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文档简介

绞车工岗位责任制为保证我矿安全生产正常运行，保证我矿原煤和原材料的提升运输任务，经研究决定对绞车工作以下规定：一、坚持八小时工作制，坚守工作岗位，对绞车简单的故障必须及时处理，自己处理不了的要及时汇报，严禁将绞车交给其他人员操作。二、每班上班时，必须细心检查钢丝绳的损坏程度和断丝现象，钩头的卡子是否松动、有损坏现象。绞车的刹车是否灵敏可靠。全面检查完毕，各部件完好可靠，方可启动绞车。三、提升运输必须采用信号联络，按照“一停”、“二提”、“三放”的信号进行操作，做到信号清晰，操作准确，严禁信号不明或无信号等开车。四、空车下放必须带电操作，严禁放飞车，遇到跳道翻车等紧急情况时，要立即停车进行处理。五、严禁酒后开车，严禁绞车超负荷或带故障运行，严禁将离合器过紧刹死车运行，绞车在没有运行时，必须将刹车刹稳，严格执行绞车操作规程，严格执行手上交接班制度。六、绞车巷必须坚持“行车不行人、行人不行车”的制度。七、严禁任何人员不经联系张行走绞车巷，发现违章人员要及时制止，并如实汇报。八、绞车工要随时保持钢丝绳的打油，要随时保持绞车及绞车硐室的清洁卫生，认真填写各种记录。九、坚决服从机电科和相关人员的管理，加强和其他工种的协调配合，严格执行手上交接班制度，认真填写交接班记录。十、我矿对地面绞车工采用以下安全奖金及生产奖金计发条件：（一）、安全奖金计发条件1、本人本月无违章违纪行为；2、责任人本人当月出勤在24班以上（含24班，不含代班出勤）；（二）、生产奖金的计发条件，符合以下条件者计发生产桨。1、本人本月无无违章违纪行为，本月无工伤事故；2、本人当月出勤在24个工作日以上（含24班，不含代班出勤）按实出勤给予计发，实行代班代班代奖金的办法；3、本人本月无违章行为，冒险蛮干等行为。（三）、安全奖金计扣办法：1、责任人本人发生重大违纪为的（经相关科室研究决定），取消当月本人50%安全奖金；2、责任人本人发生一次违章行为，发生违章行为的，全部扣除当月安全奖金50%；3、责任人本人本月实出勤在24班以下，不予计发；（四）、生产奖金的计扣办法。1、责任人本人本月出勤在24个工作日以下（不含代班出勤）者，不予计发；2、责任人本人本月当月发生一次违章行为，发生冒险蛮干，全部扣除当月应得生产奖金的50%。3、若当月有涉及代班的情况，严格执行代班、代责任、代工资、代安全奖金、生产奖金和绩绞奖的原则。十一、无重大特殊情况，绞车工请假到期后，必须按时回矿上班，否则，每次取消当月绩效奖金的50%，有事不请假或临时请“霸王假”的，每次取消当月绩效奖金的50%，另作50元罚款处理。十二、本岗位责任书自签定之日至201
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