采煤作业规程评比标准.doc

采煤作业规程评分标准表评比项目评比内容标准分评比办法扣分原因得分规程装帧作业规程要求使用统一封面及目录，并按照规定进行编号，加盖施工单位公章，封面签字及日期必须为手写，审批签字及日期正确。作业规程有内容及编码与实际相符的目录。 5未使用统一的封面本小项不得分；其它与标准不符的，一处扣2分；目录中排版及字体要求与标准不符的，一处扣1分，缺章少节的一处扣1分，页码与内容实际不符的一处扣1分。规程审批作业规程会审意见使用规范统一的表格，有关会签单位、人员齐全，会审意见使用电脑打印，有针对会审意见的落实意见。7未使用规范统一的格式扣2分；缺少涉及会签单位及人员签字，每有一处扣1分，会审意见未使用电脑打印扣2分，会审、批准及执行日期互相矛盾，有一处扣2分。无针对会审意见的落实意见扣3分，落实意见缺少针对性，每发现一处扣1分。 采煤方法采煤 方法的选择、采高、循环进度等工作 面的宽度和煤柱宽度及有关参数选择的 依据5没有依据的不得分，有一项不准确扣1分，1、有工作面布置图2、有通风、运输、配电、洒水、注水、排水、照明、通讯系统图并有详细的说明101、缺工作面布置图扣4分2、其它缺一项扣2分，1、综采工作面有详细的生产工艺说明：工作面机电设备的名称、型号、功率、生产能力、割煤顺序、进刀方式、移架移溜方式、机电设备的检修方法等。2、炮采悬移工作面有炮眼布置、眼距、深度、角度(三视图)、装药量、放炮顺序、分段放炮长度，使用水炮泥措施并附炮眼布置图和爆破说明书3、作业形式和劳动组织，以工作面条件确定正规循环作业形式，绘制正规循环作业图表，以定员定额为依据，绘制劳动组织出勤表12每缺一项扣2分，每一项缺一小项扣1分 矿井名称： 得分 ： 时间： 评比项目评比内容标准分评比办法扣分原因得分顶板控制1. 根据顶板岩性，确定顶板管理方法，说明基本支架、特殊支架、临时支架、最大、最小控顶距、排距、柱距、支架顶梁的规格型号、备用量、顶粱的排列方法、备用粱柱的存放地点和管理方法，附工作面支架平面图、剖面图和支架说明书2. 上下顺槽及安全出口的管理：超前、滞后支架的距离，支护方式，支护规格，巷道应保持的宽度和高度，闲置废旧物品设备的存放和管理3. 支护的选型计算，根据计算结果选择支护方式4. 矿压观测10缺一项扣2分1.人工强制放顶的方法、钻眼方法、钻具、眼深、眼距、倾角、装药方法、装药量、放炮方法、顶板注水方法，刀间放顶方法、大面积来压的预防和处理方法2.初次放顶、正常放顶的步距和程序及特殊支护措施3.周期来压或遇地质构造的预防和处理方法.4.工作地点和放顶地点平行作业的安全距离5.回柱方法、回柱工艺、支护复用及上下顺槽的行人路线5缺一项扣1分生产系统1. 运输2. 一通三防与安全监控3. 供水 排水4. 供电5. 通讯 照明6. 其它6缺一项扣2分,风量计算内容不全或计算不准确扣1分，内容介绍不清扣1分， 劳动组织及技术济指标1.劳动组织2.主要技术经济指标4指标缺一项扣0.5分,评比项目评比内容标准分评比办法扣分原因得分安全技术措施1. 一般规定2. 顶板3. 防治水4. 爆破5. 一通三防与安全监控6. 运输 7. 机电15措施每缺一项扣2分，每项措施制定的不严不细或叙述不清和内容不全有一处扣1分格式规范1、文字、图表清晰，文字大小、行间距规格统一，各项参数使用正确，公式引用和计算正确；2.内容叙述完整、简练，用语规范，无重复内容，无错别字及病句，无标点符号错误，91. 一处文字、图表不清晰扣2分，文字大小及行间距不统一扣一处2分，有一处参数使用不正确扣2分，图表和文字描述不一致一处扣1分，公式计算错误一处扣2分。2.一处内容错误扣2分，内容叙述不完善，没有针对性和操作性一处扣2分，有一个错别字扣1分，有一处病句扣2分，标点符号错误一处扣0.5分贯彻有规范、完整的作业规程贯彻记录，明确主持人、贯彻人、贯彻地点、贯彻时间，贯彻人员签字、人员工种以及考试分数记录齐全；有完整、针对性的作业规程考试试卷，有批改。4无贯彻记录及无针对性的考试试卷该小项不得分，贯彻记录不全一处扣0.5分，贯彻人员有一人未贯彻扣0.5分，规程后未附贯彻记录扣1分复审有切合实际的作业规程复查意见，每两月一次复查，有总工及有关单位人员会签。 3没有复查意见该小项不得分，缺一次扣1分，发现内容有一处错误扣1分。补充修改根据工作