教学管理制度测试试卷.doc

教学管理制度测试试卷部门 姓名 1、教学组织工作条例规定，各专业人才培养方案按有关文件精神和规定组织制订，经学院 审定讨论通过，校长批准后方可实施。2、教学组织工作条例规定，必须维护人才培养方案的严肃性。凡不经批准，擅自变动教学计划者，应按 处理。 3、教学组织工作条例规定，课程标准与教学组织设计应力求相对稳定，任课教师不得擅自变动，若需修改课程标准与教学组织设计，应在 提出变动范围和理由，经 审查，由 批准，并报教务处备案。 4、教学组织工作条例规定，每学期在第 周，各教学系（部）制订下学期教学计划和教学进程表。5、教学组织工作条例规定，教学授课任务书一式三份，原件 存档、教师一份复印件、教师业务档案中一份复印件。 6、教学组织工作条例规定，授课计划填写在教师授课手册中，在每学期开学前教师授课计划须送交教研室及系（部）主任审批后执行，教务处每学期第 周会同各系（部）组织全面检查。 7、教学组织工作条例规定，新教师必须通过“教师岗位培训”、 、教学验收过关合格后，方可任课。 8、教学组织工作条例规定，编排课程表一般以两节连排，教师每天授课时数原则上不超过 学时。 9、教学组织工作条例规定，教研室每周应用 时间，积极开展多种多样的教学研究活动。 10、教学组织工作条例规定，系（部）教学值班每天有一名 和一名 检查全天的教学秩序，并做好值班记录。11、教学组织工作条例规定，期中教学检查结束后，各系（部）应将检查情况、解决存在问题的意见和改进措施书面报 ，由教务处汇总报分管校长。12、课程标准与教学组织设计编制和执行细则规定，各门课程必须有相应的 ，否则不能开设此课程。13、课程标准与教学组织设计必须明确本门课程在教学计划中的 和任务，规定教学基本要求，注意与有关课程（如后续课程）的衔接。14、课程标准与教学组织设计应指定学科带头人或 执笔编写。15、课程标准与教学组织设计应明确规定本课程所适用的 ，教学目的和要求，教学的范围、广度和深度，总教学时数和学时分配，教学形式和 形式等。16、学期授课计划制订及教案编写的若干规定，任课教师在收到教学任务书后，应认真编写制订学期授课计划及编写 。17、主讲教师如对学期授课计划做重大变动，需经 批准，并报教务处备案。18、学期授课计划制订及教案编写的若干规定规定，授课计划与教学进程原则上不超过 学时。19、教师教学工作规范规定，普通教师含兼职教师每学期至少随堂听课 学时（含理论课、实践课）。20、教师教学工作规范规定，督导组成员要求至少随堂督导 学时（含理论课、实践课）。21、教师教学工作规范规定，实训指导人员在学生动手之前应进行简要的 和 ，说明注意事项，特别是 。22、教师教学工作规范规定，实习教学期间，教师或实验员要认真填写“实习教学 ”。23、教师教学工作规范规定，各系要在开学 周内做出本学期实习安排。24、教师教学工作规范规定，考试试题总量要适当，易、中、难比例在 左右，不及格率控制在 以内。25、教师教学工作规范规定，毕业班第五学期的课程由 自行组织考试。26、教师教学工作规范规定，考查课以 四个等级评定。27、教师教学工作规范规定，由于教师的原因出现成绩漏报或教师随意更改成绩的一律按 论处。28、教师教学工作规范规定，学期结束前将考试课程的试卷交 存档。29、教师教学工作规范规定，监考教师提前 分钟到教师休息室（考务室）领取试卷。30、教师教学工作规范规定，凡未按规定办理手续而擅自调课或代课的教师，一律按照 处理。31、教师教学工作规范规定，一次性调代课 学时，由系（部）主任审批、教务分管教学日常管理的副处长签字认可，在教务处备案。32、教师教学工作规范规定，调代课安排确定后，由 负责通知有关教研组和班级。33、教师教学工作规范规定，课表的排定应服从有利于教学的原则，遵循教学规律，任课教师不能过分强调 的特殊要求。34、教师教学工作规范规定，教师应如实填报课堂教学日志，随堂 情况，维持上课秩序。35、开设选修课的规定规定，教师申请开设全院性选修课，必须填写 。36、开设选修课的规定规定，凡第一次开设全院性选修课的教师，除填写选修课登记表外，还应附一份该课程的 。37、教学事故界定及其处理的暂行规定规定，教学事故分 类 级(严重教学事故，一般教学事故)。38、教学事故界定及其处理的暂行规定规定，不遵守作息时间，无故迟到、早退5分钟以上者，按 论处。39、教学事故界定及其处理的暂行规定规定，不按评分标准评定成绩，造成一定后果者，按 论处。40、教学事故界定及其处理的暂行规定规定，监考教师迟到超过5分钟或中途随意离开考场，引起考试混乱者，按 论处。41、教学事故界定及其处理的暂行规定规定，违反规定，发放虚假证书或证明，一律按 论处。42、教学事故界定及其处理的暂行规定规定，涂改学生成绩或出具与事实严重不符的成绩、学籍、学历证明等，按 论处。43、教学事故界定及其处理的暂行规定规定，一学期内累计一般教学事故超过三次者，除做书面检查，限期改正外，还需要在本学期教学质量评估时，要在系部正常评估的基础上按降 处理。44、教务处与各系部教学管理工作配合的实施意见规定，凡考试课程，各系（部）应报送、两套电子试卷并注明份数，并填写 审批后的“试卷报送登记表”，汇总后 交教务处。45、教科研项目组成员应当 合理，具有相应的 ，申请人及项目组成员对该项目有一定的研究基础，有一定数量的相关研究成果和一定的资料准备。申请 数量和 项目合理。46、教科研项目经项目负责人 对填报内容的真实性、合理性、可行性以及是否符合申请条件等提出意见，送学院教科所汇总、初审； 复核后组织专家评审、排序，提交学院 讨论审定，并报上级科研管理部门或合作委托单位备案。47、纵向项目的正式审批以其主管部门下发的 为依据；横向教科研项目以相关合作、委托单位的 为依据。48、在教科研项目中期检查中发现一直未开展 、未经批准擅自变更 和 等情况，要上报学院主管领导和上级有关部门，撤销该项目的研究。49、自费项目研究经费申报原则上 ，学院给予适当的时间和 等方面的支持，并支持项目研究成果申报教学成果或科学成果奖，获奖后学院比照相应项目 。50、对已完成预定任务的院级教科研项目，项目负责人应提交完整的结项材料。结项材料主要包括：研究 、预计推广应用报告、 、论著原件、成果鉴定书、 等。51、优秀教科研及教学成果奖励办法适用于我院教职工从事 、教学改革与建设、 、技术服务等所取得的优秀教学成果和优秀教科研成果，包括精品 专业、 、优秀课件、 、技术发明、 、论文、著作等奖励。52、我院教职工取得国家发明专利的，学院一次性奖励每项 元，该专利实施后再行奖励每项5000元。我院教职工为非第一权利人的，奖金额根据排名顺序按 递减。53、所有教科研成果必须冠名 方可申报学院奖励。54、优秀教科研及教学成果奖励办法中国家级、省部级、厅级成果，是指 组织的奖项。获得各级学会、协会、研究会等组织的奖项，成果 给予奖励，如国家级学会获奖按 相应等次予以奖励，国家级学会的二级学会获奖，按厅级相应等次予以奖励，依此类推。55、教科研先进个人奖包括 和“教学科研优秀成果奖”。学院每学年根据教职工个人科研成果的数量和质量，按全校（在职教职工）数的2%评选“教研科研积极分子”，给予每人500元的奖励，发给荣誉证书。56、我院实施的系部教学工作绩效考核办法，考评对象为学院各教学系部。考评时间以学期学年为单位。考评的重点是 、 、 等。 57、学分制应体现高职特色,根据我院实际，按照“统筹规划，分步实施，配套改革，整体推进”的原则，从 开始（亦称学年学分制或不完全学分制），分步进行，逐步完善。58、考试，可分笔试、口试或笔试口试并用三种形式。笔试一般采用闭卷；如特殊情况必须采用开卷，任课教师必须在出考卷前向 提出书面申请，说明理由，经 签字，报教务处备案，并在试卷上注明，否则一律当闭卷处理。59、 （含毕业设计、顶岗实习）是培养学生综合运用所学基础理论、基本知识和基本技能，分析解决实际问题能力的一个重要的关键环节。60、通过 工作，全面了解教学情况，推动教学改革深入持久开展，促进教学质量不断提高，促使教学管理逐步规范化。61、凡需购买 的部门，应预先做好购置计划，上报学院审批，报教务处备案；审批后各系、部及教务处协调执行相应的购置计划。62、 是培养专门人才和组织教学过程的主要依据，是学校教学工作的基本文件。63、 是课程教学的指导性文件，是教师授课和编写教材的依据。各门课程都必须有符合专业人才培养方案要求的 。64、各教学系（部）根据下学期 ，于第十三周落实任课教师，并填写教师教学授课任务通知书，经教务处核定，分管校长审批后执行。教学授课任务书一式三份，原件各系（部