送给新毕业干部的几句话.doc

送给新毕业干部的几句话 送给新毕业干部的几句话 摘自基层建设201109 当前，又有一批新毕业分配的大学生干部来到部队，为单位注入了新鲜血液，带来了新的生机和活力。笔者以一名“老兵”的身份，送给高学历的干部几句话。 珍惜机遇，安心基层。以什么样的精神状态走好军旅第一步，是每名大学生干部必须面对和回答的一个重要问题。相信大家都对军营生活有着美好的憧憬，现在终于结束学业来到部队，就应当倍加珍惜在基层锻炼成长的机遇，以百倍的热情投入基层工作和生活，尽快熟悉周围人员，尽快适应基层环境，尽快进入工作状态，千万不要有熬天数混日子的想法。部队最强调扎根基层、安心岗位，一定要有昂扬的精神状态，尽可能快的进入情况、进入角色，全身心地投入火热的部队训练、工作和生活，让自己的青春和人生绽放一种别样的风采。 吃苦就是“吃补”。苦累是一种营养，吃苦是一段经历。在不少青年官兵看来，部队一天到晚训练、劳动，一年四季劳动、训练，有苦又累、枯燥乏味。恰恰就是这些所谓的苦累，让大家一天天地成长。每名同志都要感谢这些苦累和乏味枯燥的生活。宝剑锋从磨砺出，只有经历过反复的锻打、淬火和磨砺，剑锋才能削铁如泥。正是因为经历了苦难的磨砺，才有了对人生路上诸多困难挫折的正确态度，才能从容面对并战胜这些困难挫折，进而迈向成功之路。 仰望星空，更要脚踏实地。这是温家宝总理给全国在校大学生的寄语。大学生干部不管脑海里有多少美好的想法，都要把自己的双脚扎扎实实地踩在军营绿色的沃土上，牢牢地抓住正在做的事情，脚踏实地地把该干的工作干好。实践中，有很多同志踌躇满志，想在部队干一番事业，但也容易出现眼高手低的倾向。大家不要抱怨专业不对口，只要拥有良好的心态和学习的能力，一切困难都可以克服；不要嫌弃基层舞台小，抱怨大材小用，真正的大材首先要堪小用，才能担当重任。有人说“不想当将军的士兵，不是好士兵”，其实，想当将军二而不脚踏实地的士兵，一定不是好士兵。 细节决定成败。部队各项工作都讲求细节，因为部队是要打仗的。行动要分秒必争，射击要毫厘不差，时间就是生命，精确才能取胜。整理内务、军容军纪、体能技能、战术合成，看似不起眼的一个个细节，养成的是军人严谨细致的习惯和雷厉风行的作风，而正是这些习惯和作风才催生出了部队的战斗力。从进入军营的那一刻起，就要自觉地规范自己的一言一行，按照条令条例要求去做，按规章规程要求去练。对上级赋予的任务，一定要认认真真地对待，用出色完成每一项任务，叠加并反映出自身能力和素质，让组织和领导感到大家可堪重任。无论做什么事，都要学会从大处着眼、小处着手，在大局下思考和行动，从细微处养成和建功。 士兵是我师，我是士兵友。士兵是基层建设的主体，更是部队战斗力的重要源泉。作为干部，要把尊重爱护士兵作为必修课和基本功来修炼。目前，基层干部离兵现象在一定范围内存在，根本原因是干部和战士缺少共同语言，少数高学历干部瞧不起战士，没有从根本上端正对战士的态度，觉着跟他们说不到一起、玩不到一块。久而久之，官兵之间心与心的距离越来越远，工作也越来越难开展，不少干部还抱怨“兵难管、兵难带”。大学生干部一定要认识到，战士当中蕴藏着无穷的智慧，干部要主动向战士学习，多向他们请教，多跟他们探讨，多做集兵智、聚兵心的工作；要把战士当做自己的亲兄弟一样看待，多看战士的优点，多发现他们的长处，最大限度地调动积极性，上下同心把工作任务完成好。 学业已完成，学习没有终点。“创建学习型军营，争当知识型军人”是信息时代对每一支部队和每一位军人提出的基本要求。要学会学习，会学和不会学效果大不相同。要学会思考，学会借鉴，学会结合。多思考与带兵育人、军事训练、部队管理等有关的现实问题，在研究解决问题中不断进步；要善发现，多总结友邻部队、兄弟单位的好经验好做法，“拿来”为我所用，促进本单位的工作；要会结合，不和实际工作结合，再好的理论也是苍白无力的，思考、借鉴都要结合我们正在做的实际工作