已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划:_变电站xx年工作计划单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页变电站xx年工作计划要使一个新站能正常安全的运行:第一、首先制订并完善变电站的各种规章制度,各项责任目标落实到人,分工明确。第二、抓好安全生产工作,提高供电保障,应坚持“安全第一,预防为主”的方针,完善管理体系,制定技术指标考核管理措施,严格执行各项规章制度,提高设备健康水平,做好预防工作和事故预想,以保证设备安全运行,要求运行人员加强设备巡视,提高设备质量,发现设备隐患及时汇报和处理,使事故消除在萌芽状态,保证连续可靠供电。第三、加强两票的管理工作,值班员在接到工作票时,认真审核,发现问题及时指出,有操作任务时,提前做好设备停送电的准备工作,缩短操作时间。加强值班人员学习培训工作,提高值班人员技术水平,组织职工有计划不定时地开展安全生产业务技术的培训活动,围绕本站的安全生产工作存在的问题和设备缺陷认真分析,提出解决的方法和建议,并做好记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念。自觉严格按电业安全工作规程开展各项工作。第四、违章行为难治,安全隐患难除,已经是老生常谈的话题。所以我们一定要高度重视“反违章、除隐患”。在站内要经常开展“反违章、除隐患”活动。如何真正做到杜绝违章、铲除隐患,关键在于现场作业和安全工作“有章可循,有章必循,违章必究”,为此,我们要做到以下几点:一、加强安全文化建设,强化安全第一思想。二、加强队伍组织纪律性,强化员工安全工作的执行力。“要我安全”到“我要安全”的转变,真正实现员工自我管理、自我行为控制、自我安全保障。四、加强安全稽查工作,强化反习惯性违章处理。事故发生是概率性事件,而概率是什么,是可能性。事故的发生,特别是人身事。都是以往违章行为积累到一定程度的结果。因此,要避免事的发生,就必须彻底杜绝违章行为。这也是我们之所以大力开展“反违章、除隐患”百日安全活动的意义之所在。第五、看一个好的集体,工作的成与否,首要的看这个集体是否团结,集体的团结、上同心,在所以工作上就已经起到了决定性的第一步。所以我们要加强精神文明建设,在思想上,全站人员团结一致,达成共识,提高认识,大力开展思想道德建设和精神文明建设,加强环境建设,着力美化本站站貌,文明用语,围绕着“人民电业为人民”的宗旨,树立“用户至上,服务光荣”的观念,大力开展精神文明创建活动。大家共同努力建设成和谐的变电站。新的一年,新的开始,在各位领导下,通过业绩目标考核的细分,一定能完成领导下达的各项任务指标。第 3 页 共 7 页口才与应变协会工作计划口才与应变协会是由学生自发组织建立的求职策略和交际能力培养的一个新团体。我们的宗旨是在各类活动中提高现在大学生的自身个性化表达与应变能力。本协会立足校园,面向社会,主要以演讲、辩论、求职面试演习等活动,以期达到目标。为使协会工作顺利发展,我协会制订活动计划如下:一、任务和要求1、加强与校团委、学生社联合会、各兄弟协会,联系校外资源,扩大协会在校内外的影响力。2、开展各项活动,力争使活动精品化,进一步激发同学们对口才与应变的兴趣,提高成员口才与应变能力。3、加强协会的干部队伍建设,在下一届里挑选成员作为协会储备干部,并加强协会干部培训,提高协会干部办活动的能力,为协会换届工作打下良好基础。4、加强协会团支部建设,使协会团支部真正成为协会成员素养与品德的教育成长基地。5、积极进行协会内部建设,完善协会各项规章制度,营造协会组织文化,深化集体荣誉感。二、措施与步骤安排(一)协会工作安排1、 别开生面的纳新活动 首先让学生知道口才与应变的重要性,让他们了解沟通的重要性,我们的目标是让每一个学生积极主动地加入协会,让他们有意识提高自己的语言和应变能力,每一个能够加入协会的成员其实已经迈出了自己心理防线的第一步 展示风采的自我简介 在加入协会以后,为培养会员们的自信,我们将给他们提供一个舞台,让他们介绍一下“我是谁”“我要做什么”等等,通过他们现场的发挥选出一些部门的干事,例如公关与外联部、组织策划与培训部等。3.各种活动的举办举行各种活动,例如增进大家了解,展示自我风采的晚会,锻炼口才与应变能力,提供交流平台的“说话”节目,尽显交换乐趣的“物物交换”活动,等等,我们还将不定期地举办一些大家喜闻乐见的活动。 4、 与兄弟协会联谊 既然是以交流沟通为主题的协会,我们自然会加强与兄弟协会的交流,并互 相吸取经验教训,以使各协会百花齐放。 5、 我们的目标 我们致力于让每个成员学会学习、学会做事、学会做人、学会生存、培养自信、锻炼承受挫折和失败的心理品质,让每一个协会的成员都能够独当一面。 (二)、具体活动安排1、协会成员大会,开展协会会员与干事培训,共同开展工作。2、组织协会内部辩论赛(五月上中旬,预计历时两周)。3、组织策划株洲校区各协会“联合杯”演讲比赛,促进各协会交流(十月中下旬,预计历时三周)。4、推广普通话活动周(十一月上旬,预计历时两周)。5、邀请名人来校演讲(讲座)(十一月中下旬)。6、举行招聘面试模拟会(十一月下旬)7、组织策划“优美诗文朗诵比赛”(三月中上旬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 48344-2026粉末涂料中氟含量的测定
- 《龙蟠长城模板》课件
- 甘肃农大动物遗传学课件第十二章近亲繁殖与杂种优势
- 《营销系统报酬计划》课件
- 2026年电气专业技术人员职称(以考代评)(中级)电气基础理论模拟试题
- 《防治碘缺乏病》课件
- 某玻璃厂生产工艺规则
- 《针刀医学概况汇报》课件
- (2026版)高中语文教研组工作总结及工作计划
- (2026版)校园消防安全隐患自查自改制度
- 中国海油2027届校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年西安铁路局人员招聘笔试备考题库及详细答案解析
- 2026年建筑行业数字孪生技术应用报告
- 2026年校招:浙江交通投资集团试题及答案
- 2026年《中国慢性肾脏病临床管理指南(2026版)》
- 2026云南省政府采购评审专家考试历年参考题库含答案详解
- T/CI 1074-2025高密度聚乙烯(HDPE)实壁增强塑料顶管
- 2026-2027学年第一学期初一历史人教版上学期期中测试卷(含答案)
- 专题14小说阅读(原卷版+解析)
- 放射科防护装修施工方案及技术措施
- 2025青岛水务集团有限公司招聘(89人)笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论