商务英语毕业论文.doc

一、论文写作目的：毕业论文是商务英语专业教学计划的最后一个环节，也是对学生年半学期各门课程学习效果的检查其主要目的是：1、培养学生的英语阅读、写作能力及运用商务知识分析问题和解决问题的能力，达到学以致用的目的。 2、检查学生对所学专业理论知识和基本技能的掌握程度，并将论文成绩作为学生能否毕业的主要依据之一。 3、训练学生搜集运用资料的技能，同时培养学生理论联系实际，增强独立思考问题和解决问题的能力。二、 论文写作要求：1、以英文/汉语完成论文写作。2、字数要求不低于3000个单词或字, 统一采用（xmm）页面复印纸单面打印其中上边距.8cm，下面距2.5cm,左边距2.5cm，右边距2.5cm，页眉1.6cm页脚1.5cm装订线0.5cm字间距为标准，行间距为1.2倍行距页眉内统一为：用号宋体3、论文的内容要与本专业所要求的知识和技能相结合，要求论述者阅读一定量的英文和中文资料，能够对所有的资料进行合理删减、组织和编辑，掌握论文撰写的结构与布局。要求语言流畅，层次清晰，论点明确，论据充分。具有以下特性:1) 科学性:观点正确,论据充分可靠,结构合理,能反映出学生对本学科知识系统掌握的程度及其某一问题有较深理解很认识2) 实用性:选题应该具有现实意义和学术价值,应该体现出分析问题解决问题的能力水平3) 逻辑性:论证应该有力,层次应该分明,逻辑应该严密,结构应该完整合理4) 技术性:应该具有收集整理运用材料的能力,语言表达应该清晰准确,格式应该规范4、写作时间安排：月日：学生与导师见面选题和开题月日月日学生写作，提交提纲，初稿，导师修改并将完成情况向系里汇报月号前根据导师的修改意见完成第二稿交导师修改月号前完成定稿并按照要求打印装订成册打印份，交系里份月号月号准备答辩，原则上采用英语答辩年月号论文答辩，原则上采用英语答辩5:论文成绩评定:采用5级记分制,及优秀,良好,中等,及格和不及格五等.其中优秀没，良好等次的人数分别按不高于15%,20%的比例评定.终结成绩必须经指导老师学院毕业论文指导小组认定.6：特别说明：毕业论文写作是严肃的事情严禁抄袭剽窃他人论文一经发现此次论文成绩判为分三、 论文选题方向：1、商务英语教学改革的方向，途径，课程设置等2、商务英语教学在新形势下的影响和意义；3、我国贸易的现状及其发展方向4、商务英文翻译技巧；5、江西招商引资探讨及其对策6保护期过后对我国的影响；四、 论文设计与拟定的程序：1、指导教师的帮助下，根据本指导书提供的选题范围，从中选择论文方向，确定题目。（注：选择其他的题目，需与指导教师商议确定）2、 搜寻与本人论文题目相关的资料，文献，形成论文大纲，注意论文结构安排的合理性。3、 论文结构：包括题目，中英文摘要和关键词，目录和正文 详见后面附件附件1：外语系英语专业（高职）毕业论文选题（商英专业）1. 商务英语课程设置的探讨2. 跨文化因素对英汉翻译的影响3. 商务英语的特点及翻译技巧4. 商务英语函电在对外贸易中的作用5. 单证员在国际贸易中的地位6. 商务英语函电翻译技巧7. 商务谈判中英语的重要性8. 浅谈出口结汇风险的防范9. 中国退税制度的改革及其影响10. 商标名称的翻译与策略11. 外贸企业信用风险管理与控制12. 年外资银行在我国本土注册探讨13. 我国利用国际贷款/国际援助现状分析14. WTO与我国反倾销探讨15. 我国对外直接投资之现状16. 内陆地区对外贸易发展策略研究17. 中印两国两国对外贸易战略分析18. 人民币升值对我国出口贸易的影响19. 浅谈商务英语写作时避免修饰语错位的方法20. 商务函电翻译的用词技巧21. 外商直接在华投资探讨22. 社会文化迁移对中国式英语的影响23. 我国外贸出口品牌战略的实施与研究24. 商务英语专业口语课程教学探讨25. 入世对我国农产品贸易的影响与对策研究26. 应对经济全球化，加快我国企业跨国经营27. 英语写作中常见中式英语分析28. 入世商务英语写作的研究29. 制单工作在国际结算中的地位30. 关税壁垒与非关税壁垒探讨31. 浅谈实质利益谈判法32. 国际电子商务发展面临的新问题33. 商务英语写作中的错误与商务英语写作教学之间的关系34. 清算所在期货市场上的地位35. 跨国公司在华扩张模式透析36. 汉译英中遇到新词语的译法问题37. 英汉互译中词义的不对应（文化意义、风格意义、修辞意义等）38. 我国市场经济国家地位与反倾销39. 如何防范信用证诈骗40. 我国中小企业开拓国际市场之探讨41. 自由贸易区未来前景展望42. 汉语中新词汇的翻译技巧43. 商务英语的特征与翻译44. 珠江三角洲外贸现状及存在的问题45. 南昌现利用外资纵谈46. 广州深圳等地区三资企业结构分析47. 浅谈广州等地区外贸企业的困境与出路48. 浅谈广州等地区出口产品结构的市场分布49. 商务英语专业毕业生就业岗位之探 page_break讨50. 单证员跟单员等资格证书现状思考51. 礼仪在商务谈判中的作用52. 跨国公司的本土化经营战略及其实施53. 中国在亚洲区域合作中的地位和作用54. 延长我国加工贸易国内价值链问题探析55. 中国贸易的现状和前景56. 我国西部地区引进外资问题研究57. 人民币业务对外开放之探讨58. 浅谈涉外合同英语特色59. 海外投资与出口贸易的相互关系60. 文化和地理因素对外商在中国直接投资的影响61. 绿色壁垒对关税壁垒的替代效应研究62. 新贸易保护主义的政策调整与我国贸易发展63. 贸易磨檫及其解决机制研究64. UCP600-信用证领域的新规则探讨65. 论的适用范围及总则66. 浅谈下卖方的知识产权担保义务67. 我国纺织业出口竞争秩序现状分析与对策探讨68. 浅谈来料加工与进料加工的利弊69. 经纪佣金商或场内经纪人在期货交易中的地位70. 浅谈商检证书在国际贸易中的作用附件2 开题报告格式商务学院高职毕业设计（论文）开题报告题目名称： 中国家庭企业管理创新研究 题目性质： 研究论文 学生姓名： 专 业： 工商管理 学 院： 年 级： 04级 指导教师： 一、 选题背景随着我国经济的高速发展，以家族企业为主的民营企业也得到了快速发展和壮大，在国民经济中发挥了越来越重要的作用。但是，与此同时，我国的家族企业也暴露出越来越多的问题，如家长式的管理方法、企业基础管理制度不健全和后续发展无力等诸多问题。这些问题不仅制约着我国家族企业的发展壮大，而且严重影响到我国经济的健康快速的发展，因此，研究我国现阶段家族企业如何进行管理创新，以最大限度地调动家族企业员工的积极性，从而实现家族企业生产要素优化配置，促进家族企业持续发展已显得尤为紧迫。二、研究的基本内容，拟解决的主要问题、研究步骤、方法本文从我国家族企业的实际情况出发，以管理创新的理论为指导，对我国家族企业如何进行行之有效的管理创新进行深入地研究。首先评述了国内外学者对家族企业管管理创新含义的不同看法，提出了家族企业管理创新的含义、构成要素及内在机理，认为我国家族企业进行管理创新的有效性在于有利于更好地实现家族企业的经营目标，有利于充公调动企业员工尤其非家族成员的积极性和创造性。其次，分析了我国现阶段家族企业管理创新的现状及存在的问题，指出了我国家族企业管理模式存在诸多不足，如在管理创新过程中仍然存在家长式决策、缺乏战略管理和基础薄弱等诸多问题，所有这些在客观上要求创建一种新的管理模式以促进家族企业健康快速发展。再次，要创建一种适合我国家族企业实情的管理模式，就必须全面准确地把握好我国家族企业所面临的外部环境。因此，本文指出了我国家族企业开展管理创新面临着外部环境的特殊性和复杂性。三、研究工作进度1、教师报题（2006.11.1-11.15）2、网上公布毕业设计题目和指导教师(2006.11.20)3、学生选题(2006.11.20-12. 15)4、落实任务（学生与导师见面,交电子邮箱地址）(2006.12. 1-12. 25)5、学生上交开题报告(纸字稿)（2006.12.25-2007.1.15）6、中期论文检查(交电子稿) (2007.月1日前)7、论文上交(纸字稿附电子稿)（2007.4.15-2007.5.1）8、07届毕业设计答辩（评定学生成绩）(2007.6月初)9、07届优秀论文评定(2007.6.15)10、07届优秀论文汇报会（2