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2015年安全生产月趣味活动题库第一部分 填空题1. 新的安全生产法经第十二届全国人大第十次会议通过，于2014年12月1日起实施。2、2015年安全生产月的主题是：加强安全法治 保障安全生产。3、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。4、职业病防治的八字方针是：预防为主、防治结合。5、高空作业时安全带使用必须做到：高挂低用。6、公司港区安全生产违章考核办法中规定，作业人员出入现场时，两人以上必须成行，三人以上必须成列。7、物质燃烧的三个必要条件是：可燃物、助燃物、着火源。8、事故的特性是：因果性、随机性、潜伏性、可预防性。9、三违指的是：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。10、劳动法规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。11、安全色标准中，表示指令、必须遵守的颜色为：蓝色。12、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。13、用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 14、安全生产“五要素”是：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。15、消防工作方针：预防为主、防消结合。16、国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定中提到要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。17、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的安全生产事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。18、公司港区安全生产违章考核办法中规定，员工上岗前须接受三级安全教育培训，培训合格后方可上岗作业。19、公司港区安全生产违章考核办法中规定，工人、机械必须严格遵守相关安全操作规程，严禁违章作业、消极怠工、野蛮作业。20、公司港区安全生产违章考核办法中规定，现场设备属具要做到：整齐、整洁、润滑、可靠。第二部分 单择题1、安全生产法的立法目的是：“为了加强安全生产工作，（B）生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。A、控制 B、防止和减少 C、预防2、下列表述不正确的是（C）A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。B、生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。C、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ C）。A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图C、安全警示标志4、依据安全生产法的规定，生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人人身安全和健康的（B）。A、基本要求 B、重要条件 C、前提条件 5、根据安全生产法的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权（ C )从业人员撤离危险场所。A、代表生产经营单位决定 B、命令现场负责人组织C、向生产经营单位建议组织6、保障生产经营单位安全生产的基本制度是：（A） A、安全生产责任制；B、国家监察制度； C、综合治理制度；D、企业领导负责制 7、对本单位的安全生产工作全面负责的是（C）。 A、安全管理人员 B、工会主席 C、生产经营单位的主要负责人D、特种作业人员 8、建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（C）。 A、完工B、验收C、投入生产和使用D、调试9、中华人民共和国职业病防治法（）年（）月（）日时候开始实施。 （B）A、2001.5.1B、2002.5.1 C、2003.5.1 10、“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过，（C）未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。 A、事故B、行政正职 C、责任人员D、业主11、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（B）等内容。 A、绩效标准 B、考核标准 C、奖惩措施12、13. 生产经营单位应当建立相应的机制，加强监督考核，保证（C）的落实。 A、安全生产培训制度 B、安全生产管理制度 C、安全生产责任制13、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况，责令期限改正而未改正的，责令停产停业整顿，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（B）的罚款。A、一万元B、一万元以上二万元以下C、二万元14、安全标志分为四类,它们分别是（）。 、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 、禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志15、22我国目前法定的职业病有多少种？（C） A、99种 B、110种 C、115种16、由质量技术监督局颁发的特种作业操作证，每（ C ）年进行一次复审。A、2年 B、3年 C、4年17、39.在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围( B )米内。 A、10 B、20 C、3018、发生触电事故的危险电压一般是从（）伏开始的。 、伏、伏、伏 19、各种气瓶的存放，必须距离明火（）米以上，避免阳光暴晒。 、20、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（C）学时。 、 第三部分 多选题1、公司港区安全生产违章考核办法中，严重影响服务质量，损害公司形象的行为有( ABCD )A、“吃、拿、卡、要”等有损公司形象的行为B、疏港设备司机无故不予装车、故意装偏、少装等刁难客户行为C、作业期间机械设备擅自离岗D、集疏港设备司机收小费2、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当（ABCD）。A、与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议。B、对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。C、要求承包单位、承租单位与员工订立劳动合同。D、要求承包单位、承租单位支付安全生产管理费用。3、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（AC）标准。A、国家 B、地方 C、行业 D、企业 4、安全生产法把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由（ABC）予以保证。A、生产经营单位的决策机构B、生产经营单位的主要负责人C、个人经营的投资人D、安全生产监督管理部门5、根据安全生产法的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括（ACD）。A、作业场所和工作岗位危险因素 B、生产经营计划 C、事故应急措施 D、安全防范措施 6、安全生产标准化活动的特点是 。(ABCD)A.强制性 B.全员性 C.全面性 D.动态性。7、以下哪些属于安全用电的做法。（ABD）A、临时宿舍内部乱接电线和使用电器B、配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道C、配电箱、开关箱存放物品D、作业完毕后，拉闸断电，锁好开关箱、配电箱。8、安全生产中从业人员的义务是（ABC）A、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴劳动防护用品B、接受安全生产教育和培训C、及时报告事故隐患和不安全因素D、缴纳工伤社会保险费用9、报告事故应该包括以下内容（ABCD）A、事故发生的时间、地点以及事故现场情况B、事故简要经过C、事故造成的伤亡人数D、事故发生单位概况10、属于防止事故发生的安全技术措施有（ ACD ）。 A、消除危险源 B、个体防护 C、隔离 D、减少事故和失误第四部分 判断题1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（ ） （全面负责） 2、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（ ）（应重新进行培训，培训后重新考核） 3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（ ） 4、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（ ）（不允许）5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（ ） （有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所） 6、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（ ） 7、因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。（ ） （工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障）8、电气设备发生火灾不准用水扑救。 （ ） 9、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（ ） 10、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。答案：（） （属于工伤。根据现行的劳动法及有关法律的规定工伤确认属于无过错责任原则）11、工伤保险费用由用人单位和个人共同负担？ （）（由单位承担）12、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业。（）13、劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（）（由劳务派遣工的使用单位负责）14、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）15、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（）16、熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练中的专业训练。（） （属于基础培训与训练）17、起吊的重物脱落，将员工击伤，属于物体打击伤害。（）（属于起重伤害）18、劳动防护用品必须具有的“三证”是指检验合格证、生产许可证、产品合格证。（）（安全鉴定证、生产许可证、产品合格证）19、“保护人员安全优先”，是应急预案六要素中的“应急策划”要素的内容。（）（“方针与原则”要素的内容）20、职业病的治疗不属于职业健康监护的基本范围。（）第五部分 简答题1、安全生产法明确规定生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度。它是按照“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必须管安全”的原则而规定的制度，其核心是实现安全生产“五同时”，简述“五同时”的内容：答：即单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。2、安全教育的主要内容包括哪三方面？答:安全知识教育,安全技术教育和安全思想教育.3、什么是工伤事故？答:职工在劳动过程中(在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良,管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动)所发生的人身伤害和急性中毒事故。4、安全检查一般要查那五个方面的内容？答:查领导,查思想,查制度,查管理和查隐患.5、电工在停电检修时,必须在闸刀处挂上什么样的警示牌 答:悬挂正在修检,不得合闸的警示牌. 6、简述高处作业的分级。作业高度在2米至5米时，为一级高处作业。作业高度在5米以上至15米时，为二级高处作业。作业高度在15米以上至30米时，为三级高处作业。作业高度在30米以上时，为特级高处作业。7、按照国家特种设备安全监察条例的规定，特种设备的定义是什么？答：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。8、什么叫职业病？答：指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。9、劳动防护用品是指什么？答：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品，简称护品。10、起重吊装十不吊的具体内容是什么?（40分题） 答：（1）无人指挥或指挥信号不清不吊（2）吊物上站人或起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不吊（3）散装物装得太满或起吊物件捆扎不牢靠不吊（4）被压住或被埋入地面的货物以及粘连、附着的物件不吊（5）斜拉重物不吊（6）被吊物棱角处捆绑钢丝绳间未加衬垫时不吊（7）货物超载不吊（8）结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊（9）工作场地昏暗、无法看清场地时不吊（10）露天作业遇有六级以上大风及大雾等恶劣天气时不吊11、引起触电事故的主要原因有哪些? 答：（1）使用有缺陷的电气设备、触及带电的破旧电线、触接未接地的电气设备及裸露的电线、开关、保险等；（2）无保护用电的地线或地线质量不良；（3）非电气工作人员进行电气修理；（4）在潮湿场所使用电压为220伏的携带式电灯；（5）没有电气危险警告标志；（6）误操作引起电伤；（7）缺少必要的保护用品、用具；（8）雷击而引起的电伤。12、什么是安全操作规程？它包括哪些内容？ （40分题）答：安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。 安全操作规程通常分四个部份：（1）总则；（2）工作前的安全规则；（3）工作时的安全规则；（4）工作结束时的安全规则。13、职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？ 答：事故发生后的应急处理：（1）立即救护受伤者；（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。 14、什么是责任事故？答：责任事故是指本来可以预见、抵御和避免的事故，但由于人的原因没有采取措施预防从而造成的事故。15、港口作业主要事故类型有哪些？答：起重伤害、车辆伤害、高处坠落、物体打击、火灾、淹溺、触电。16、请说出“人的不安全行为”的13种表现。（40分题）答：（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）物体存放不当；（6）冒险进入危险场所；（7）攀、坐不安全位置（8）在起吊物下作业、停留；（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等；（10）有分散注意力的行为；（11）在必须使用个人防护用品、用具的作业场合中，忽视其使用；（12）不安全装束；（13）对易燃、易爆等危险物品处理错误。17、请说出“物的不安全状态”的四种表现。答：（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； （2）设备、设施、工具、附件有缺陷； （3）个人防护用品用具缺少或有缺陷； （4）生产场地环境不良。18、防护用品分为哪些门类？答：防护用品分为安全帽、防尘防毒呼吸器官护具、眼面护具、听力护具、防护鞋、防护服和其他护具7个门类。19、从业人员的安全须知有哪九点？答：（1）虚心学习 掌握技能（2）遵守安全生产的一般规则（3）认真接受安全生产教育（4）严格遵守安全生产各项规章制度（5）做到“三不伤害”（6）要注意遵守安全警示标志所提出的要求（7）正确佩戴使用劳动防护用品（8）生产区域行走的安全规则（9）开工前的准备工作 完工后的安全检查20、安全生产三原则指什么？答：一是整顿整理工作地点，有一个整洁有序的作业环境；二是经常维护保养设备；三是按照标准进行操作。21、通过安全教育培训的从业人员要达到什么要求？答：一是具备必要的安全知识；二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程；三是掌握本岗位的安全操作技能。22、什么是安全生产责任制？答：是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。23、行政处罚有几个种类？答：（1）警告；（2）罚款；（3）没收违法所得、没收非法财物；（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（6）行政拘留；（7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。24、企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？ 答：（1）安全生产责任制度；（2）安全生产教育制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全技措管理制度；（5）各类事故管理制度；（6）交通安全管理制度；（7）劳动保护用品制度；（8）消防器材管理制度；（9）防护器材管理制度；（10）安全生产奖惩制度；（11）安全生产承包责任制度；（12）危险作业审批制度。 25、企业安全生产检查应做到哪几个结合？在检查方法上应注意什么？ 答：企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结合。在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自改为主。26、什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？ 答：对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机