初级博弈论ppt.ppt

0章博弈论导论 浙江大学经济学院浙江大学民营经济研究中心汪淼军 第一节 经济学基本分析 企业核心竞争力何在 中国咨询公司VS麦肯锡 中国有一个非常不错的咨询公司 四个人合伙 雇了大约二十个大学生 2000年营业额四千万 利润率大约在50 以上 他们认为自己是中国市场最优秀和最有竞争力的管理咨询企业 用不了几年就可以一打败麦肯锡 因为麦肯锡在中国的所有雇员都比不上他们四人当中的任何一个 实际上 他们已经与麦肯锡在市场交过几次手 他们赢得生意 他们现在任务就是将所有的雇员都训练成为跟他们一样优秀的管理专家 这样 他们就一定打败麦肯锡 将所有员工都训练成为优秀的管理专家 咨询公司一定具有竞争力吗 一定能够打败麦肯锡吗 第一节 经济学基本分析 企业核心竞争力何在 麦肯锡的核心竞争力何在 1 1 2 麦肯锡的核心竞争力在于利用麦肯锡组织平台 让每个员工积累互补性知识 员工之间合力远远大于分力之和 具体地说 麦肯锡可以将一个几千万或者上亿的项目分解到一个一个普通员工身上 而这些员工可能仅仅需要非常有限的管理学知识就可以完成自身工作 更加重要的是 这些一旦离开麦肯锡 他们就什么也干不了 而在麦肯锡他们则如虎贴翼 第一节 经济学基本分析 企业核心竞争力何在 中国企业长不大原因 1 1 2 企业员工总是积累替代性知识 为什么 第一节 经济学基本分析 中国平等和效率问题 改革开放三十年之中我国经济飞速增长 年均GDP增长率在10 之上 人均GDP每十年翻一番 但是伴随着高速增长是我国不平等程度也大幅度提高 基尼系数从1980年0 31到2001年增加至0 45 是否意味着平等和效率不可兼得 或者说我国不平等程度增加主要是经济增长和市场化必然结果 第一节 经济学基本分析 中国的平等和效率问题 人均增长率越高的地区 收入分配的差距反而越小 尤其是广东和浙江 国有经济规模越大的地区 则收入差距也越大 政府支出越大的地区 则收入差距越大 利润占GDP比重越小 则收入差距越大 市场化程度越小 则收入差距反而越大 第一节 经济学基本分析 中国的平等和效率问题 不平等 增长率 高不确定区 低不确定区 第一节 经济学基本分析 品牌的经济学分析 品牌价值和什么因素有关 品牌和核心竞争力的关系 品牌的核心在于信息不对称 第一节 经济学基本分析 品牌的经济学分析 信息不对称大 品牌价值 土豆 家电产品 咨询业 保险 银行 系统 药品 服务 汽车 第一节 经济学基本分析 品牌的经济学分析 信息不对称 品牌价值 原材料 中间产品 销售环节 最终产品 第一节 经济学基本分析 品牌的经济学分析 信息不对称程度 相对重要性 品牌优势 成本优势 产品优势 A B 第一节 经济学基本分析 品牌的经济学分析 信息不对称大 品牌价值 土豆等农产品 家电产品 咨询业 保险 银行 系统 药品 服务 汽车 成本优势 产品优势 品牌优势 第一节 经济学基本分析 可能其他问题 金融危机根本原因何在 中国IPO折价问题 如何控制房价 医药改革出路何在 如何解决猪肉价格的问题 山西煤矿合并理由何在 第二节 经济学核心概念 经济理性和竞争市场 理性辩护 Myerson 1999 近似描述人们的行为 次优的 目前最佳 生存法则 经济学主要任务在于分析制度 人和制度 假设人理性分析制度的问题 假设制度理性分析人的问题 假设人理性根本在于分析制度问题 第二节 经济学核心概念 经济理性和竞争市场 微观经济学基本定理 完全竞争市场是有效的 有效市场可以通过完全竞争市场实现 竞争市场有效配置完全竞争市场四个基本假设 无市场势力 完全信息 第二节 经济学核心概念 纳什均衡和经济理性 如果参与人是有限的 以及满足经济理性 则参与人之间行为相互影响 纳什均衡是理性在多人决策之中反映 纳什均衡和合理行为存在某种对应关系 如果不是纳什均衡 肯定不是合理行为 但是是纳什均衡不一定是合理的 第二节 经济学核心概念 纳什均衡和经济理性 考虑一个双寡头古诺市场模型 假设两个企业边际成本都是 市场需求函数为古诺均衡为 第二节 经济学核心概念 纳什均衡和经济理性 竞争市场 古诺考虑相互影响 第二节 经济学核心概念 纳什均衡和经济理性 古诺处理 企业1选择产量时 假定企业2的产量是给定的 巴罗的战略 冯 诺依曼 战略充分性 信息集行动集映射 战略是独立的 行动相互影响的 任何博弈都可以用标准式 战略式 表示 第二节 经济学核心概念 纳什均衡发展历史 古诺的工作 认识到完全竞争市场不足 人们之间的决策行为应该是相互影响的 但是他在分析寡头市场 又是假设某个参与人在决策时 他预期其它参与人保持行动不变 第二节 经济学核心概念 纳什均衡的发展历史 冯 诺依曼的工作 互动考虑 信息集行动集 证明战略独立性 参与人在博弈之前同时独立选择自身的战略 或者博弈开始前信息相同 证明战略式的充分性 任何博弈可以用战略式博弈表示 公理化期望效用函数 第二节 经济学核心概念 纳什均衡的发展历史 但是冯 诺依曼的工作的缺陷在于 以合作作为起点分析博弈 实质假设参与人之间的战略存在相关性 集中于研究零和博弈 纳什的工作 在战略充分和期望效用理论基础上 定义纳什均衡以及纳什均衡的存在性 以非合作起点 只要原博弈之中增加交流即可分析合作博弈 第二节 经济学核心概念 纳什均衡的基本思想 纳什均衡基本思想 经济学基本任务是解释和预测合理的人的行为 均衡和人们的合理的行为建立一一对应关系 也就是均衡肯定是合理行为 合理行为肯定是均衡 纳什均衡仅仅满足 合理行为一定是均衡 但是均衡不一定是合理的行为 因此 均衡中有非合理行为精练 第二节 经济学核心概念 纳什均衡的基本思想 战略 颤抖恰当稳定纳什均衡子博弈 精炼序贯直观信念 第二节 经济学核心概念 纳什均衡的基本思想 战略式精练 本质想法是对于人们如何计划施加合理约束 即认为人总是会犯错误的 人的行为不可没有错误 纳什均衡颤抖恰当稳定 完全犯错误大小错误所有错误 第二节 经济学核心概念 纳什均衡的发展历史 信念式精练 本质想法是要求决策满足序贯理性 要求零概率事件决策是合理的 而关键在于零概率事件判断是合理约束 纳什均衡子博弈序贯直观 贝叶斯单节信息集所有信息集均衡 第二节 经济学核心概念 其他基本思想 无名氏定理 长期和短期有什么区别 声誉模型 声誉能改变人们的短期行为 廉价交谈理论 完全信息传递 第三节 经济学研究 组织授权 研究动机 多任务授权与单一任务授权可能存在本质区别 授权是组织经济学经典问题 但是目前关于授权的研究集中于研究单一任务 授权目的在于利用分散信息 授权基本权衡是控制权损失和信息传递效率损失 Dessein 2003 LaffontandMartimort 1998 但是我们从HolmstromandMilgrom 1991 1994 关于多任务激励问题的经典研究发现 单一任务的激励问题与多任务激励问题存在本质区别 主要原因在于多任务激励问题存在外部性 在多任务之中 授权可能存在外部性 信息交流损失 控制权损失 外部性 因此 在单一任务的基本结论是否在多任务还成立 第三节 经济学研究 组织授权 研究动机 不同授权是替代还是互补的关系 HolmstromandMilgrom 1991 1994 多任务激励存在替代和互补的关系 正外部性 互补 负外部性 替代 目前的文献基本没有涉及不同授权之间关系 但是关于授权之间关系 即授权是互补还是替代的研究不仅在理论上可以了解影响授权基本因素 而且在有助于现实中的组织授权 我们可以猜测授权和激励存在对应关系 如果多任务之中某一授权对于其他任务的授权是具有正外部性的 则对应授权也是互补 反之则是替代 多任务研究授权之间是替代还是互补关系 第三节 经济学研究 组织授权 研究动机 契约不完备性和授权的关系 GrossmanandHart 1986 以及HartandMoore 1990 认为契约不完备性是授权的基础 Melumad MookherjeeandReichelstein 1992 1995 LaffontandMartimort 1998 认为契约越不完备越有利于授权 契约不完备集权配置空间减小 以上结论是单一任务框架之中获得 在多任务之中契约不完备程度可能也会影响分权机制下可行资源配置集合 因此 授权和契约不完备程度的关系是否依然会成立呢 第三节 经济学研究 组织授权 基本文献 组织等价性原理 Melumad MookherjeeandReichelstein 1992 1995 控制损失为零 Griamud LaffontandMartimort 2003 合谋 Celik 2009 MookherjeeandTsumagari 2004 知识就是力量 Dessein 2003 2008 AghionandTirole 1994 第三节 经济学研究 组织授权 基本问题 问题 多任务授权的基本权衡是什么 组织等价性原理 和 知识就是权力 在多任务框架中是否依然成立 多任务中授权是替代还是互补 契约完备性对于授权影响 第三节 经济学研究 组织授权 基本结论 结论 多任务授权基本权衡 控制权损失 信息传递损失 外部性 当某一任务授权的外部性足够大时 组织等价性 和 知识就是权力 则不成立 反之则依然成立 多任务授权的关系总是互补的 可能是契约越不完备 反而越不利于授权 第三节 经济学研究 经济学和人生规划 人生规划 到底做一个什么样的人 人生规划 如何实现你的人生目标 人生规划 你的偏好 动态规划 大学规划 你应该从大学学到什么 大学规划 如何实现的大学目标 第三节 经济学研究 经济学和人生规划 第三节 经济学研究 经济学和人生规划 大学规划 扩大预算约束集 学习知识 扩大预算约束集是占优战略 什么知识 提高核心竞争力 如何以最优方式提高预算约束集 大学规划 如何了解你的人生目标大学规划 如何以最优方式实现的目标 第三节 经济学研究 经济学和人生规划 大学规划 目标 有梦想的人 政府 企业 学界 无梦想的人 舒适的生活大学规划 目标动态规划 空想 产生想法和目标 梦想 认识到实现目标最核心条件 理想 从现在到目标必须经历重要阶段 理想初级 经历挫折以及重新认识理想 理想实现 按照你人生规划实现理想 第三节 经济学研究 经济学和人生规划 大学规划 世界一流学者 空想 兴趣 爱好 梦想