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文档简介
教师年度培训计划一、 指导思想 为了加快教育现代化进程,进一步落实国务院关于基础教育改革与发展的决定,不断推进教育创新,根据基础教育工作会议精神,围绕教师教育“十五”计划,以新课程改革理念为核心,更新教师的教育思想、丰富教师的案例知识和运用案例于课堂教学的策略知识,强化教师的反思意识;坚持学用结合的原则,以信息化带动教师培训工作的现代化,争取师训工作中有新的思路,有新的突破,打造一支学习型、研究型、创新型的教师队伍。 二、 工作目标1、切实完成课改通识培训任务; 2、认真开展学校教师的教育科研培训,边培训边研究,在实践中提高,在实践中出成绩; 3、继续开展好教师现代教育技术培训,加强学校网站的建设和使用,尝试利用校园网络平台带动教师培训工作的现代化; 4、发挥学校在教师培训工作中的核心地位,立足学校校本培训,加大教师继续教育的力度,教师全员培训率达到100%; 5、继续做好师徒挂钩工作,加强对青年教师的培养;三、主要措施:1、加强教师思想与业务培训,开展新课程教师培训学习,通过看光盘交流做作业等形式进行,并在自己的教学博客中及时的进行反思与交流。2、学习课程标准,使每一位教师都明确新时期的教育理念,用理论知识武装自己的头脑,指导自己的教学工作。3、开展教材培训。通过教材培训,让教师理清教材编写的目标与建议,了解各单元知识点的衔接,做到吃透教材,从而更好的为完成教育教学打好基础。4、鼓励青年教师开展研讨课活动,让他们尽早的走在教育的最前沿。5、带领教师开展课题研究,把学校的课题研究扎扎实实的开
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