某中学党支部工作总结.doc

某中学党支部工作总结 某中学工作 在上级党委的准确引导下，经全部同道的独特尽力，当真落实了工作打算，在中丰盛了脑筋，在实际中锤炼了步队，在改造中上了档次、上了程度。党员同志的榜样带头作用影响着老师，党支部的战役碉堡作用，保障了工作的顺利发展。全校构成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风尚。现将有关工作总结如下： 一、以抓教育、师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习 1、认真组织教工学习。 校党支部率领全校教职工坚持 教书育人，治理育人，服务育人 相联合的工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习轨制，学习内容与学校日常工作、教育和思惟教育严密结合，努力提高学习的有效性。 2、贯彻中心组、党员学习，提高党员和干部的理论水平。 学校核心组和党员队伍是学校发展的中坚力气，提高这支队伍的理论水平，以及用理论领导实践的能力至关主要，因而党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中央组学习，学习教育理论，学习当前局势，立异学习形式，寻求学习后果，使大家进一步同一思维，明白工作方向。 3、抓好教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。 青年教师是学校发展的新力量，为了进步青年教师的政治觉醒，辅助他们更好更快地成长，使学校的青年教师集团成为一个踊跃向上、发奋有为的群体，学校通过青年教师论坛等情势每月开展一次集中学习，组织大家学习探讨，关注党和国度的发展，加强义务感跟事业心。学校的凝集力进一步得到增强，在5.12汶川大地震后，学校支部动员全体党员和教职工向灾区，全体教职工和学生累计捐款65670余元。依据中心组织部明传电报的精力，激励和支撑全体党员自发缴纳特别党用度于抗震救灾，9名党员人人自动介入，缴纳特殊党费共计4000元。 二、缭绕学校中央工作，施展党支部政治中心作用 1、参加制订学校XX年2014年发展。 在办学实践中，在学校党支部的支持下，学校根据教育情势的发展变更，遵守教育发展客观法则，努力拓展办学空间，晋升发展内涵，坚持可连续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、重视教学品质等方面下工夫，经由多方研讨和认真思考，制定了学校XX年-2014年发展规划，明确提出学校将来的发展目的是：强化设施、师资充分、学生幸福；以信息化引领教育古代化，构建 以学生发展为本 的现代学校管理运行机制；成为一所存在浓重底蕴、高品德特点化的示范性九年一贯制学校。 2、注重教师的专业化发展。 为增进教师专业化发展，支部积极搭建舞台。如结合县教育体系的骨干教师评比、年度考察嘉奖等，党支部积极鼓励发动教师（特殊是党员教师）参与全校教学比武，在说课、听课、评课、课件制造等各个环节中从严请求，好当选优，从中评比教学能手并推荐出最的教师参加县级教学。目前，多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。 三、保持党管干部、党管人才，抓好学校队伍建设 1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，干部认可度高。 近几年来，校党支部始终把培养提拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改良干军队伍构造、推动领导班子年轻化的有效举动来抓。在党支部的培养下，福兴学校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持捕风捉影、以人为本的准则，建立起干部就是为民服务的意识，热忱为家长，为全校师生服务，创新领导方式，做到科学决议、民主管理，在师生中享有较高的威望。党政领导严厉治校，严明处事，用人格、感情凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重任；经济好处上用减法，保持廉明风格；领导办法上用乘法，充足调动教师积极性；声誉眼前用除法，把功绩归给大家，形成团结、开辟、求实、民主的领导。 2、培育年青干部、骨干先生，造成学校发展的人才梯队。 我校党支部在造就学校教育教养的骨干工作中，有功效、有翻新，大众认可度高。支部采用了一系列切实有效的办法，创设优秀年轻干部发挥才干的岗位；加大了任用优良年轻干部的力度；抓好干部常常性教导，领导年轻干部加强实践学习；积极勉励年轻干部加入各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位长进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变才能，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。 四、贯彻育人为本，为先的方针，认真抓好学校德育工作 1、抓惯例，求创新，逐渐形成学校德育工作特色。 我校德育工作以 树根破魂 教育为核心，以教会学生做人，做 四有 新人为重要内容，以学生主体性参与为道路来进行。坚持 减负增效 ，学校的德育还向智育浸透，进行开发学生非智力因素的实践与研究，培养学生酷爱迷信，端正学生的学习立场和提高学习兴致等方面发挥奇特的作用。因此，这几年里支部侧重捉住了以下多少个方面的工作：队伍建设艰苦学生的教育转化形成一整套帮教管理系统按学生