01岗位职责及能力需求指南.docVIP

上海佐恩精密光学有限公司东莞分公司 岗位职责及能力需求指南文件编号：R6201A0文件版本：A/0页 次：第 5 页/共 5 页人员能力需求表岗位职 责能力需求总经理1 建立公司的质量无危害物质管控、职业健康安全、无危害物质管理组织架构，明确各职能部门的职责和权限。2 授权质量无危害物质管控管理者代表，组织建立质量无危害物质管控体系使之有效运行，并不断改进完善。3 制订公司的质量无危害物质管控方针目标；批准质量手册；主持管理评审。4 提供维持质量危害物质管控体系的必要资源。5 确认公司的年度生产计划大纲。1 大专以上学历；2 接受过质量无危害物质管控、5S相关知识培训；3 相关管理经验。管理者代表1 负责协助总经理处理公司管理事务，指导各部门之间的沟通与协调。2 组织建立质量、无危害物质管控管理体系，实施与保持质量、无危害物质管控体系的要求，并监督落实其有效性。3 组织对质量、无危害物质管控体系的内部审核，落实内审不符合项的改善，并协助总经理召开管理评审。4 仲裁和解决重大产品质量问题，布置重大质量工作。5 总经理因公出差时，代理执行其交付之工作。1 大专以上学历；2 接受过质量无危害物质管控、5S相关知识培训；3 熟悉电脑操作；4 一年以上相关经验。办公室财务 主管1负责公司财产，物资核算向总经理提供真实、准确、及时、完整的会计信息；2负责成本核算；3税务的申报。1高中以上学历；2熟悉电脑操作；3熟悉财务知识，及相关法律。4三年以上同职工作经验。文控1 公司质量体系文件登记备案、发放、日常保管、维护。2 过期文件的销毁3 外来文件的发放、保管及时效评审。4 协助管理者代表对质量、环境、职业健康与安全、无危害物质管控体系在公司的有效运行。1 高中以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 熟悉电脑操作；4 二年以上相关经验。办公室行政 主管1 规划、拟订公司各阶人员之评核。2 规章及契约之规划、拟订及发布。3 员工福利、重大事故之处理。4 规划、拟订、检讨公司之教育训练体系并督导实施。5 协调各部门之间的联系1 高中以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 熟悉电脑操作；4 一年以上相关工作经验。保安 1 保安工作之安排、巡查及督导。2 突发事件之处理及报备。3 来访客商的登记。4 宿舍区之厂牌，物品检查。5 饭堂秩序之维护，员工出勤之刷卡管理1 高中以上学历；2 忠诚老实、体质强壮。3 一年以上相关工作经验。生技部生产1 生技部工作计划之规划、拟订及督导实施。2 车间之整顿及管理。3 新技术与新方法之研究。4 品质异常之处理与矫正督导及跟催。5 生产问题之协调与处理；生产进度之跟催；人员之调配运用。6 生产计划达成及人员效率提升之协调及督导。7 生技部文件之审批8 与各部门之沟通。1高中以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉塑胶制品、五金模具、治具产品的生产、调试、维修整个过程；4一年以上相关工作经验车间主管1 车间工作计划推行监控。2 工作文件编制及修订，贯彻落实工作文件之规定。3 材料领、退及保管督导。4 机器设备之日常保养与管理之督导。5 生产设备异常时处理措施之制定及预防措施之跟催及维护。6 自主检查之督导。7 员工作业技能之培训及考核。8 人员请假、离职审核与呈报。1高中以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉塑胶制品、五金模具、治具产品产品的生产、调试、维修整个过程；4一年以上相关工作经验。生产组长1 生产计划之切实执行、跟催及部门内协调。2 作业问题之检讨及反馈。3 组内人员之管理、沟通、协调及控制。4 品质异常处理之执行及结果追踪反馈。5 不良品之标示与隔离与追踪。6 上级临时交办事项之处理。1 高中以上学历。2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训。3 一年以上生产管理经验。质检部主管1 质检部年度工作计划及工作目标之规划、拟订及发布。2 公司年度品质目标之检讨、拟订及执行监督。3 品管作业之研讨与研究改进，不良原因之追查督导。4 规划、督导制程统计管制、工具之运作及改善跟踪5 品质训练计划之拟定与实施督导。6 检验计划之核定。7 协力厂商评估之品质标准之拟订及实施督导。8 客户抱怨及退货之处理追踪。9 品质报告之审核及提报。10员工职前训练与计划之拟定考核。11与有关单位沟通协调与联系。12质检部人员之考核及招聘、解聘之提报实施。13协助总经理执行品质系统之品管管理相关事项。1大专以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉电脑操作；4熟悉公司产品各项技术指标；5一年以上品质管理经验。进料检验组长1 执行进料检验之工作。2 进料品质异常之反应与处理。3 原料协力厂商交货品质之整理与评价。4 资料回馈给相关单位。与有关单位沟通协调联系。5 相关检验人员之训练主导。6 协助品质检验课课长执行品质系统之过程检验与管理相关事项。1高中或以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉公司产品检验标准；4一年以上品质工作经验。制程检验组长1 稽核作业人员是否确实执行制程作业标准。2 协助生技部作好品质管制。3 制程巡检及品质异常原因之追查与处理。4 半成品库存之抽检及鉴定报废品。5 制程检验资料回馈给相关单位，与有关单位沟通协调与联系。6 协助品质检验课课长执行品质系统之制程检验与管理相关事项。1高中或以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉公司产品各项技术指标；4一年以上品质工作经验。供销部业务 主管1 年度业务计划及目标之拟订。2 主持业务运作之日常管理工作。3 拟订业务运作之基本管理制度；销售部人员权责之分配。4 业务人员之招聘、考核及解聘；部属调升人事案之建议。5 客户拜访计划之审核及督促。6 客户抱怨、客户服务及产品品质异常之处理。7 部门内工作执行之检讨、改善与跟催。8 各业务员之业绩目标拟订之审核及督导。9 业绩分析、检讨、考核之主持及督导。10应收帐款处理之督导；客户信用额度之审核。11吊滞库存品之消化督导。12向总经理反馈业务拓展计划及发展目标之实施过程及结果。1大专以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉电脑操作；4熟悉公司产品，并具有与顾客沟通技巧。5一年以上业务经验。业务员1 年度、季度及月份业绩计划之执行。2 季度、月份业绩目标之拟订及自我管理。3 每周客户拜访计划之拟订及相关资料之准备与执行。4 客户拜访记录、资讯之相关报表整理及呈报。5 样品呈送审核及后续跟催。6 权限范围内之报价处理7 工程变更之资讯传达及审核。8 客户来访之协调安排；客户信件之处理9 客户抱怨、客户服务及产品品质异常之处理。10应收帐款之收、催及异常之处理。11吊滞库存品之消化处理；客户沟通管道之建立及维持。1高中以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉公司产品，并具有与顾客沟通技巧；4一年以上业务工作经验。供销部采购 主管1 采购部工作计划、目标之规划、拟订及督导实施；2 采购部运作程式之检讨、拟订及签核发布；3 协力厂商之评核标准及方式之规划、检讨、拟订及核准发布；4 物料、设备、成品之进、存、出库管理制度之规划、拟订及核准发布；5 采购流程管制之规划、拟订及核准发布；6 协力厂商评估考核之执行督导；7 预购物料之审核；大宗采购价格之询问、议价；8 物料样品协助处理之督导；9 采购作业、应付帐单、物料价格之签核；10年中、年终盘点之规划及实施协助；11物料的预估；12采购部人员素质提升及训练之规划及督导。1高中以上学历；2接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3熟悉使用电脑操作；4一年以上物料采购经验。采购员1 采购计划之执行。2 采购价格之交涉及询议价。3 采购及外包退货、补料、催料事宜之处理。物料采购资讯之反馈及沟通。4 协力厂商交期及数量之跟催。5 协力厂商基本资料之建立。6 与有关单位沟通协调与联系。1 高中或以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 熟悉使用电脑操作；4 一年以上相关工作经验。仓库主管1 部门内工作计划之制定、检讨及主导执行。2 部门内工作内容之分配、跟催及检讨。3 仓库整理与整顿之规划及实施督导。4 仓库之安全管理制度之检讨、拟订及实施督导。5 仓库之储存环境及储存条件设定及监督。6 仓库人员之工作绩效及效率之考核、评估。7 仓库相关人员教育训练之主导。1 高中或以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 熟悉使用电脑；4 一年以上仓库管理经验。原料仓组长1 原料收、发作业之处理。2 原料库存之维护管理。3 对属下工作的监督。1 高中或以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 一年以上仓库管理经验。成品仓组长1 成品收料进仓作业之处理。2 成品出仓之备料处理。3 成品出货单据之核对处理。4 成品库存之维护管理。5 对属下工作的监督。1 高中或以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 一年以上仓库管理经验。生技部 生管 1 部门内工作计划之制定、检讨及主导执行。2 部门内工作事项之分配、跟催、检讨。3 生产计划之拟定、核校及执行追踪。4 制单之收集。5 产能资料之汇整及分析、评估。6 协调、跟催制单完成状况之进度。7 物料的预估。1 高中以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 熟悉使用电脑操作；4 一年以上生管工作经验。物料员1 现场物料需求之计划及提报。2 现场物料之管理及分发。3 现场物料帐之编制及核对。1 高中以上学历；2 接受过质量、无危害物质管控、5S相关知识培训；3 一年以上相关工作经验。生技部工程 主管1 工程工作计划规划、拟订及督导实施。2 工程运作程序之检讨、拟订及签核发布。3 工程人员之安排；工程图画的核准。4 新产品资讯之收集及整理；新产品试产之规划及督导检讨。5 工程人员变动、请假、离职之签核。6 工程人员技术知识训练之安排。1 大专以