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文档简介

考勤刷卡制度 一、刷卡规定 1 、员工每天上下班时须刷卡,作为工作时间的记录；有缺勤情况(年假、病事假、迟到等)发生后及时上报行政部,注明相应日期、缺勤原因.并请部门主管签字确认,未注明缺勤原因或主管签字的将作旷工处理；部门主管以上级别请假需由副总批准签字； 2、员工因公外出未能打卡，必须于第二日早上 之前，主动到行政部领取未打卡说明单，经部门主管及人事主管签字后，交行政部备案，否则以旷工计； 3、 如员工忘记带卡，应在到达公司后，及时到行政部填写未打卡说明单，写明到达时间.晚上离开时，也要填写未打卡说明单，写明离开时间，累计两次以上扣款30元； 4、 当月未打卡二次（含二次），在行政部登记记录未有迟到、早退、请假等情况不扣除工资，超过二次以上，每次未打卡扣15元； 5、 无故不打卡，又不办理有关手续者，按旷工计； 6、公司员工上班要佩带胸卡，如发现不佩戴胸卡罚款20元。 迟到、早退及旷工1、每迟到30分钟以内的，扣罚当日工资的20%。超过30分钟未到1小时按一小时计算，扣罚当日工资的50%，超过1小时按当日工资的100%扣除；2、员工早退按单位制度处理，每早退30分钟以内的，扣罚当日工资的40%。超过30分钟时未到1小时按一小时计算，按旷工半天处理，超过1小时按旷工1天处理，超过3小时的，按旷工2天处理。二、 目前发现公司少数员工为其他员工代为打卡行为。鉴于此，公司决定加强考勤管理制度，绝对禁止代替他人打卡违规行为，若违反本规定，则予以下列处罚： 1、代签一次扣除代签人2日工资，扣除被代签人1日工资，并且公司通报批评； 2、多次代签并屡教不改者，违反公司相关规章制度的，公司将予以提前终止劳动合同。再次重申，上班时间员工不得随意离岗，包括打卡后外出
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