全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学教育学模拟试题一、 单项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)1制度化教育的标志是( )A人类教育的产生 B古代学校的出现C近代学校系统的形成 D终身教育的实现2我国教育目的的理论基础是( )A人的身心发展规律 B人的自然发展学说C马克思主义的本质观 D马克思关于人的全面发展学说3教育学作为一个学科独立的标志是( )A夸美纽斯的大教学论 B康德的论教育C赫尔巴特的普通教育学 D杜威的民主主义与教育4师生关系在社会道德方面是( )A授受关系 B指导和被指导的关系 C相互促进的关系 D相互制约的关系5学记中提出的“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,反映的教学原则是( )A直观性原则 B启发性原则 C激励性原则 D巩固性原则6个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及其矛盾,面临着不同的发展任务,这表现身心发展的( )A顺序性 B阶段性 C不平衡性 D不稳定性7现代教学的基本组织形式是( )A个别教学制 B班级授课制 C现场教学 D小组教学8在我国,对教师概念进行全面、科学界定的法律是( )A宪法 B教育法 C中华人民共和国教师法D义务教育法9课程文件的三个层次是( )A教学计划、教学大纲、教科书 B课程计划、课程标准、教科书C课程计划、课程标准、教学大纲 D课程计划C、教学大纲、教科书10主张废除班级教育制和教科书,打破学科界限,由学生自定学习目的和内容,自己设计单元活动的教学形式是( )A个别教学制 B分组教学制 C道尔顿制 D设计教学法11在西方教育史上,被认为是现代教育的代言人的教育家是( )A赫尔巴特 B卢梭 C杜威 D福禄贝尔12“藏息相辅”即主张( )A教与学相结合 B学与思相结合 C课内与课外相结合 D教学与劳动相结合13“人的发展史个体的内在因素与外部环境在个体活动中相互作用的结果。”这一观点属于个体发展上的( )A内发论 B外铄论 C多因素相互作用论 D活动论14德育的基本途径是( )A政治课和各科教学 B班主任工作C社会实践活动 D共青团和少先队活动15班主任工作的中心环节是( )A理解和研究学生 B组织和培养班集体C做好个别教育工作 D统一多方面的教育影响二、填空题(本大题共15题,每题2分,共30分)1教育制度的发展经历了从前制度化教育、制度化教育和 的过程。2强调以教师为中心,课堂为中心,教材为中心的传统教育的代表人物是 。3古代学校教育中 作为教育内容的“六艺”是指 、乐、射、御、书、数。4外铄论者认为人的发展主要依靠环境的刺激和要求、他人的影响、学校的教育等外在的力量,其典型的代表之一是美国心理学家 。520世纪以后,世界教育发展的特征主要表现为教育的终身化、教育的全民化、 、教育的多元化和教育技术的现代化。6学记中的“化民成俗”体现了教育与 的关系。7小学生记忆的主要方式是 。8宪法,教育法,义务教育法,未成年人保护法规定,未成年学生享有的权利包括 和受教育权。9制约课程的三大因素是知识、 和儿童。10通过展示实物、直观教具,进行示范性实验的教学方法是 。11根据课程的任务,课程可分为 、拓展型课程和研究型课程。12教师职业的最大特点在于职业角色的 。13备课内容包括:钻研教材、 和设计教法。14如果一个测验在反复使用或以不同方式使用都能得出大致相同的可靠结果,那么这个测验的 就较高,反之较低。15 是开展教学活动的基本单位,是学生从事集体活动、结交好友的场所。三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)1简述素质教育思想的基本观点2简述教师的专业素养3简述小学教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025巴彦淖尔临河区招聘80名社区工作者备考题库附答案详解(a卷)
- 健康方案定制化的实施策略
- 2025江苏南京雨顺丰华工程科技咨询股份有限公司招聘工作人员9人备考考点试题及答案解析
- 2026中国工商银行大连市分行秋季校园招聘备考题库附答案详解(基础题)
- 2026厦门国际银行秋季校园招聘备考题库及答案详解(必刷)
- 2026中国建设银行海南省分行校园招聘130人备考题库(含答案详解)
- 2025甘肃酒泉玉门市招聘专职社区工作者20人备考题库有完整答案详解
- 2025广东云浮市郁南县招聘森林消防队员6人备考题库含答案详解(突破训练)
- 宁波市海曙区龙观乡山下村工作人员招聘1人备考题库含答案详解(达标题)
- 2025四川产业振兴基金投资集团有限公司下半年员工招聘备考考点试题及答案解析
- ECDIS课件教学课件
- 部队炊事骨干申请书
- 2025年智能网联汽车测试初级认证题集
- 《环境化学》戴树桂(第二版)课后习题答案
- 人教版小学数学四年级下册第四单元综合练习试题含答案共4套
- 南华大学《高等数学》2024-2025学年期末试卷(A卷)含答案
- 学堂在线 海权与制海权 结业考试答案
- 持续工艺确认培训课件
- 感染性心内膜炎超声病例分享
- 助贷公司策划方案
- 洗车店维修管理制度
评论
0/150
提交评论