造人人参与地税建设、人人关心地税发展的浓厚氛围。要将调研工作的形式进一步推广，深入研究具体问题，认真设计调查问卷，针对年纳税额1000万元以上企业、政府各相关部门、全局各单位分别开展系列调研活动，并邀请专业测评机构对所有问卷进行分析。通过全方位的调查和研究，聆听心声，采纳建议，查找不足，改进工作，切实提高我们领导干部决策的科学化、民主化水平。在静下心学习、潜下心研究、沉下去调研、坐下来分析的基础上，我们的领导干部还要扑下身子实干，切实解决工作中存在的实际问题，不断增强全局干部的凝聚力和向心力，促进我局整体工作水平的提升。一方面，我局领导班子要率先垂范，几位局长要根据分工成立检查组，直接督导全年工作。另外，围绕市局提出的建设“五型”机关的要求，局领导还要各自牵头成立课题组，分别就征管、服务、廉政等工作开展调研，切实解决好工作中的各种问题，努力把班子建设成为学习型、服务型、效能型、法治型、廉洁型领导集体。另一方面，我们广大中层领导要在思想和生活上关心基层，要尽最大可能帮助干部解难事、办实事、做好事。通过实实在在的行动，努力在我区“保增长”中有所作为、有所贡献。二、要继续“内外结合，优化环境”，按部就班的推进我局各项工作我想，我们之所以能扭转不利的收入局面，主要是得益于全局各项工作的扎实开展，特别是我们按照年初的各项工作部署，在优化我局内外部发展环境方面做了大量的工作。在内部，我们确立了“基础培训用网络、深层次培训靠面授、能力培训重实践”的培训思路，组织干部开展了多期税收政策培训，提高了干部把握和运用税收政策的能力，为我们开展今年的组收工作奠定了良好的基础。在外部，我们积极沟通和协调，促成XX区政府成立了由常务副区长挂帅，政府相关部门“一把手”为成员的协税护税工作办公室；同时，全区19个乡镇、6个街道办事处均设立了专门机构，配备了协税人员。全区协税护税工作已全面启动，初步形成了全社会综合治税的良好局面。另外，我局同区广播电台调频92.9兆赫联合创办的地税之窗栏目，已经播出了12期专题节目，在普及税法知识方面收到了良好的效果。我局按照不同行业、不同应税行为制作的税收宣传卡，已先后推出六期，印制了30万张，正陆续发放到全区各乡镇、住宅小区和商业区。从目前的情况来看，我们前期付出的努力已经收到了明显的效果。但我想说的是，形势依然严峻，压力依然存在，我们的干部还不能有半点的松懈和怠慢，下一步，我们还要继续坚持“内外结合，统筹兼顾”的原则，在“优化发展环境”上下功夫、求实效，稳步推进我局全年各项工作。在内部，我们要继续以为基层减负、为干部减负为重点。各科室要找准定位，明确职能，既要发挥指挥机关的作用，又要经常做到换位思考，统筹部署工作，减少临时安排，避免重复劳动，为基层创造宽松的工作环境，给税务所带来最小的干扰。在外部，我们要进一步强化税收宣传工作，同区电视台合作，制作税收宣传动漫短片；同XX时讯合作，专栏刊登税收知识。通过多方位强化税收法治宣传，切实让广大纳税人知道纳税、知道纳什么税，知道怎么纳税。与此同时，我局各单位要抓住目前的有利时机，继续推进协税护税工作，继续融洽各方面关系，继续加大政府部门之间的协调配合，努力实现资源整合、优势互补，为顺利开展组织收入工作创造有利条件。三、要继续“坚定信心，奋发进取”，确保全年收入任务圆满完成前三个季度的收入形势已经为我们完成好全年收入任务打好了基础，接下来，我们要坚定信心，绷紧精神，鼓足干劲，扎实工作，结合深入学习实践科学发展观、“加强领导干部作风建设，推进优化地税发展环境，确保税收增长年”活动继续把“向各方面工作要税收”抓紧、抓好、抓实，全面提升政策、管理和服务的水平，努力实现让税务干部满意，让纳税人满意，让上级机关满意的目标。一是要进一步提升干部业务技能。要在每个岗位上树立起2-3个业务尖兵，使其成为“小教员”，带动全局干部业务素质全面提升。另外，还要分别制作业务政策汇编手册和税收管理员手册，突出实用性和可操作性，使税务干部准确掌握各项税收政策并能熟练运用，有效提升组收工作的质量和效率。二是要进一步夯实税源管理基础。加大零散税源的管理力度，全力以赴推进协税护税组织工作开展。加大非正常户、证件失效户的管理力度，开展大规模清理工作，严格实地核查，密切与工商、国税等部门的信息比对，加强发票、税控装置的管理，进一步弄准税源信息，防止税款流失。另外，还要加大欠税清理力度，通过主动走访企业主管部门，适时启动法律程序等措施，全面深入的做好欠税管理工作，努力实现欠税规模最小化。三是要进一步拓宽税政管理思路。纵向上，要强化政策调研，深入企业勤走访、勤辅导，全方位了解各项政策的执行情况。同时，注重工作检查，发现问题，及时纠正，确保税收政策执行准确、到位。横向上，要努力找准突破口，认真分析各税种的特点，积极拓宽获取税源信息的渠道，争取相关部门的支持，切实形成工作合力，确保税款应收尽收。四是要进一步明确纳税人的权利和义务，切实改进服务方式和内容。要通过发放反馈单、涉税事项告知书，认真征求纳税人的意见与建议，用足用准各项税收政策，积极帮扶企业应对国际金融危机，努力将纳税人的满意度提升到新的高