



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不同科室护士对阿尔茨海默病的认知状况比较 马安娜1马晗1郭双喜2 (1.新乡医学院护理学院,河南新乡450003;2.新乡医学院第一附属医院,河南卫辉453100) 【摘要】目的:对神经内科与其他科室护理人员对阿尔茨海默病的认知情况进行比较。方法:对河南省某地三所三甲医院的护士随机抽取140名,采用阿尔茨海默知识量表对其进行调查,所有数据均采用SPSS17.0统计软件进行处理。结果:神经内科与其他科室护理人员人口学资料检验统计学无差异。七个维度得分均较低,其中神经内科与其他科室护理人员知识得分总分、症状、治疗与管理、看护方面存在差异。结论:河南省某地护理人员对阿尔茨海默病的认知相对欠缺,知识了解不够,并且神经内科护理人员在知识得分总分、症状、治疗与管理、看护方面优于其他科室护理人员。 关键词阿尔茨海默病;护理人员;认知 阿尔茨海默病(Alzheimersdisease,AD)是痴呆中最常见的一种类型,约占痴呆总数的60%80%,它的典型特征是记忆和其他认知功能的逐步丧失1。此病不但给患者带来困扰何痛苦,同时给其家庭成员带来不便和负担,严重扰乱患者及其家人的正常生活秩序,因此,如何做到早发现、早治疗就成为我们关注的焦点,而护理人员由于工作需要是与患者接触最频繁的一线工作人员,护理人员对阿尔茨海默病知识的全面掌握和敏锐的观察力会对此病的早发现,早治疗产生积极的影响,因此,本文将探讨护理人员对阿尔茨海默病的认知状况,为临床应对此工作的开展提供依据。 1对象与方法 1.1对象 随机抽取我校三所附属医院的护理人员共140人,在所有人员知情同意的情况采用无记名形式发放调查问卷,共发放140份,回收有效问卷130份,有效问卷回收率为92.86%。 1.2方法 本次研究经余红梅的授权采用阿尔茨海默病知识量表(ADKS)中文版来评估医护人员对AD知识的认知情况。该量表共有30个条目,7个维度,分别是AD的危险因素、治疗和管理、生活的影响、评估和诊断、症状、看护、病程。该量表得分计算方法为,答对得1分,错误不得分。总分为0到30分。 护理人员均在统一指导语下填写调查问卷并当场收回。采用Epidata3.0软件对所有数据进行双录入,用SPSS17.0软件对所有数据进行处理,采用均数描述护理人员对阿尔茨海默病的认知状况,采用多重线性回归法分析护理人员的一般资料对其认知状况的影响。 2结果 2.1神经内科与其他科室护理人员的一般资料对比状况 从表1可以看出神经内科护理人员与其他科室护理人员的一般资料对比状况,具体结果见表1。 2.2神经内科与其他科室护理人员对阿尔茨海默病知识得分的比较 神经内科与其他科室护理人员对阿尔茨海默病知识得分的比较状况,具体结果见表2。 3讨论 3.1神经内科与其他科室护理人员的一般资料 神经内科与其他科室护理人员除性别之外,年龄、工作年限、职称、学历方面经检验差异无统计学意义(均P0.05),但本项研究的另一项研究结果显示,性别对护理人员的AD的认知不产生影响,因此可以认为神经内科与其他科室护理人员的一般资料无差异,具有可比性。 3.2护理人员对AD的认知状况 本研究显示,护理人员对AD的认知状况较差。这与贺润莲2等人的研究相一致,也可能与目前缺乏早期诊断价值的标准有关。蒋瑞辉3等人也认为医护人员普遍缺乏预防AD知识与治疗AD信心,且获取专业知识途径单一,缺乏专业培训,对AD患者的治疗护理尚停留在简单照顾而非专业化。另外,在ADKS总分、症状、治疗与管理、看护这几个方面,神内内科与其他科室护理人员的得分存在差异(均P0.05),并且神经内科护理人员这几方面得分高于其他科室护理人员。这可能与AD本身属于神经系统疾病,神经内科护理人员对本系统疾病还是有所掌握和了解的,但是由于我地区还普遍缺乏治疗和管理AD的医疗条件和技术水平,即使神经内科护理人员对此疾病有所了解,也由于缺乏系统的培训和专业化的继续教育,对AD的相关治疗和疾病发展的认识也是不全面的,不专业的。 总之,AD的发病率在我国呈逐渐升高的趋势,而且轻度认知损害是AD的前驱症状,对轻度认知损害的早期认识和干预,对于AD的治疗有重要意义4。因此,对于护理人员进行专业化、系统化的AD知识培训,对早期发现AD前驱症状,做到早诊断、早治疗延缓AD患者疾病进程具有积极的意义。 参考文献 ThiesW,BleilerLxxAlzheimersdiseasefactsandfiguresJAlzheimers&DementiatheJournaloftheAlzheimersAssociation,xx,9:208-245 2贺润莲,余红梅,景彩丽,等.医护人员对阿尔茨海默病知识了解情况调查J.护理研究,xx,26(8):2045-2048. 蒋瑞辉,单鑫,张瑞鑫,等医生与护士对老年痴呆症相关知识认知情况的比较J.中国临床保健杂志,xx,12(2):194-195 VerheyFR,VisserPJUseofcerebrospinalfluid(CSF)bi
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年桦甸市产业发展有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025福建漳州市南靖县住房和城乡建设局招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025河北雄安新区雄县卫健系统招聘专业技术人员71名考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年东营市垦利区卫生健康局公开招聘劳务派遣工作人员模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025广西梧州学院高层次人才引进模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025广东汕头市潮阳区教育局属下学校外出招聘硕士研究生18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025江苏连云港市灌云万邦人力资源有限公司招聘人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖北天门市顺达劳务有限公司招聘劳务派遣制药剂科调剂药师1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年工程材料研究院有限公司招聘(5人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025江西九江武宁县总医院人民医院院区招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 《人工智能基础第2版》全套教学课件
- 《无机化学》课件-氢键
- 实验心理学课件
- 校长校园安全教育课件
- 化工企业物料编码规则培训课件
- 粉条检测报告
- 污水处理厂污泥处理处置投标方案
- 车灯LED封装DFMEA范例
- 《全国医疗服务价格项目规范》(2022版)
- 2023年贵州茅台机场第二次招聘笔试参考题库附带答案详解
- 【告知牌】污水池有限空间作业告知牌模版
评论
0/150
提交评论