四川电子信息产业紧缺人才需求目录.doc

精品文档四川省电子信息产业紧缺人才需求目录人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略经营管理人才首席执行官CEO 、中层管理者电子信息科学与技术、计算机科学与技术、工商管理熟悉公司法；掌握企业管理类、经济类、IT专业的基本知识；熟悉电子信息企业经营运作规律，了解国内外市场情况；掌握电子信息产业及生产经营技术现状和发展趋势；具有管理决策、组织协调、语言文字表达能力；获得相关专业中级职称，熟练掌握一门外语；具有3年以上企业管理相关工作经历。成都、绵阳眉山1.实施企业家素质提升计划。大力支持以MBA、MPA为主要形式的非脱产培训，每年选拔一定数量符合条件的中青年企业经营管理者赴国（境）外、国内著名院校、知名企业进行现代管理知识和经营管理能力强化培训，培养一批熟悉国际经济运营规则，能够领导大公司、大企业集团的优秀企业家。推进企业经营管理者任职资格认证工作，力争五年内80的重点企业中层管理者达到中级以上任职资格水平，高管层全部达到高级任职资格水平，推进“职业化、市场化、国际化”进程。首席信息官CIO 、中层管理者计算机科学与技术、电子信息科学与技术掌握项目管理、管理技能开发等管理学方面的知识；熟悉电子商务业务流程、项目开发及运作全流程；熟悉相关市场情况；了解网络、硬件、软件等基本信息技术；具有较强的沟通能力和领导、计划、控制的管理能力；熟练掌握一门外语；具有3年以上企业管理相关工作经历。成都、绵阳首席人事官CHO 、中层管理者人力资源管理、工商管理熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；熟悉人力资源管理相关理论；了解国内外人力资源管理发展趋势；具有较强的人力资源管理技能和培训、薪酬、激励、绩效考评能力；具有一定的管理沟通能力；熟练掌握一门外语；具有5年以上企业人力资源管理工作经历。成都、绵阳人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略经营管理人才首席市场官CMO 、中层管理者市场营销掌握营销学基本知识，熟悉市场营销流程；熟悉电子产品市场现状及发展趋势；能制定有效的营销策略，进行营销活动管理；能有效地进行产品管理、价格管理、营销渠道管理；能制定促销策略并有效组织实施促销策略；具有卓越的市场战略眼光，较为出众的领导管理才能和较强的沟通、执行能力；熟练掌握一门外语；具有10年以上从业经历。成都、绵阳2.实施专业技术人才培养计划。依托在川高等院校和科研单位，大力培养博士、硕士研究生等各类高层次电子信息专业人才。鼓励有条件的科研机构、高校和企业的科技人员相互兼职，互派访问学者，联合培养研究生，共享科研设备和资料；大力支持企业、科研机构和其他社会力量单独或与高校联合办学，加快二级学院特别是软件学院和网络学院建设，加速培养企业急需专业人才。依托国家软件人才国际培训（成都）基地，培养既懂专业知识，又具备管理能力和国际竞争力的高层次、实用型软件人才。3.实施高技能人才培养计划。选择符合条件的高级技工学校、高等职业院校增挂技师学院牌子， 首席技术官CTO 、中层管理者行政管理、计算机科学与技术掌握系统的电子信息专业技术知识；对本行业的技术及产品发展有前瞻性的认识；具有研究开发及项目管理的工作经验；具有较强的创造、项目管理、计划与执行、商业谈判、预算管理、逻辑思维、团队建设、协调组织能力；获得相关专业高级职称，熟练掌握一门外语；具有5年以上从业经历。成都、绵阳德阳首席质量官CQO 、中层管理者工程管理具备创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力的能力；能够从客户和市场的角度，全面管理与督导企业的质量表现、质量管理系统、改进过程和质量文化创建等；具有较强的协调组织、督导执行、中英文口头与书面表达能力和计算机操作能力；具有相关工作经历。绵阳、德阳人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才数字视听产业链项目经理（海外）计算机科学与技术、电子信息科学与技术熟悉项目管理流程和产品研发、开发流程；了解海外市场发展动态；能根据海外客户对产品的技术需求，提出项目范围、进度、费用、质量和人力资源管理等方面的计划；能有效执行项目，进行项目控制；具有较强的沟通、计划和统筹能力；精通一门外语。成都、绵阳培养预备技师和技师。鼓励有条件的企业举办技工学校和设立其他职业培训机构，支持具备条件的大型企业（集团）依托现有培训机构建立企业高技能人才培训中心。实行行业和重点企业职工技能状况报告制度，定期向社会公布。支持销售收入达到1亿元以上，或职工人数1500人以上的加工型企业与职业院校合作。5年内，在重点企业设立100个各类职业院校学生见习和实训基地，进一步整合各类技能培训资源，建立一批高技能人才培训基地，并在专项经费上择优资助和奖励技能人才培养成效显著的企业及院校，培养一批能够推动企业工艺改造、技术革新和重大项目实施的技术技能型、复合技能型和VC软件设计师电子信息科学与技术熟悉网络编程、数据库编程和VC软件开发流程；掌握常用的软件开发平台，能书写规范的软件开发技术文档；具有较强的分析设计能力和团队合作意识、创新意识；具有较强的英语阅读能力和2年以上从业经历。成都、绵阳嵌入式软件工程师计算机科学与技术了解嵌入式浏览器、嵌入式操作系统结构及其开发；熟悉C语言；具有良好的编程规范和习惯，思维严谨，具有较强的自我管理、自学和沟通能力；能阅读理解相关英文技术资料；具有2年以上从业经历。成都、绵阳视频算法工程师计算机科学与技术、信息与计算科学熟悉数字视频处理和数字图像处理算法；熟悉多种视频标准；具有扎实的信号分析理论基础和数学基础；熟悉多种仿真软件，能使用C语言等工具；具有良好的职业素养和较强的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作意识。成都、绵阳人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才数字视听产业链结构设计工程师计算机应用技术、软件技术掌握产品结构设计相关知识；了解和掌握各种结构仿真、结构设计和绘图软件工具；熟悉产品材料和行业技术状况；具有良好的沟通能力和团队合作意识；获得相关专业中级职称；具有4年以上从业经历。 广元知识技能型高技能人才。4.实施急需高层次人才引进计划。充分发挥我省科技园区的带动作用和示范功能，以引进项目开发和技术攻关急需的高层次人才为目标，优先在科研条件、工资待遇、住房、医疗、社保、子女入学、配偶安排上给予优厚的待遇。实行人才项目定期发布制度，结合“12351”高层次海外留学人才引进工程的实施，力争五年内为纳入“百亿工程”和培育大企业大集团名单的重点电子信息类企业引进一批海外技术拔尖人才、高技能人才和高级经营管理人才，鼓励相关国家重点实验室负责人及高等院校、科研机构学术带头人等科研岗位通过公开招聘，重点引进一批海外学术领军人才。允许用人单位将引硬件电路设计工程师电子信息科学与技术掌握电路基础理论知识；熟悉模拟及数字电子电路设计和元器件选型；熟练应用相关的电路设计软件；具有硬件调试与维修能力及较强的学习、沟通、协调能力和团队意识；具有较强的英文阅读能力和2年以上从业经历。成都、绵阳集成电路产业链产品设计师机械设计与制造、工业设计、机械设计制造及其自动化微电子学、通信工程熟悉数字电路和模拟电路；熟悉集成电路设计微电子与固体电子；掌握产品设计相关知识，了解产业发展动态、趋势方向和新工艺、新技术；动手能力、创新能力较强，熟练使用常规设计工具和相关平面及三维造型设计工具软件；能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和团队合作意识；获得相关专业中级及以上职称；具有2年以上从业经历。成都、绵阳德阳、广元产品工艺师微电子学、通信工程熟悉电子行业工艺文件编制及管理制度；了解产品质量管理体系，掌握工艺流程及规范；熟悉电子元器件的使用及检验；能熟练编制电子产品装配工艺以及使用办公软件编制工艺文件和工艺管理；能吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识和2年以上从业经历。成都、绵阳人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才集成电路产业链产品制造中高级人员微电子学、通信工程熟悉企业产品生产技术和开发，了解产品质量管理体系；能独立组织产品的生产制造，并能处理过程中的各种技术问题，在规划生产资源、组织生产过程、保障质量和提高效率等方面有一定的现场管理能力和经验；具有较强的创新能力、团队合作意识和2年以上从业经历。成都、绵阳进人才科研启动费和安家补助费计入企业成本。在部分重点企业开展选聘“首席专家”、“首席工程师”、“首席技师”试点，并以项目支持的方式给予一定科研启动经费。引导高科技风险投资基金、资金，重点支持留学人员和在国内外相关企事业单位工作的高级人才以资金、专利、专有技术、科研成果等入股创（合）办企业，进一步办好留学人员创业园区。5.实施创新团队打造计划。集中建设一批企业技术创新团队，聚集、吸纳一批中青年科技尖子参与科技研发。每年选拔一批青年科技人才作为“西部之光”访问学者学习深造。全面推进“技术导师制”，结合专业技术人才知识更新工程（“653”工软件产业链应用软件开发：项目经理电子信息科学与技术、计算机科学与技术熟悉常用开发工具的配置和使用；熟悉常用软件开发语言、开发环境、常用数据库、项目管理方法和工具；熟悉软件开发项目从需求到验收的全过程；能独立组织、协调项目的实施，完成软件项目文档的编制；具有较强的项目规划、执行、控制能力和2年以上从业经历。成都、绵阳架构设计师电子信息科学与技术、计算机科学与技术掌握计算机基础知识和网络知识；熟悉Linux等操作系统和大型数据库；熟悉计算机语言，具有独立编程能力；具有处理应用安全、系统安全、网络安全的相关经验；能实施架构设计、开发、项目管理和研究；具有较强的英语读写能力和2年以上从业经历。成都、绵阳测试经理电子信息科学与技术、计算机科学与技术掌握软件测试理论和方法；熟悉软件构架、分层结构、分析模式及设计模式；了解业界先进的软件开发过程模型和理论；熟悉测试工具、软件测试流程和用数据库操作；具有较强的观察、分析能力；熟练掌握一门外语；具有2年以上从业经历。成都、绵阳人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才软件产业链软件外包：项目经理电子信息科学与技术、计算机科学与技术掌握一定的软件开发过程及软件工程的知识，熟悉软件工程项目管理；了解产品质量管理体系和外包项目的需求分析、设计、项目管理等工作流程；能制定、监控、调整项目计划，跟踪项目质量；具有较强的市场分析、应变、谈判能力和组织协调、团队领导能力；熟练掌握一门外语；具有2年以上从业经历。成都、绵阳程）、“天府英才”工程等国家和省重大人才培养计划的实施，5年内集中扶持一批创新成效显著的科研和技术团队，聚集、培养一批掌握自主知识产权和关键技术的科技领军人才和青年科技人才。每年择优资助创新团队承担一个50万元的重大科研项目，并采取“32”的方式（即资助项目的完成周期一般为5年，在3年内取得阶段性成效的，剩下2年内可继续给予支持）给予滚动支持，促进关键、核心技术的突破，推动自主创新和产业升级。逐年增加省青年科技基金和学术技术带头人培养资金，并划出一定的比例，加大支持企业优秀科技人才培养和创新团队建设的力度。6.加强科研平台建设。支持有条件的企业建游戏程序经理电子信息科学与技术、计算机科学与技术具有良好的计算机软件基础；熟悉网络游戏及其完整开发过程，了解游戏制作和网络游戏市场；具有较强的领导能力、团队合作意识、英文阅读能力和2年以上从业经历。成都、绵阳游戏美术制作经理艺术设计熟悉美术制作管理流程；能熟练使用三维和二维制作软件，独立完成模型制作；具有较强的贴图手绘能力，能对场景整体氛围、场景布局、地形起伏、灯光感觉等有较好的控制；思维活跃，富有创意，充满激情，敢于接受挑战，具有较强的团队合作意识和2年以上从业经历。成都、绵阳嵌入软件开发：系统移值工程师计算机科学与技术、电子信息科学与技术熟练运用VC、C等多种编程语言；熟悉嵌入式开发，能够胜任电子装备软件设计开发工作，具有一定的项目设计经验；具有良好的职业素养和较强的创新、沟通能力及团队合作意识；具有较高的英语水平和2年以上从业经历。成都、绵阳广元人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才软件产业链驱动程序开发工程师计算机科学与技术、电子信息科学与技术精通windows下硬盘驱动程序的开发；熟悉Windows操作系统体系架构及系统内核运作机制；熟悉嵌入式Linux开发流程与工具；精通C语言编程；了解嵌入式系统开发、Linux内核开发、实时操作系统（Linux/Vxworks等）相关驱动软件开发等；具有独立解决问题的能力和团队合作意识；能够熟练阅读英文技术文档；具有1年以上从业经历。成都、绵阳立博士后工作站、企业技术中心、工程技术中心，鼓励科研机构、高校进入企业或与企业共建研发机构，以科技研发和建设项目为平台，走产学研结合之路，面向国内外招标揽才，加快人才集聚。力争到2010年前，重点企业基本建成企业技术中心或工程技术研究中心，60以上的重点企业通过独办、联办等多种方式设立博士后工作站。7.改革分配激励机制。坚持按劳分配和生产要素参与分配的原则，鼓励科技人员以技术、成果入股，对企业经营者和科技骨干实行年薪制，通过奖励企业股权、期权等，充分调动其积极性。支持国有及国有控股电子信息类企业，按照国家有关允许和鼓励生产要素参与收支撑软件开发工程师计算机科学与技术熟练运用VC、C等多种编程语言；能够胜任电子装备软件设计开发工作；熟悉硬件知识；擅长JAVA、NET/ORACLE；对使用者的需求有良好的理解；具有较强的表达、文档组织能力和团队合作意识；获得相关专业中级及以上职称，英语四级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳广元网络及通信产品产业链产品设计师应用电子技术、机械设计与制造、微电子学、电子信息工程、电子信息工程技术、自动化、工业设计熟悉应用电子技术；了解产业发展方向和新技术；能够胜任结构设计开发、结构仿真及有限元分析、天线及高频电子技术等方面的设计开发工作；具有一定的项目管理经验、美术基础和手绘草图功底；具有敏锐的视觉提炼能力和较强的创新、艺术构思与审美、沟通能力及团队合作意识；英语四级以上，计算机二级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳德阳、乐山广元人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才网络及通信产品产业链产品工艺师机电一体化技术、微电子技术、微电子学熟悉线路板工艺流程、化学工程与工艺流程；了解产品工艺发展动态；能胜任工艺设计及编程工作；具有良好的职业素养和较强的动手、创新、沟通能力及团队合作意识；英语四级以上，计算机二级以上。成都、绵阳广元益分配的规定，进行产权制度改革。电子信息类企业改制时，在明晰产权的基础上，国有电子信息类企业智力资本占总股本的比例可达到10。已改制的国有、集体电子信息类企业，可从每年国有净资产增值部分中拿出不高于35的比例作为股份奖励科技骨干和主要经营管理人员。用于股份奖励、股份选择权或股份期权等股份激励的资产总额，不超过企业每年国有净资产增值部分的35。凡从企业外带入具有自主知识产权的专利技术和非专利技术，可直接在企业作价折股分配。经认定的科技成果，其作价经额占注册资本金比例可达35（投资双方另有特殊约定的可不受此比例限制）。在成都高新技术开发区、绵阳科电子电路工程师电子信息科学与技术、通信工程、自动化、测控技术与仪器、通信工程、电子信息工程、微电子学掌握电路理论、应用电子、无线电技术等专业知识；能够胜任信号处理、接收机设计、终端显示和图像处理等工作；熟练运用C/C+程序设计；具有较强的创新、专业写作和口头表达能力及团队合作意识， 具有一定的英文文献阅读能力；英语四级以上，计算机二级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳德阳、眉山广元、乐山无线电工程师通讯工程、电子信息工程、电子信息科学与技术熟悉无线电通信技术及专业领域相关知识；了解无线电设备检测及相应的电磁兼容测试工作；熟悉无线电开发常用工具，会操作各种无线电测试仪表、射频测试仪器、仿真软件等；具有较强的模拟电子能力，能胜任无线电、射频产品开发工作；具有较强的分析、学习、创新能力和团队合作意识；获得相关专业中级以上职称；具有2年以上从业经历。成都、绵阳德阳人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才网络及通信产品产业链通讯工程师通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术、微电子学熟悉通讯专业和项目管理的基本知识，掌握有关通讯专业技术规范和标准；能够胜任数字接收机、数字电路设计开发和通讯、电路等方面工作；具有较强的独立分析问题、组织协调和语言文字表达能力及团队合作意识；获得相关专业中级及以上职称，英语四级，计算机二级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳眉山、广元技城内电子信息类企业的科技人员股权改益，继续投资用于企业产品开发和生产，在计征个人所得税时给予税基扣除。企业在聘技师和高级技师的补充医疗保险和补充年金标准，可适当高于本企业职工的平均水平。对按规定获得国家职业资格一级证书，并在退休前仍被企业聘用的高级技师，退休时可按其实际缴费年限，每满1年增发本人指数化月平均缴费工资0.1的养老金。8.完善优秀人才评选表彰制度。建立省、市（州）、行业、企业多层次的优秀人才评选表彰制度。开展省学术和技术带头人、政府特殊津贴专家、杰出创新人才、省有突出贡献的优秀专家和企业家电子元器件工程师电子信息工程、自动化、微电子学、电气工程及其自动化掌握微电子、无线电、半导体物理等知识，熟悉电子元器件的研究、开发、测试、分析及相关设备；具有扎实的元器件基础和性价比分析能力；熟悉元器件性能和应用，能够胜任器件筛选及分析工作；具有良好的职业素养和较强的新产品开发、动手、沟通、创新能力及团队合作意识；英语四级以上，计算机二级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳德阳、广元乐山产品测试工程师测控技术与仪器通信工程了解国家产品测试相关标准；具有一定的产品测试技术开发、测试案例设计、测试代码设计或针对所开发产品设计专用测试装置的能力；能够胜任仪器检定及维修工作；具有良好的职业素养和较强的语言表达、沟通、创新能力及团队合作意识；英语四级以上，计算机二级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳广元人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略专业技术人才网络及通信产品产业链产品质量工程师电气工程及其自动化、微电子掌握质量管理、ISO9000体系、微电子、无线电、半导体物理等基本知识；熟练应用常用质量管理工具分析问题和定位问题；具有较强的分析、语言表达、沟通、创新能力和团队合作意识；获得相关专业中级及以上职称，英语四级以上，计算机二级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳德阳、乐山广元等评选活动。受到国家和省政府表彰的优秀高技能人才在评选表彰省劳动模范中应占一定比例，对获得“四川省有突出贡献的高技能人才”称号的人员，授予“四川省有突出贡献优秀专家”荣誉称号，并享受相应的津贴和医疗保险待遇。对职业技能竞赛中涌现出来的优秀技能人才给予精神和物质奖励，并允许其按有关规定直接晋升职业资格或优先参加技师、高级技师考评，对获得全国技能竞赛前10名和省级技能竞赛前3名的人员可破格晋升职业资格。9.加大人才开发投入。积极争取“天府英才”工程专项资金，加大财政投入，主要用于纳入“三个百亿工程”和培育大企业大集团名单的重点企业高层次急需人才培养、引项目经理工程管理了解软件、通讯等行业的整体情况，熟悉项目管理流程和方法；具有良好的商业意识，对市场有敏锐的感触能力；具有较强的谈判、逻辑判断、产品分析与设计、文档写作、沟通能力和团队组织能力；获得相关专业中级职称，英语四级以上，计算机二级以上；具有5年以上从业经历。成都、绵阳广元网络规划师电子信息科学与技术、通讯工程、电子信息工程熟悉网站运营动态、Eclipse、OSWorkflow、Hibernate；具有敏锐的市场洞察力，较强的语言表达、沟通能力和团队合作意识及良好的心理素质；获得相关专业中级及以上职称，英语四级以上，计算机二级以上；具有2年以上从业经历。成都、绵阳眉山网络设计师计算机科学与技术、电子信息科学与技术熟悉web产品/网站建设的开发流程；了解行业流行趋势；熟悉VB、C+、Java、Delphi、SQL语言和UNIX操作系统及网站制作的各种标准规范；具有独特的创意能力和较强的设计表现、设计沟通能力及产品、团队合作意识，乐于接受挑战，承受工作压力；具有2年以上从业经历。成都、绵阳人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略高技能人才数控制造设备操作人员数控技术、数控设备应用与维护掌握数控技术等新技术、新工艺的基本知识，了解机械制造工艺、数控加工工艺和数控编程的基本知识，掌握机床、机械、电器、数控等专业技术知识；熟悉数控制造设备的结构和设备的操作维护规程、规范；能够胜任加工中心与编程工作；具有良好的职业素养和较强的动手能力；具有较高的英语水平。成都、绵阳广元进、使用、激励，特别是创新团队建设。允许企业按当年实际发生的技术开发费用的150抵扣当年应纳税所得额。实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。对非公有制重点企业在税后利润转增资本再投资时需缴纳20所得税的地方部分，返还企业用于科技研发、人才培训。支持企业每年从生产经营收益中按一定比例提留资金或按职工工资总额的1.52.5提取职工教育经费，建立人才培训专项基金，专款专用，滚动发展。企业依法提取的职工教育和培训经费在所得税前扣除。数控加工设备操作人员数控技术应用掌握数控技术和机械制造工艺等新技术、新工艺的基本知识，掌握机床、机械、电器、数控和数控编程等专业技术知识；熟悉数控加工设备的结构和设备的操作维护规程、规范；获得相关专业高级职业资格证书；具有2年以上从业经历。 成都、绵阳广元数控设备维修人员机电一体化技术熟悉各种典型数控系统的系统参数、轴参数、补偿参数设置，了解数控原理、机床电气控制、PLC编程等专业基础知识，掌握机械加工常识和数控装置的简单编程；具有较强的运用编程指令的能力和安全、团队合作意识；获得相关专业高级职业资格证书，具有一定的专业外语基础和2年以上从业经历。成都、绵阳广元机械加工设备维修人员机电一体化技术、工程机械控制技术熟悉铣床、车床、磨床、线切割机等机械加工设备的构造及原理，掌握机械加工设备维修知识；具备基本的识图和绘图能力；具有较强的动手、创新、处理突发事件能力和团队合作意识；获得相关专业职业资格证书；具有相关工作经历。成都、广元德阳、乐山人才类别岗位类别专业背景能力和业绩需求地区人才开发策略高技能人才机械加工设备操作人员机电一体化技术、工程机械控制技术了解机械加工及其设备知识，熟悉常用的机械加工制造专业术语和图示符号；熟练操作铣床、车床、磨床、线切割机等机械加工设备和常规检测仪器；识图能力强，能够依据加工图纸加工产品；动手能力强，能处理一般的产品质量、工艺问题及常见故障；具有较强的沟通能力和团队合作意识；获得相关专业职业资格证书；具有相关工作经历。成都、绵阳广元、德阳同前工模具加工制造人员精密机械技术、工程机械控制技术了解工模具的结构、性能和工作原理，熟悉生产设备、产品工装、工模具的作用和使用范围；具有较强的动手、识图能力，能够熟练地对工模具进行安装、拆卸、调试和维修；具有较强的沟通协调能力和团队合作意识；获得相关专业高级职业资格证书；具有相关工作经历。成都、绵阳广元、德阳电子产品装配调试人员电子技术应用掌握计算机软件、装配等基础知识，熟悉计算机常用专业词汇；了解电工电子安全知识，熟悉电子产品的各种装配和调试规范；能看懂电子、电气原理图和机械零件图纸，熟悉常用的电子仪器仪表、微封装技术，能胜任产品SMT微封装技术工作；动手操作能力较强，工作踏实细心；具