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文档简介

编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期 ： 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 地 址： 联系电话： 第二条 乙方（劳动者）姓名： 性别 居民身份证号码： 家庭住址 ： 联系电话： 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同有效期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期至 年 月 日止。合同期满后，经考核合格，能继续胜任岗位工作的，根据甲方需要及乙方意愿，可以续签合同。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 保安 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 常州 第六条 乙方工作应达到 保安员国家职业标准等规定的标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲乙双方经协商对乙方工作岗位实行不定时工作制。其他有关工作时间和休息休假的约定或安排与本条所列内容不一致的，以本条所列内容为准。 五、劳动报酬第八条 甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准不低于常州市最低工资水平。 第九条 因甲方实行不定时工作制，甲方视实际情况支付相应的加班工资。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和常州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，劳动保险费据实列支。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十二条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十三条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十四条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及常州市有关规定执行。第十五条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。九、当事人约定的其他内容第十六条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、 乙方应遵守甲方制定的工作岗位职责及标准。2、 十、劳动争议处理及其它第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十八条 本合同未尽事宜或与国家、常州市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条 本合同一式两份，
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