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山东省2019计划招考公务员3047名2019年我省面向社会公开招考公务员3047名，3月12号发布招考公告，3月22日至3月25日组织报名，4月20日举行公共科目考试。2019年度考录工作认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，按照全国组织工作会议部署要求，坚持党管干部原则，突出政治标准，注重专业能力，坚持基层导向，努力实现精准科学选人。今年考录工作主要有以下特点：一是突出政治标准。坚持新时期好干部标准，把政治标准放在首位，贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。二是坚持基层导向。省级党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。服务乡村振兴战略，招考职位大力向基层倾斜，乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%。进一步优化基层公务员队伍来源结构，设置一定数量职位面向服务期满且考核合格的服务基层项目人员、退役军人定向招录。继续贯彻落实中央和省委关心关爱基层干部的要求，拓宽基层干部成长空间，面向优秀城市社区(村)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员定向招考，为乡镇机关选拔一批懂乡音、解乡情、亲相邻的本土优秀人才。三是推进科学考录。深入推进分级分类考录，对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题，更好满足不同类别、不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查，对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式，除行政职业能力测验、申论两门公共科目外，考生还需参加专业科目考试或专业能力测试，进一步提高选人用人的精准性。四是保障考试安全。倡导诚信报考，建立健全公务员录用考试诚信档案，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取约束措施。进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作，加大防作弊技术和手段应用，开展雷同试卷检测，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，严格按照刑法修正案(九)相关条款和公务员考试录用违纪违规行为处理办法处理考试作弊人员，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境。报考人员可登陆灯塔-党建在线网站(/)和灯塔党建在线手机APP“公务员录用专栏”查询相关招考信息。2019年我省计划招考选调生1000名。按照“选调生录用考试纳入公务员统一招考”的要求，招考公务员和选调生的报名及笔试同步进行，统一采用公务员录用考试的笔试试题，其中申论科目采用公务员笔试的县级以下机关职位试题，选调公告附后，报名请登陆灯塔-党建在线网站。在此郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的
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