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文档简介

协 议 书甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为正式员工，为保障双方的权益，双方同意遵守以下协议。 1、乙方愿意接受甲方对其资料的查询和遵守公司所有的规章制度， 并保证自己在职位申请表所填报资料属实，如有隐瞒或失实，将 自愿接受无条件解雇，并扣除15天工资，以补偿甲方损失。 2、乙方的职务为 试用期 月， 试用期月薪 为 元，试用期满后经考核审批后转正月薪为 元。 乙方工作试用期内，甲方有权对违反公司规定或不符合公司要求 的人员进行岗位调动或辞退 。 3、乙方保证在聘用期间不参加黄、赌、毒等违法活动，并保证不侵 占甲方的财产，如有违反，应接受法律的追究，并承担经济责； 乙方必须遵守公司规章制度，服从上级管理；如果乙方有严重违 法违纪情况，甲方有权辞退或开除乙方并不负任何责任且不结算 任何工资及奖金。 4、甲方为乙方提供食宿，宿舍采取全天开放制管理，进出必须佩戴 工牌，自觉接受甲方保安的管理。 5、乙方如在每月15日前(含15日)正式入职的，当月均有二天有薪休 假，15日以后入职的，当月不安排休假，入职次月起每月享有四 天有薪假期。 6、乙方应遵守国家法律、法规，否则后果自负，并送公安机关处理 ，并遵守公司制订的一切规章制度，维护公司的切身利益，违者 按公司有关条例处理，非工作时间员工在外的一切活动与本公司 无关(如外宿等)； 7、员工辞职需提前15天(以签字日期起计算)以书面形式填写离职申 请表，获批准后方可办理相关离职手续，否则公司将扣除15天薪 金作抵押，未经公司同意离职者(连续三天旷工作自动离职处理) ，不结算任何工资及奖金。 8、有关公司规定详情细节请参阅员工守则等规章制度，本公司 拥有各项规章制度的修订权和最终解释权；本公司保留对违法违 纪员工的司法责任追究权利，请于知悉。说明：本人保证对上述 条例已详细理解并同意遵守，如有违反，愿接受公司之相应处理 ，绝无异议；本人承认公司已将上述条例详细解释过，如有不明 ，可随时到办公室咨询有关规定，如有违反，本人亦不会以不清 楚公司之规章制度为
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