2020年企业复工复产后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案

2020年企业复工复产后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案为科学做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效保障全体员工的生命安全和身体健康，自新型冠状病毒引发的肺炎以来，公司领导层高度重视，在做好企业防疫措施的同时，密切关注员工春节假期出行动态。根据中华人民共和国传染病防治法*突发公共卫生事件处置预案*传染病防控工作方案等法规和文件，做好新型冠状病毒肺炎防控工作，在复工复产中安全、高效、有序、稳妥的工作，结合企业工作实际，制定本方案。一、工作目标深入贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府的部署要求，坚持统一领导、联防联控，分级负责、属地管理，预防为主、防治结合，依法规范、科学应对，快速反应、有效处置，加强宣教、师生参与的原则，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求，全面做好各项防控工作，切实保障员工的生命安全和身体健康，切实维护企业安全稳定。二、组织领导成立防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组（以下简称“领导小组”），成员名单如下：组长：*、*常务副组长：*副组长：*、*、*、*成员：*、*、*、*、*、* 三、防控措施及任务分工（一）办公室：做好各部门新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的统筹协调工作。加强值班值守工作，督促落实信息报告制度，收集、整理、上报疫情防控工作情况和信息。做好与上级部门和有关单位的沟通协调。（二）企业工会：组织引导广大党员干部在疫情防控工作中践行初心使命，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，团结带领员工群策群力做好防控工作。（三）宣传部（文明办、新闻中心）：做好宣传教育工作，通过官方微信、微博和小葵等新媒体平台，及时发送卫健部门提供的科学防控知识和企业通知要求，扎实做好权威信息传达、思想教育引导、解疑释惑等工作。及时宣传报道企业和各部门防控工作做法与成效。密切关注网络舆情，做好舆情应对与引导工作。（四）人事部：牵头会同各单位做好员工情况摸排、教育引导等防控工作。督促家在福州、已从湖北省等重点疫区返回的员工自觉居家医学观察14天。目前仍在湖北的员工返工时间应视疫情发展情况而定，协同各单位做好工作统筹安排。（五）武装部、保卫处：做好安全保卫工作，维护企业安全稳定。加强疫情存续期间企业出入管理，严格控制外来车辆和人员进入厂区。凡进入厂区的员工须佩戴口罩并出示有效证件，配合安保人员做好体温检测登记工作。加大厂区巡查力度，禁止各类大型聚集性活动。协助落实强制隔离措施等工作。（六）发展规划处：协同相关部门制订企业防控工作方案；指导相关部门做好相关专项工作预案或方案；学习推广兄弟单位疫情防控工作中的好经验好做法；提出应对疫情防控工作的策略、措施和建议。（七）后勤管理处：做好厂区卫生整治和环境消杀，对食堂、办公楼室、员工公寓、厕所等区域进行全面消毒，保持厂区环境整洁卫生；做好员工食堂的管理，确保食品卫生安全；做好供水设施的清洁消毒工作，确保饮用水安全；做好宿舍区环境卫生，全面加强宿舍管理，访客一律不得进入宿舍。四、应急处置流程（一）对出现发热并有疑似新型冠状病毒感染症状的患者实行隔离，做好详细信息登记（包括姓名、性别、单位，涉及员工的要标注部门、工种、家人的联系电话），并采取果断措施，由相关单位协助将病人及时送往指定医院就诊。（二）发现新型冠状病毒感染疑似病例，应第一时间报告总值班室，由总值班室按规定向上级有关部门报告。（三）密切与卫生疾控部门联系，加强对发热病人的追踪管理，迅速控制传染源，积极采取预防、消毒隔离和控制等紧急措施，对有关人员采取积极有效的防护措施，减少和控制交叉感染，防止疫情扩散传播。对与新型冠状病毒感染的肺炎病人有密切接触的员工，要按照规定进行隔离医学观察14天，经指定医院检查排除新型冠状病毒感染后方可复工。（四）仔细了解病人患病前和患病期间居住的房间、活动场所，用过的物品、家具，以及污水排放处等，迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作。（五）积极配合上级有关部门做好调查及善后处理工作。五、工作要求（一）强化组织领导，突出责任担当。各部门主要负责人为本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的第一责任人，要深刻认识到抓好疫情防控工作的极端重要性，提高政治站位，加强组织领导，推动各项防控措施落细落小落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要加强统筹协调，突出联防联控，密切协作配合，以高度的自觉、强烈的担当、优良的作风抓紧抓实疫情防控工作。对此次疫情防控工作不重视、措施落实不到位、工作推进缓慢的部门和个人，启动责任倒查和责任追究机制；对造成严重后果的，依法依规严肃追究相关部门和个人的责任。（二）强化值班值守，做好信息报送。疫情存续期间实行每日“零报告”制度，各部门如无异常情况，每天下午15：00前