



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于在市级医院开展日间手术试点的指导性意见 根据申康医院发展中心2006年工作计划的安排,今年在市级医院中开展日间手术(一日手术)试点。开展日间手术对于缓解病人住院难,缩短入院等待时间,提高医院运行效率具有重要的意义。为确保这项工作有序开展,现将有关工作要求通知如下: 一、确定日间手术的范围根据国际日间手术的概念结合上海实际情况,确定试点日间手术的范围如下:择期手术病人当天入院手术后24小时内出院;需要使用全套的手术室设备和/或实行全身麻醉;不包括门诊小手术和内镜。具体病种选择范围参见附表1。各医院结合本院实际情况选择部分病种进行试点。二、确定日间手术的病房与设施日间手术的基本设施包括:接待室;术前评估室;管理办公室;术前、术后病房区域;手术室;设备,如复苏抢救设备等;等候休息室。日间手术病房模式可以根据医院的实际情况在以下两种模式中进行选择:一是建立日间手术中心,具备独立的入院接待室、病房、手术室和恢复区;二是建立日间手术病房,手术室与住院病人共用。另外,建议日间手术病房与内镜中心或者监护中心毗邻,以便统筹使用设施与人员。三、开展日间手术人员的组织开展日间手术涉及到临床组织模式的重组,需成立专门的日间手术小组。小组人员至少包括外科医师、麻醉师、护士、管理者四方面人员。四、合理确定日间手术的流程各医院可参照附件2,结合医院实际确定本院开展日间手术的流程。五、日间手术的管理日间手术在统计分析、费用结算等方面按照住院进行管理。在病案书写方面可根据实际情况简化书写或采用结构式病历。各医院要高度注意医疗安全的管理,细化日间手术病人入选标准,增强日间手术支持保障,加强医疗质量监督与评估。加强病人的术后随访管理,建立术后电话随访制度或者与社区卫生服务中心建立网络联系实施日间手术之后,医务人员的工作强度增大,各医院要制订有利于日间手术的分配激励政策 六、试点工作的开展 各市级医院可以结合医院实际情况开始日间手术试点工作。打算开始试点工作的医院在2006年7月1日前向申康医院发展中心提交试点工作方案。工作方案的内容包括:1、本院开展日间手术的科室、病种;2、开展日间手术的模式;3、日间手术的流程;4、日间手术的管理细则;5、日间手术的分配激励政策;6、日间手术的保障措施;7、可能存在的其他问题。附件1: 日间手术病种范围目录A:绝大部分病人可以开展日间手术的病种普外科与泌尿外科1、 睾丸固定术2、 包皮环割术3、 腹股沟疝修补术4、 乳房舯块切除术5、 肛门裂缝扩张术6、 痔疮切除术7、 经腹腔镜胆囊切除术8、 静脉曲张剥离或结扎9、 经尿道切除膀胱肿瘤骨科10、 杜普伊特伦氏孪缩切除术(Excision of Dupuytrens Contracture)11、 腕管减压术12、 腱鞘囊肿切除术13、 关节镜诊治14、 脚趾骨质增生手术(Bunion operations)15、 金属材料的取出(如骨钉、人工关节等)五官科16、 白内障手术17、 斜视矫正18、 鼓膜切开术19、 扁桃体摘除术20、 鼻中隔弯曲矫正术21、 鼻甲骨折矫正术22、 蝙蝠耳手术妇产科23、 刮宫术/子宫切开术24、 妇科腹腔镜诊治25、 妊娠终止术目录B (部分病人可以采用日间手术) 普外科a) 镜腹腔镜疝修补术b) 胸腔镜下交感神经切除术c) 下颌下腺切除术d) 部分甲状腺切除术e) 腮腺切除术f) 乳腺癌广泛切除+腋窝淋巴结清扫泌尿外科g) 尿道切开术h) 膀胱颈切开术i) 前列腺激光切除术妇产科j) 经宫颈切除子宫内膜眼科k) 眼睑手术骨科l) 关节镜半月板切除术m) 关节镜下肩关节减压术普外科n) 皮下乳房切除术(subcutaneous mastectomy) 五官科和口腔科o) 鼻成型术p) 牙槽外科手术q) 鼓室成型术目录C 利用日间手术设施,使用内镜内窥镜 支气管镜;结肠镜;膀胱镜;食管胃肠镜;乙状结肠镜附件2:日间手术流程1、做出入院安排。在门诊选择适宜日间手术的病人开出入院通知,并对术前检查作出安排。2、在门诊进行术前检查。3、通知入院4、术前评估,包括:评估病人的一般状况和麻醉的适宜性;告知病人日间手术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学低年级语文基础词汇教学计划
- 幼儿语言发展评估与个案分析报告
- 品牌形象管理部门工作制度
- 《长度单位转换》小学数学教学设计
- 2022届山东省菏泽市高三上学期期末考试化学(A卷 )试题(含解析)
- 企业应收账款管理及催收流程方案
- 企业薪酬调整方案与激励机制
- 售后服务问题解决方案框架模板
- 一件令我感动的事写作提示7篇
- 办公文件规范化编制框架与样式指南
- 家庭教育指导服务站工作制度
- 《学术诚信讲座》课件
- 口腔预防保健课件
- 手机行业售后管理制度
- 肇庆端州正西社区评估报告
- 朝天椒栽培技术课件
- 科研伦理与学术规范-课后作业答案
- -首次执行衔接问题-行政
- 斯蒂芬金英语介绍
- 秋天的雨 省赛获奖
- JJF 1015-2014计量器具型式评价通用规范
评论
0/150
提交评论