职工书屋建设工作意见.doc

职工书屋建设工作意见各镇工会、市直工委，市教育工会，各直属工会：为认真贯彻落实党的十七大精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，切实保障职工群众的文化权益，市总工会决定在全市各级工会开展“职工书屋”建设工作。现提出如下意见：一、重大意义和指导思想实施“职工书屋”建设，是加强职工思想道德建设、深化“两争一树”活动,全面提高职工队伍整体素质，满足广大职工日益增长的文化需求，是改善一线职工特别是农民工的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，开启职工智慧，激发职工的创造活力，努力营造广大职工为我市经济建设、城市建设多作贡献的良好氛围。二、工作目标“职工书屋”由市总工会统一命名，主要在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的企事业单位、社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地建立。“职工书屋”建设的总体目标是，从XX年开始，力争用5年左右的时间，建设200个“职工书屋”，其中，5个全国“职工书屋”示范点，10个全省“职工书屋”示范点；20个市“职工书屋”示范点，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络，通过“职工书屋”示范点建设来推动全市工作的全面展开。三、基本原则1、坚持“职工书屋”的公益性质。“职工书屋”建设，坚持为职工群众服务，以职工群众欢迎、受益作为标准，做到社会效益与经济效益相统一。2、坚持多渠道筹集建设资金。筹集“职工书屋”的建设资金，采取“多条腿走路”的方式。市总将投入专项资金支持基层工会“职工书屋”示范点建设。3、坚持因地制宜、分步实施。在实施“职工书屋”建设过程中，要坚持贴近基层职工实际原则，以企事业单位、工业园区职工特别是农民工相对集中的乡（镇）村为重点。同时，要注重发挥工会组织的文化建设包括职工之家、图书馆（室），阅览室的阵地作用，除上级示范点外，可以不设统一标准，边建设、边使用、边完善，循序渐进，逐步提高。四、工作要求1、统一思想，提高认识。实施“职工书屋”建设工作是今后一段时期职工文化建设的一项重要任务。我们要高度重视、统一认识、精心策划、认真组织。力争把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌，名符其实的职工之家。2、明确目标，落实经费。从今年开始，五年内每年各镇工会、市直工委、市教育工会、各直属工会要至少建成一个“职工书屋”。要积极争取党委、政府的重视和支持，社会力量的支持，鼓励企业捐助“职工书屋”建设，参与“职工书屋”结对援建工作。开展“捐好书、献爱心”为主题的捐书助读活动，将捐赠的图书用于充实“职工书屋”。积极推动现有图书馆（室）与“职工书屋”之间实现资源共享和网络联动。3、加强管理，立足创新。我们在建设好“职工书屋”的同时，积极探索、建立和完善各项规章制度，逐步建立健全“职工书屋”的借图书制度，财务管理制度和图书管理员责任制度。“职工书屋”建设在内容上、形式上进行积极探索和大胆创新。要从实际出发，立足于既便利职工，又长期发挥效益，在实行会员制、网络化管理、图书资源共享、流动服务和更新改造资金筹措等方面进行积极探索，积累经验、逐步形成具有工会特色，可持续发展的“职工书屋”管理运行模式。4、广泛宣传，掀起新的读书热潮。各级工会在“职工书屋”建设过程中，要坚持以人为本，充分发挥“职工书屋”的文化功能，通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书论坛、星级书屋评选等活动，努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书、读好书”。要运用各类报刊