岗位职责模板.doc

1、主任助理职务说明书职位名称主任助理直接上级主任所属部门办公室职务等级助理级晋升方向副主任转岗方向行政类职位概要：在办公室主任指导下，努力做好各项管理工作。工作内容:1. 负责上级交代的工作，配合、协作上级领导的工作。2. 负责与其它部门之间的联系、协作、沟通工作。3. 负责了解车间员工思想动态，并及时向上级汇报。4. 负责做好办公室的各项保密工作。5. 负责办公室内部的日常管理工作。 6. 负责公司来宾接待、会议召开及各项活动的准备工作（包括设备调试等）。 7. 负责项目申报、资金补助等工作，为公司争取更多的政府优惠政策和企业荣誉。8. 负责向政府、行业协会等部门报送公司动态、经济指标等总结材料。9. 负责公司外联工作。10. 负责公司计算机网络、计算机、网站的维护工作及把好公司采购电脑的质量关。11. 完成公司领导布置的临时性工作和任务。任职资格:教育及年龄：文科类大学本科以上学历。年龄28-38岁之间。培训经历：接受过行政管理、礼仪、文书写作、管理学、公共关系、计算机基础等方面的知识培训。经 验：有3年以上在大、中型企业从事相关工作经验，主持大、中型企业经营管理或行政管理工作，并且具有较好的人脉关系。技能技巧：具较强的中文写作能力，熟悉公文写作，办公自动化设备操作熟练。有良好的组织、协调和沟通能力，工作效率高，具备一定的分析问题、解决问题能力。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险，无职业病危险。2、生产部经理助理职务说明书职务名称生产部经理助理直接上级生产部经理所属部门生产部职务等级经理级晋升方向经理转岗方向职位概要：工作职责：1. 认真执行上级指令，严格贯彻执行公司各项制度；2. 协助经理负责、管理厂部日常工作，圆满按时完成上级下达的各项指标任务；3. 跟据生产计划情况协助经理合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率；4. 控制产品质量，提高成品率，降低成本；5. 制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划，并领导下属完成计划任务；6. 参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况；7. 掌握、员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化；8. 对生产部人员工资初审；9. 生产部质量事务处理：制定质量目标，质量目标的贯彻、落实、修订，异常情况的调查、分析协调；10. 与其它部门积极配合协调工作；11. 负责审批本部门工用具的申购工作；12. 定期向经理汇报工作。任职资格：教育及年龄：大专以上文化年龄28-45岁经 验：有过5年以上在大、中型企业从事相关工作经验，至少有3年以上生产管理工作经验，主持过大、中型企业生产管理工作；技能 技巧：对现代企业的运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验； 具有良好的亲和力，工作果敢、干练；思维活跃、敏捷，能清楚、准确下达工作指令。态度及能力：良好的交际、沟通、协调能力，能有效对下属进行工作指导及培训；良好的职业道德，端正的工作态度，严守企业秘密；良好的统筹全局的管理能力；有胆识、有魄力，勇创新；职业操守良好，工作认真负责，管理领导能力强。工作条件：工作场所：办公室。环境状况：舒适。危险性：基本无危险，无职业病危险。3、生产部车间主任职务说明书职务名称车间主任直接上级生产部经理所属部门生产部职务等级主任级晋升方向经理助理转岗方向职位概要：工作职责：1. 对经理负责，按经理的指示开展工作；2. 贯彻执行公司、生产部的一切规章制度，对本车间所有事情全权负责；3. 审核投料跟踪表,讲解生产中特别的工艺及配方要求,对生产产品配方,工艺执行的正确性负责；4. 对车间原料处理质量作好监督与控制,对产品的质量负责；5. 贯彻公司及生产部下达的各项规章制度,加强车间纪律,对车间良好生产纪律负责；6. 做好车间成本控制,努力降低生产成本,对降低生产成本负责；7. 对车间机器设备的正常使用及保养负责；8. 培训与储备车间各岗位管理人员,保证车间在短期及长期的管理人员稳定,对车间的管理队伍稳定性负责；9. 及时了解员工思想善,对员工在生产和生活中合理要求作出妥善处理,保证员工队伍稳定，对员工的一定程度稳定性负责；10. 审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责；11. 对员工多次进行规范操作培训及安全生产培训，对车间无安全事故、无违规操作负责；12. 对各种产品操作程序制订合理的作业流程，对关键点采取有效的控制措施；13. 随时掌握现场生产进度，并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查，保障生产的畅通连贯负责；14. 做好车间次、废品的及时清理工作，对生产中次、废品处理的合理性负责；15. 完成生产部下达的其它任务,对生产部经理负责；16. 做好员工计时、计件工资的审核工作，确保员工工资计算合理、公平，对员工分配的公平性负责；任职资格：教育及年龄：中专以上文化年龄22-35岁经 验：有过3年以上在大、中型企业从事相关工作经验，至少有2年以上相同职位的工作经验技能 技巧：有很强工作分配能力和组织、协调能力； 对事物有较强的预测分析能力，对突发事物有较强的解决能力；熟悉生产管理项目；有较强的创造力，能独立开展工作。态度及能力：对锂电有专业知识，有一定的生产计划、组织能力；对各种产品有操作基础知识；具有产品达质、达量提高的管理技巧和人际关系处理技巧；具有各种产品操作教导方法和管理指导纠正方法；具有良好的管理、组织分配能力以及沟通、协调能力；具有一定的表达、书写、分析问题能力；具有良好的职业道德，对工作踏实、认真负责；能独立开展工作。工作条件：工作场所：生产车间。环境状况：良好。危险性：基本无危险，无职业病危险。4、生产部班长职务说明书职务名称班长直接上级车间主任、主管所属部门生产部职务等级晋升方向车间主管转岗方向职位概要：工作职责：1. 服从上司安排，对车间主任、主管负责；2. 准时参加生产会议，并将会议内容传达给下属；3. 明确当天的工作任务及产品质量标准；4. 发现质量不合格时，能采取对策和措施，并能对异常的不合格品进行上报，反馈和处理；5. 了解员工的精神状态，保证每个员工以饱满的精神投入工作；6. 每1小时统计一次本班时段的产量，根据实际情况进行合理调整，保证能及时完成进度计划；7. 维持和改进现有的质量水平，监督作业人员遵守生产工艺流程和无违规操作；8. 认真做报废品的统计及回收工作；9. 做好成本控制工作，杜绝浪费原物料、水、电气的行为发生；10. 做好本工序，监督上工序，服务下工序；11. 积极宣导厂规和车间制度，使员工不断提高自身素质；12. 协调本班工作，配合其它工作，及时反馈信息，保证生产的畅通连贯；13. 及时上缴各类报表，并对报表的正确性、真实性、完整性负责；14. 定期盘点原料、物料对盘点的正确性负责；15. 负责训练本班员工和提高员工的劳动技能；16. 对本班员工生产安全事故负责，并努力达到安全事故为零的目标；17. 做好交接工作，完成上司交办的其它工作。任职资格：教育及年龄：初中以上文化年龄20-30岁培训 经历：经 验：有2年相关职位工作经验。技能 技巧：掌握各种产品的操作要领并能熟练操作 能较好地控制整个生产程序及合理安排工作；说服能力强，有一定的语言组织能力；有一定的现场管理能力。态度及能力 具有良好的职业道德，能保守企业秘密；具有良好的语言表达能力；具有良好的沟通协调能力；能独立开展工作；心理素质好，承受能力较强。工作条件：工作场所：生产现场。环境状况：良好。危险性：有一定危险，无职业病危险。5、生产部组长职务说明书职务名称组长直接上级车间主任、主管所属部门生产部职务等级晋升方向班长转岗方向职位概要：工作职责：1. 明确当天的生产任务，提前准备好工用具；2. 组织员工开班前会议，把主任和班长的指示准确地传达给员工；3. 规范员工的操作手法，并做好样板产品以示范；4. 对操作不熟练或不合格的员工进行必要的技术指导；5. 在生产过程中，随时留意员工的精神状态，根据生产进度，对人员进行适当的调整，保证员工以饱满的工作热情投入生产；6. 对本组产品质量负责，防止不合格产品流入下一工序；7. 在保证产品质量的前提下，调动员工的积极性，加快速度，提高工作效率，完成生产任务；8. 保管好本组使用的工用具；9. 发现生产异常时，能采取对策和措施，并能对异常的不合格品进行上报，反馈和处理；10. 做好成本控制工作，杜绝浪费原物料、水、电汽的行为发生；11. 对本组员工的劳动纪律、劳动秩序负责；12. 认真宣导，贯彻落实厂部和车间的各项规章制度；13. 服从上司安排，对车间主任、主管负责。任职资格：教育及年龄：初中以上文化年龄20-30岁培训 经历：经 验：有1年相关职位工作经验。技能 技巧：懂得产品的相关工艺技术； 具备一定组织能力；反应能力强；有一定的现场管理能力。态度及能力 具有良好的职业道德，能保守企业秘密；具有一定的口头语言表达能力；具有一定的人际关系处理能力及个人心理承受能力；工作条件：工作场所：生产现场。环境状况：良好。危险性：有一定危险，无职业病危险。6、生产部车间统计员职务说明书职务名称车间统计员直接上级车间主任、主管所属部门生产部职务等级晋升方向转岗方向职位概要：工作职责：1. 对车间主任负责，根据主任指示开展工作；2. 负责车间生产日报表的填制，并将报表于次日8点前上报生产部；3. 负责车间各类报表的制作、收集、整理、归档、装订、保管工作；4. 负责员工请假、辞工单据的发放和登记工作；5. 负责接听办公室电话并及时转达、处理电话内容；6. 负责对车间与生产部及有关部门已确定的事务的跟进；7. 负责对车间各班组上交相关记录表的初审工作，并对内容进行核对；8. 负责员工劳保用品的领取、发放工作；9. 做好车间会议的相关准备工作，起草会议纪要；10. 负责车间员工的考勤工作；1