县民政局创建“五个好”县直涉农部门自查报告.doc

县民政局创建“五个好”县直涉农部门自查报告县民政局党组下设一个党总支、五个党支部，共有党员125名。20*年以来，我们根据县委关于深化农村基层组织建设“三级联创”活动的统一部署，民政局党组结合实际，围绕建设一个好班子，带出一支好队伍，培养一种好作风，建立一套好制度，做出一番好成绩的“五个好”要求，以群众满意为尺度，以查漏补缺为手段，以整改提高为重点，以基层满意为目的，深入扎实地开展了创建“五个好”县直涉农部门活动，促进了机关党建和自身建设的深入开展，提高了广大党员干部的整体素质，树立了民政部门的良好形象。现将活动开展情况汇报如下：一是强化领导，广泛发动，全面启动民政系统创建“五个好”县直涉农部门活动。根据县委的要求，我们把深化农村基层组织建设“三级联创”活动，特别是结合民政工作实际创建“五个好”县直涉农部门提到重要议日程，作为当前和今后一个时期党建和自身建设的目标和抓手，强化措施，狠抓落实。首先及时召开了党组成员会议，用新的形势任务和创建理念统一了“一班人”的思想。局党组通过认真学习县委关于开展“三级联创”活动的实施方案和组织部的有关文件，明确了开展这项活动的重要意义、指导思想、方法步骤、标准要求及创建措施等。结合民政工作实际，对照“五个好”的标准要求，围绕创建“基层满意的县直涉农部门”的目标，研究制定创建活动的切入点、结合点和突破点，对照新的标准要求，认真查找工作中存在的问题和不足，有针对性地研究制定了关于开展创建“五个好”县直涉农部门实施方案。在此基础上，层层召开了中层干部会、全体党员会和全体职工大会，对开展创建“五个好”县直涉农部门进行了广泛发动。为确保这项活动开展得深入扎实，卓有成效，局党组成立了由局党组书记、局长任组长，其他班子成员和中层干部参加的创建“五个好”县直涉农部门领导小组，专门成立了创建“五个好”县直涉农部门办公室，配备了档案橱，写字台、电脑和其他必要的办公设施，建立了“五个好”涉农部门专项档案，将创建规划、创建标准、创建措施、组织机构等上墙。并确定一名党组成员任争创活动办公室主任，具体负责争创活动的组织实施，协调调度，督查通报，宣传报道及其他日常工作等。为扎扎实实地开展创建“五个好”县直涉农部门提供了有力的组织保证。二是按照“五个好”的标准，深入扎实地开展了创建“基层满意的县直涉农部门”活动。为了把民政局工作方面存在的问题找准，以便做到对症下药，xx年年初，我们给全县的人大代表、政协委员发出征求意见信800多封，征求他们对民政工作的建议和意见，回收率达到了70%，效果很好。同时发动机关干部职工，每人至少给局领导提3条建议。根据大家的建议意见，局党组按照“五个好”的标准要求，对民政工作中存在的问题和不足，逐项逐条对照检查，客观公正地列出当前民政部门存在的迫切需要解决的问题，提交各支部和广大党员讨论。同时局党组成员、各科室主要负责人带头检查个人在思想、工作、作风、纪律、廉洁自律方面存在的问题，实事求是，不回避矛盾和问题，在全体职工大会上进行述职，为党员干部做出表率。一般干部对照检查意见上交到科室，科室对照检查意见上交到支部，由支部统一汇总后上交局党组，局党组归纳梳理后，对存在的问题逐一列出单子，主要有以下几方面：1、党的活动有时坚持不够经常，致使少数党员放松了思想改造和自我修养，思想保守，开拓创新意识差，思想跟不上形势发展，模范带头作用发挥得不够好。2、工作不够扎实、开拓创新意识不强，少数党员存有怕苦怕累的思想，工作效率低，存在出工不出力的问题。“身入”基层，“心入”群众