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管理电器设备的发言稿 关于竞聘电气主管的演讲稿 尊敬的公司领导、各位评委： 大家好！ 首先，非常感谢公司给我一次展示自我的机会。我竞聘的岗位是电气主管。参加此次竞聘的目的有两个，一是通过竞聘来挑战自我，主动给自己更大的压力，超越自我，追求进步；二是为公司的发展献出更多的力量，做更大贡献，并借此机会与大家交流思想。我诚心接受领导和大家对我的指正。 首先自我介绍一下，我叫郑文翔，今年24岁，毕业于江西景德镇陶瓷学院自动化专业。自xx年3月加入建阳海螺以来，在各级领导的关心、支持下，在同事们的热心帮助下，踏实好学、勤恳工作，积累许多工作经验，自身的综合能力得到了提高，xx年4月担任生技处电气技术员，在此期间主要完成以下工作： 1、对公司各电气设备、计算机及通讯设备的运行、维护及故障检修进行管理。 2、利用磨系统大修时间，对B线主电机前端输出轴承进行更换，彻底解决该轴承入夏温度持续上升的隐患。 3、通过小改小革对A、B线包装发散供气管道互通，1#、2#循环水池互通，结合工艺，多次对收尘器控制器时间进行调试，减少用气量，通过优化内部程序，优化控制接线方式，减少了PLC模块的损坏，节省成本并提高了收尘效率。同时加强对空压机的监控，及时注意现场压力情况，进行有效控制空压机的开、停情况等等这些有效措施，为降低综合电耗作出了贡献。 4、通过加强与区域专业技术人员的沟通，恢复了中控A、B线及B线主电机工作电流显示，更换了A线主收尘欧姆龙 编程器，解决了长期以来该收尘器开机时出现“假信号”的故障，优化了开机时间，降低了开机用电量。 5、更换了A线高压补偿柜部分避雷器，并对公司各高压柜的避雷器进行了检查，更换B线水电阻柜真空断路器，避免B线开机时出现过电流导致各高压柜停跳。 6、联系海川公司相关技术人员对公司电气设备开展了电气预防性试验，消除了各电气设备存在的各种隐患。 7、与大唐科技公司人员积极沟通交流，6月27日-29日完成了对1#地磅技改升级工作。 8、利用库满停机时间对A线水电阻柜老化电缆全用采用50*5的铜排进行了更换，有效的减少了柜体的发热量，同时在A线电力室安装一台轴流风扇有效降低电力室室温，保障电气设备安全稳定运行。 9、利用库满停机时间对B线水电阻柜真空断路器连接方式改造成三角形接法，提高了该水电阻柜工作稳定性，降低故障率。 10、配合建安公司及上海纳杰公司电气人员完成对熟料卸车棚各低压柜、控制柜安装、接线、调试工作并完成对B线熟料卸车电气控制系统联锁改造工作，有效的降低该工序电耗。 12、对日常的检修计划进行编制和实施。 13、完成全公司接地电阻测试。 14、利用春节大修，对各高压柜、低压柜、现场控制柜，高、低压电机进行检查、检修、维护、保养，有效地减少设备故障率和设备隐患。对各检测点，计量秤、仪器、仪表及时进行了校验、检测。对中控电脑、主机设备定时进行清理维护，有效地提高了设备运行质量。 15、加大对高压主机设备的维护力度，及时进行碳刷、滑环的清灰、检查、更换等工作，有效保证了主机设备的正常运行。 16、加强对停送电制度的管理，对各部门员工习惯性违章违规行为进行查处，并及时纠正不安全行为，且列入月度考核。 17、制定详细的培训方案，组织培训新进员工和电气人员通过每月排课、讲授专业知识和维修技能，讲解历年常见性、多发性故障现象，解决处理方法，通过一年的实施培训工作，有效提高了电气人员技能水平和技术自信心。 18、定时组织班组安全例会，学习事故案例、安全知识和安全操作规程，及时传达、学习集团公司下发的各项有关安全处理通报和电气安全专项通知，并开展安全自查，及时整改安全隐患，提高了员工的安全意识，也提高了安全生产的保障。 19、完成各项电气专项检查工作。 20、负责公司各系统（PLC系统、DCS系统、销发系统、物资系统、质量系统、用友系统、统计系统、各主机操作系统等）维护运行工作。 25个月以来在各级领导的关心、支持下，在同事们的热心帮助下，踏实好学、勤恳工作，积累许多工作经验，自身的综合能力得到了提高。此次参与电气主管的竞聘自认为有以下优势： 第一、工作中，我具有一颗强烈的事业心和工作责任心。我相信自己能在电气主管岗位上把本职工作做好。 第二、专业对口，基础扎实，理论结合实践。我大学的专业是自动化专业，专业对口之余，更让我在实践中加深了对从事电气专业工作的理解，在两年多工作中，生技处严格的管理制度和现场紧张有序的检修工作，使我受到了进一步的锻炼，积累了一定的工作经验。 第三、态度决定一切；我工作态度端正，踏实肯学，团结同事。 我相信在领导的支持与指导下，同事的协助配合下，通 过不断地努力学习，一定会弥补自身不足，做好本职工作，提升技能，更好的为公司服务。如果我能够竞聘上电气主管这个岗位，我会通过自身的努力利用以下管理思路做好以下工作，提升专业管理水平。 管理思路： 一、重视各类指标的统计分析工作，优化过程管理，提高指标管控水平。 1、在电耗的控制上，从做好低压补偿柜维护稳定功率因数在0.95、现场设备停开机及运行状况、有效借助避峰用谷的生产组织、后勤用电等方面进行优化，降低电能消耗。 2、及时对消耗备件及金额进行统计汇总，并对异常消耗进行分析，找出原因，及时进行优化改造；对更换下来的各类电气备件进行分类回收修复再利用，确保备件消耗指标受控。 3、关注各配料秤变频器转速的变化情况，对转速异常情况及时对配料秤进行检查校验，确保计量精度。 二、建立健全各类基础台帐，细化运行分析，提高基础管理水平。 对目前各项基础管理工作进行了梳理，重新按照表格化建立基础管理台帐，在建立健全各类台帐的基础上，优化细化各类分析特别是电耗指标的分析，完善分析内容。 三、加强对电气自动化设备现场管理及日常维护工作，对设备的保护要定期开展专项检查，提高对设备管控水平。 1、电气设备要做到清洁化生产，对高、偏、远的设备每月开展两次检查形成检查通报并按整改时间落实整改项形成闭环管理，对电力室、电缆沟及计量设备每月开展一次专项检查形成检查通报并落实整改项，现场部分电气设备做好规范接线。 2、利用安全生产标准化建设为契机依次对包装、原料、粉磨电力室、各配电柜等的孔洞及时进行检查用铁板或橡胶 封堵防止小动物出入，对电缆沟、电缆隧道等要保证通风，电缆散热；设备保护每月开展一次专项检查，保证各保护灵敏、可靠。 3、每月对主机设备开展一次检查并落实设备责任人到位，查找发现并及时解决设备运行隐患，坚决避免设备事故发生。 四、积极做好安全生产标准化建设，督促供应部门对相关材料及时到位，严格按照整改进度表进行整改，规范用电设施。 五、加强人员的培训，健全专业体系，提升技术及管理水平。 针对公司电气人员技能水平现状，严格按照“缺什么，补什么”的原则，有条不紊的开展月度专项培训，提高电气人员专业技能水平。 针对公司现生产线运行情况，加强新进人员及专业设备技术专项培训，重点是变频器、计量设备、高压电机的培训，逐一对各高低压控制柜原理图的消化培训，同时对两台高压电机的日常维护及常见故障判断和处理方法的培训工作。 六、强化电气设备日常维护，解决影响电耗瓶颈问题。 1、做好电气设备的日常维护保养，每年按照各类电机保养周期对电气设备及电机日常维护保养，减少电气设备故障的发生。建立和完善各类管理台账及巡检记录，确保设备管理的可延续性和可追溯性。 2、对停送电办理不规范、设备空运行等现象，发现一起要严厉查处一起，形成考核通报，提高员工节电意识。 3、根据主电机运行功率偏高的现状，还是要与区域、部室加强联系，探讨原因，解决影响电耗的主要瓶颈问题。 4、每月对工控系统和办公信息化系统组织一次专项检查及日常维护保养工作，确保其安全稳定运行。 七、制定好电工班组工作计划，为保证电工班组工作有 关于竞聘电气主管的演讲稿 尊敬的公司各位领导： 大家好！ 首先，非常感谢公司给我一次展示自我的机会。我竞聘的岗位是选厂主管。参加此次竞聘的目的有两个，一是通过竞聘来挑战自我，主动给自己更大的压力，超越自我，追求进步；二是为公司的发展献出更多的力量，做更大贡献，并借此机会与大家交流思想。我诚心接受领导和大家对我的指正。 首先自我介绍一下，我叫林忠凯，今年26岁，毕业于辽宁科技学院自动化专业。自xx年7月加入东梁矿业以来，在各级领导的关心、支持下，在领导及同事们的热心帮助下，踏实好学、勤恳工作，积累许多工作经验，自身的综合能力得到了提高，在此期间主要完成以下工作： 1、对公司各电气设备的运行、维护及故障检修进行管理。 2、对球磨段记录本监督和管理。 3、在公司领导的组织下，完成了对碎矿除尘电机变频器的改造，完成后的除尘，能够有效的减少电耗。 3、球磨安装自动化，安装后，在电脑屏幕上能够反映出球磨段一些指标的变化，并且能够做到时时反映工艺指标，精确调整设备的运行状态。 4、每个月对校对3号皮带秤系数，保证处理矿量的准确。 5、利用大修时间对车间内电机进行换油工作。 6、定期维护车间电子仪器的保养工作，比如球磨段2段旋流器溢流浓度计的校对。 7、更换球磨4号渣浆泵电机，参与电机设备安装、试 车工作。 8、曾组织车间员工对选厂的设备进行讲解。 9、完成各项电气专项检查工作。 在各级领导的关心、支持下，在同事们的热心帮助下，踏实好学、勤恳工作，积累许多工作经验，自身的综合能力得到了提高。此次参与主管的竞聘自认为有以下优势： 第一、工作中，我具有一颗强烈的事业心和工作责任心。我相信自己能在主管岗位上把本职工作做好。 第二、多管理设备，了解设备性能，精心维护设备，使其运行良好。 第三、态度决定一切；我工作态度端正，踏实肯学，团结同事。 我相信在领导的支持与指导下，同事的协助配合下，通过不断地努力学习，一定会弥补自身不足，做好本职工作，提升技能，更好的为公司服务。如果我能够竞聘上电气主管这个岗位，我会通过自身的努力利用以下管理思路做好以下工作，提升专业管理水平。 管理思路： 一、重视各类指标的统计分析工作，优化过程管理，提高指标管控水平。 1、在电耗的控制上，从现场设备停开机及运行状况、有效借助避峰用谷的生产组织、后勤用电等方面进行优化，降低电能消耗。 2、及时对消耗备件及金额进行统计汇总，并对异常消耗进行分析，找出原因，及时进行优化改造；对更换下来的各类电气备件进行分类回收修复再利用，确保备件消耗指标受控。 3、关注各变频器转速的变化情况，对转速异常情况及时进行检查，确保设备运行。 4、做好电气零件的备品备件工作。 2、对停送电办理不规范、设备空运行等现象，发现一起要严厉查处一起，提高员工节电意识。 二、加强对电气自动化设备现场管理及日常维护工作，对设备的保护要定期开展专项检查，提高对设备管控水平。 1、电气设备要做到清洁化生产，对配电室室、计量设备定期开展一次专项检查，形成检查通报并落实整改项，现场电气设备做好规范接线。 2、每年按照各类电机保养周期对电气设备及电机日常维护保养，减少电气设备故障的发生。 最后,我相信在领导的支持与指导下，同事的协助配合下，通过不断地努力学习，一定会弥补自身不足，做好本职工作，提升技能，更好的为公司服务。我将会用心、用情干好这份工作，我将会在以后的工作中一如既往的尽心尽力、尽职尽责，不断加强学习新的知识，找出存在的差距，加快自己成长的步伐。 竞聘人：林忠凯 二一四年五月二十八日 安全会议 一、安全工作回顾 首先，我简单介绍一下一季度的安全工作，从总体上看，还是比较好的，只有一起技安 事故（程德军压脚），但是从检查情况看，生产车间还是存在一定的安全隐患，希望生产部要 进行自检，对存在的问题进行整改，根据本部门实际情况做一次总结，并把总结的书面材料 报到公司安全委员会。 xx年比xx年的安全有了很大的进步，其中08年技安事故为12起，09年事故为5 起。 二、安全责任制的明确安全管理是全员的安全工作，每个人都要讲安全、防止安全事故的发生。部门的安全卫 生管理工作由部门负责人负责，安全、卫生管理同时也是每个部门内部的日常工作。在安全 卫生方面出现了问题，部门的负责人要负主要责任。综合管理部只负责管理职责，不是推脱 责任，所以说安全卫生工作不是综合管理部的工作。 三、安全管理工作现状汇报 （一）、安全教育和培训工作公司各个部门应以本部门部长为负责人，做好本部门人员的安全培训工作。车间方面一 定要做好新入职工人的安全教育培训工作。车间新入职工人的安全培训由车间主任及技安员 组织进行；办公楼新入职人员由综合管理部组织进行。生产车间和公司办公楼每年举行一次 全员的安全培训，营造人人讲安全、人人重安全的氛围，树立人人身上有担子的责任感，提 高大家安全意识自觉性。各部门应定期有针对性地进行全员的安全教育，预防多发性安全事 故，制定安全工作培训方案，并进一步抓好消防应急培训工作。此外，车间方面，在日常的 生产工作中还应该加强监督管理，把生产安全作为重点来抓。 （二）、完善并落实安全管理制度现公司已初步建立安全管理制度体系。在此基础上，完善管理制度，细化管理措施，并 使之覆盖公司各个部门和工作的各个环节将是今年安全管理工作的重点。同时根据各部门工作实际，制度本身也有待于不断完善和改进。况且，安全管理制 度是整个公司安全管理制度，在执行中还需要公司各个部门的理解和支持。 （三）、安全隐患的排查及整改在日常工作中，各部门负责人应对本部门安全隐患进行排查，一经发现应立即进行整改。 经过分析公司安全隐患主要分为以下几部分： 1、生产安全：生产车间是安全事故的频发场所，生产安全对公司和广大员工也至关重要， 生产车间应加强电路、电线及设备、人员的监督管理，并注意电器设备的维修和保养，平时 重点排查用电安全隐患、设备使用安全隐患及人员违规操作隐患等。 2、消防安全：全面排查公司办公楼及生产车间的疏散标志是否醒目，疏散通道是否顺畅； 采取措施，保证各个安全疏散门在应急状态下通畅，同时，注意检查灭火器的有效性。公司 各个部门应对本部门人员进行安全消防培训，使大家在紧急情况下能够操作灭火器及消防栓， 并进行安全疏散。xx年11月，在二期生产车间进行的消防安全演练，效果比较好。 3、保卫安全：现公司有三个更夫负责夜间的安全保卫工作，其中一期办公楼一个，二期 两个。最近，我对更夫夜间巡逻管理进行了强化，除保证原有的室内坐守外，增加了夜间厂 区巡查，要求更夫每晚必须在公司内厂区进行全面巡视，并建立更夫夜间巡检值班制度，如 发现更夫夜间未按规定进行夜间巡检，立即对其进行处罚。三个更夫互相轮换，在不增加人 员的前提下，力求保证公司厂房的夜间安全。 （四）、安全事故处置及应急预案首先，应制定切合公司实际的安全事故处置办法，完善应急预案，以保证在事故发生后 能得到有效控制，将受伤员工本人及公司的损失降到最低限度，减少负面影响。其次，事故 发生时应在48小时内通知综合管理部，并尽快提交工伤事故报告单，以便进行办理工伤备案 理赔工作。依据哈市社保局最新的工伤管理规定，员工在发生工伤事故后必须在24小时内向 社保部门报告备案，否则后果自负。此外，应急预案方面，各部门应针对以往发生的安全事 故逐一梳理，总结经验教训，做好预防工作，防止此类事件的再次发生。 （五）、安全工作考核本人建议在安全工作中引入考核机制，在加强安全责任意识的同时，确保安全工作责任 的层层落实，不走过场。如生产车间，以班组为单位，年底对于安全状况优秀、安全事故为 零的班组进行一定的奖励，并在公司年末联欢会上进行集体表彰。 四、安全管理存在问题 （一）、存在问题： 1、安全管理制度需要不断的完善和改进； 2、安全监管机制有待加强，安全管理人员安全知识需要提高； 3、工人安全生产意识仍需加强，部分人员存在侥幸心理。 （二）、解决措施： 1、针对现今的管理制度，各部门可根据本部门的工作实际，提出整改意见，经公司安全 委员会和各个部门讨论同意后，出台安全管理制度补充文件，以保证安全管理制度的适时性 和有效性。 2、加强安全监管，形成从上到下的安全监管机制。生产车间以班组长车间主任技安 员为安全监管负责人，切实行使安全监管职责，时刻督促检查车间安全生产状况，发现问题 立即解决。此外，综合管理部代表公司安全委员会行使安全监督检查职责，对违反公司安全 管理制度的行为进行整改和处罚。 3、加强车间人员的安全教育，大力宣传公司安全管理制度、安全操作规程，提高 广大员工的安全意识，严格按照安全操作规程进行安全操作，以保证安全生产。从以往 发生的安全事故来看，大部分的安全事故都是由于违规操作造成的，因此，提高工人意识， 保证按照安全操作规程操作，至关重要。 五、小结 今天开会的主要目的只是告诉各位“安全无小事，责任重如山”，希望在座的各位齐抓共 管，切实把本部门的安全和卫生工作做好，使公司有一个安全、和谐、干净的工作环境。篇 二：安全生产会议发言稿尊敬的领导、同事们：大家下午好！ xxx的主要工作是：认真贯彻安全生产法，落实“以人为本，安全第一”的安全生产 方针，做好入园在建及投产企业的安全生产工作，防止和减少各类事故，遏制重特大事故的 发生，促进园区建设事业健康、有序、稳定发展。今年，我们进一步落实了安全生产责任，加强企业安全生产基础管理，推进管理台账、 培训、责任制、制度、督查等五落实。我们先后与入园在建和投产企业签订了安全生产责任 书和安全生产承诺书，帮助企业进一步健全和完善各项安全生产责任制。对园区企业安全生 产台账进行了规范，统一配发了由安监局印制的安全生产台账。协同企业制定了事故应急救 援预案，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程，切实把企业的安全工作落到实处。突出重点加强督查。为了加强对企业安全生产分类动态监管，今年年初，我们建立了园 区企业安全生产信息库，投产企业入库率达100%。我们配合安全生产职能部门开展安全工作， 协同xxx、xxx、xxxxx对园内企业进行安全生产专项检查。对检查中发现的安全隐患及时处 置，安排各企业在重大节日期间进行自查，安排专人值班，做好节假日期间的事故防范工作。 “7.28”事故发生后，各级领导对安全工作高度重视，公司针对 7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生产工作组。公司涉及安全生 产的各部门都对各自辖区内的安全工作进行了大排查、大整改，如道路、市政建设，地下管网，食品卫生及企业安全生产。共组织检查xxx 人次，发现大小安全隐患xxx处，现场整改xxx处，限期整改xxx处，限期整改的隐患现已 基本整改完毕。 为了进一步营造安全生产工作氛围，xxxx把安全生产宣传教育纳入平时的安全生产工作 中，深入开展安全宣传进企业的活动：对安全从业人员实行分级培训、集中考核，提高其安 全意识和安全技能。加强企业安全监管人员的教育培训。六月份我们组织了园内企业安全生 产负责人参加由xxxxx组织的安全生产教育培训，经考试合格后，共有xxx人获得了由xxxxx 颁发的“安全资格证书”。在今后的工作中，我们将按照xxxxx、xxxxxxxx以及公司领导要求，结合园区实际情况， 做好以下几个方面工作： 1、继续加强对重点行业、重点单位、重点部位的隐患检查、整改和防范工作，特别是节 假日期间的安全生产监督工作，防患于未然。改进和加强对企业安全生产分类动态监管，进 一步提高监管效率与服务水平。及时更新和分析园区企业的安全生产信息，力求对企业状况、 重点部位、整改动态等情况一目了然，实现有序、有重点、有针对性的高效监管； 2、继续加强监督企业的安全生产台账登记情况，协助他们做好用好台账，确保台账使用 率达100%，加强在建项目单位安全责任承诺的兑现检查； 3、提高安全生产宣传教育、培训工作水平。进一步开展好企业负责人、管理人员和特殊 岗位的新培、复培、持证上岗工作，建立管理人员和作业人员年度安全教育培训制度。法定应培训人员参培率达100%。根据园区 实际和企业特点，组织开展形式多样富有实效的知识宣传、安全竞赛，继续开展送安全知识 到班组，送管理服务进企业的活动。 4、继续协助xxxx、xxxxx、xxxxxxx等上级部门做好园区企业的隐患自查、不定期抽查、 督查、复查以及后续的隐患整改工作，确保企业生产安全； 5、着力提高安全生产监管组织、督查工作的实效，做好重点工程、重点企业和重大危险 源的定期检查和隐患整改督查工作。在服务中强化依法监管，在提高中落实主体责任，杜绝 各类重、特大工伤和死亡事故，消除重大事故隐患。篇三：领导安全工作会议上的讲话稿市政府安全工作会议领导讲话市政府召开这次安全生产工作会议，主要是通报今年以来全市安全生产情况，分析当前 严峻形势，研究部署下步工作任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，强化措施， 狠抓落实，切实把安全生产工作搞好，坚决杜绝重特大事故的发生，确保全市人民群众的生 命财产安全。下面，我讲四个问题： 一、必须充分认识当前安全生产形势的严峻性当前我市的安全生产形势已到了非常严峻的地步，可以说是危机四伏，险象环生。从年 前年后到现在，连续发生了多起大的事故。去年12月27日，河崖镇发生了鞭炮爆炸事故， 死了2人；今年1月30日，开发区亚泰木业有限公司发生了大的火灾；2月7日下午，双利 针织有限公司6名职工放假乘车回家过年，途中发生车祸，6人全部丧生；2月13日，劳动 宾馆发生火灾；2月15日因雨雪积压，水利局系统的中亚暖通设备有限公司总面积4000多 平方米的4个大厂房几乎同时坍塌，双羊中亚啤酒厂的3000平方米的车间坍塌，井沟一家板 厂300多平方米的车间坍塌。坍塌的这些厂房幸亏当时没有职工上班，否则后果不堪设想。3 月23日，周戈庄镇安家庄村民放火烧荒，引发了一场重大火灾，烧毁28户村民住房；3月 28日，开发区一家未经审批非法建成的升光化工厂发生大火，整个工厂被烧成一(本资料权 染料化工厂发生火灾；3月29日，孚日家纺化工厂发生氯气泄漏，幸亏发现和排除隐患及时， 否则，周边群众有可能在睡梦中遭受灭顶之灾。每当想起和看到这些大的事故，每当想起这 些事故可能引发的严重后果，每当想起人民群众的生命财产安全，都深感如履薄冰，心惊胆 颤，安全生产重于泰山。 近期的一系列事故，呈现出频率高、规模大、种类全、性质严重等特点，可以说是起起 惊心动魄。虽然有些事故是在特殊天气下和在一些意想不到的情况下发生的，但根本上是工 程质量不合格、隐患排查和整改不彻底、防范措施不到位等问题造成的，说到底是人的问题。 它暴露出过去几年只顾发展不顾安全所埋下的隐患，也暴露出安全隐患排查整改不彻底所遗 留下的隐患，还暴露出我们的一些同志，特别是一些领导同志、企业的负责同志对安全生产 重视不够，存在严重的麻痹松懈思想。当前暴露出来的问题是少数，还没暴露出来的问题是 多数；发生了事故的是少数，尚未被发现、尚未发生事故的隐患是多数。究竟还有多少隐患暂时 没有暴露出来，我们现在谁都说不清。这些事故隐患就像一枚枚“定时炸弹”，一旦遇到特殊 气候、特殊条件和特殊环境，就有可能发生新的、大的事故。前面接二连三发生的这些事故， 侥幸没有造成大的人员伤亡，但是，谁敢说下次再出事不会出现群死群伤的大事故？今天， 召开这次会议就是要为全市上下敲响警钟：当前安全生产形势十分严峻，在座的每一位领导 同志和企业负责同志都必须充分认识当前安全生产形势的严峻性、安全生产工作的紧迫性和 促进安全生产形势稳定好转任务的艰巨性。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”， 这语重心长的话语我们必须铭记在心间。对安全检查必须深挖细掘，决不能再敷衍了事，必 须采取切实有效的措施抓好安全生产，坚决杜绝类似事故发生。 二、必须严格落实安全生产责任制前段时间，全市各级各部门各单位都层层签定了安全生产目标管理责任书，从大面上看， 已经签到了村居、企事业单位、车间、班组和岗位，责任书的签定已经基本达到了横到边、 纵到底，但是责任制的落实还是个很大的问题。下步，必须在责任制的落实上“下死把”，不 管哪里出了问题，谁出了问题，都要严格追究其责任。一是要严格按“属地管理”和“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则办事。这条原则 是国家安全生产法律法规明文规定的，各级行政一把手是当地安全生产的第一责任人。因此， 企业只要是落户在你的管辖范围内，只要是属于你管理的行业范围内，你就要对企业的安全 生产负责。这是非常明确的，也是责无旁贷的。二是严格责任追究制度。对安全工作不重视，方案和措施不具体，专项检查不细致，隐 患整改不及时，监管责任不落实，导致发生安全事故或造成重特大事故的，要实行严格的责 任追究，在按照事故处理程序和有关规定实施经济处罚的同时，对主要负责人和其他直接责 任人要依法追究其行政责任，构成犯罪的要依法移交司法机关追究其刑事责任。在这里我要 重申：对发生生产安全事故的单位，必须按照事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放 wmjy.)不放过、有关人员没受到教育不放过的“四不放过”原则，依据相关法律法规，严肃追究有关人 员的责任。对前段发生的几起安全事故，市委、市政府的态度非常明确、坚定，就是要按照“四 不放过”的原则，严厉追究有关人员的责任，不管涉及到谁，决不姑息迁就，要给全市人民 一个交代。 三是严格事故排查、监控、整改制度。各级各部门各单位必须组织有关人员对辖区内、 行业内安全生产情况实施定期和不定期检查，发现安全事故隐患的，应当责令立即排除或者 限期整改；超出管理权限的，应当立即按程序上报。无法保证安全生产的，要责令暂时停产、 停业或者停止有关设备和设施的使用。对重大危险源和重大事故隐患，安监部门和有关部门 要依照有关法律、法规，进行全面监控和跟踪检查，确保安全生产。安全生产监管部门可以 随时随地检查每一个企业,任何企业都必须接受安全生产检查、监督和管理，并且要密切配合， 不得以任何理由和借口拒绝安全生产监督检查。安全检查必须要彻底，必须要动真的、来实 的，千万不能走过场。亚泰木业的大火就是由一件不起眼的小事引起的。平时认为不会出事 的地方，偏偏就容易酿成大祸。因此，每个领导干部和企业负责人在思想上要突出一个“紧” 字，就是排查隐患意识的这根弦绷得再紧也不为过，这是保障企业安全的前提，是保障企业 发展的前提，没有安全生产，一场大火、一次大的事故就可能使多年积累的成果付之一炬， 化为乌有；在检查过程中要突出抓好一个“细”字，就是检查工作做得再细也不为过，不仅 能想到的地方要排查，而且一般不容易想到的地方更要去想一想、查一查，这是保证企业安 全生产的关键；在安全检查的态度上要突出抓好一个“严”字，就是检查不能走过场，检查 再严也不为过，这是做好企业安全生产的保障。