


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
版本版次:刀具圆周刃刃径和跳动标准检验规范 1 适用范围适用于精密刀具部除锥度刀具、柄部开槽刀具和粗铣刀以外整体刀具和棒料的外径、跳动测量。2 内容1.2.2.1 检测仪器: KEYENCE激光测量仪,仪器操作见WI-18-462KEYENCE激光测量仪操作规范。2.2 刃径检测规范122.22.2.1 检测位置各规格刃径和跳动测量位置见表1。表1刀型刃径范围刀具类型测量点位置备 注立铣刀D4mm平头1mmD16mm,测量点位置:2mm球头R+1mm刃长D,测量点位置:R+0.5mm圆角头R+1mm倒角头C+1mmD4mm平头0.5mmD1mm且刃长D,测量点位置:(1/2)*D球头R+O.5mmD1mm且刃长D,测量点位置:R+0.1mm圆角头R+O.5mmD1mm且刃长D,测量点位置:R+0.1mm倒角头C+0.5mmD1mm且刃长D,测量点位置:C+0.1mm 钻头、铰刀-倒角长度+0.5mm倒角长度即钻尖部分的长度或倒角的长度,前端带引导的刀具,倒角长度为从刃前端到钻尖或倒角与圆周刃交接处的距离备注:(1)金刚石刀具测量位置见图纸;(2)如图纸有特殊要求按照图纸执行。2.2.2 棒料外径测量程序和偶数刃刀具外径keyence测量程序选择2.2.2.1 小规格LS-7030MR型keyence外径测量程序选择见表2。表2Keyence型号刀具测量范围刀具/棒材刃径大小测量程序输出窗口小规格LS-7030MR0.5mm-20mm刀具和棒料测量程序均一致0.5mmD1mm1号OUT21mmD20mm3号OUT2D20mm该型号keyence无法测量2.2.2.2大规格LS-7070MR型keyence外径测量程序选择见表三表3Keyence型号刀具测量范围棒料测量范围刀具/棒材刃径大小测量程序输出窗口大规格LS-7070MR0.5mm-32mm1mm-32mm刀具0.5mmD1mm1号OUT21mmD20mm3号OUT220mmD32mm5号OUT2棒料1mm-32mm0号OUT22.2.3 偶数刃刃径测量方法正确选择测量程序,一对对称刃构成一个外径所以测量次数应等于刀具刃数的一半,每对对称刃测量后取其中的最大值作为刀具的外径,测量值四舍五入。具体操作见WI-18-462KEYENCE激光测量仪操作规范。并应注意刀具的几刃刃径差。2.2.4 奇数刃小规格LS-7030MR型keyence刃径测量程序选择奇数刃小规格LS-7030MR型keyence刃径测量程序选择,见表4。表4Keyence型号刃径大小测量程序输出窗口小规格LS-7030MR0.5mmD1mm2号OUT2刀具测量范围1mmD20mm4号OUT20.5mm-20mmD20mm该型号keyence无法测量2.2.5 奇数刃大规格LS-7070MR型keyence刃径测量程序选择奇数刃大规格LS-7070MR型keyence刃径测量程序选择,见表5。表5Keyence型号刃径大小测量程序输出窗口大规格LS-7070MR0.5mmD1mm2号OUT2刀具测量范围1mmD20mm4号OUT20.5mm-32mm20mmD32mm6号OUT22.2.6 奇数刃刃径测量方法测量时必须正确选择程序,测量时同方向旋转一圈,OUT2显示的值即为刃径,读数时四舍五入。旋转时不能多旋或少旋,刚好一圈即可。旋转时手不能抖动,否则重测。对于前端带引导且全长/柄径18的奇数刃刀具,例如带引导的3刃扩孔钻刀型,刃径=4号程序测量值-刀具跳动。2.3 跳动检验规范2.3.1 跳动测量程序选择跳动测量程序选择和设置见表6。表6Keyence规格测量程序输出窗口小规格LS-7030MR1号或3号OUT1大规格LS-7070MR1号、3号或5号OUT12.3.2 跳动测量方法2.3.2.1偶数刃刀具跳动测量方法旋转刀具,当每个刃外径(OUT2)转到最大时,记住OUT1的值。有几个刃就要测几次,然后OUT1中最大值减去最小值即为刀具的跳动。2.3.2.2奇数刃刀具跳动测量方法选择对应测量程序后,旋转刀具使OUT1值最小,然后记住这个值,再旋转其他几个刃等到相应的OUT1, 然后OUT1中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中英语跨文化交际教学中的文化差异分析及应对策略论文
- 校园周边公共交通服务质量对高中生出行满意度的影响分析论文
- 艺校各科目管理制度
- 苏州金螳螂管理制度
- 2025年福建省中考英语试卷真题(含标准答案)
- 课课练初中英语七年级上册答案
- 财务体制优化设计工程建议书
- 讲座二 常见气体的制备(精讲)-2023年高考化学大一轮复习精讲精练(解析版)
- 记账实操-酒店业会计账务处理
- 计量标准器具:化学计量标准器具相关行业投资方案
- 璀璨冒险人二部合唱简谱天使
- 2025年包头市钢兴实业(集团)有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 滋补品店铺运营方案设计
- 2025年高考语文备考之常见易错成语1700例
- 科技公司实验室管理制度
- T/CCT 011-2020干法选煤技术规范
- 2024-2025 学年八年级英语下学期期末模拟卷 (深圳专用)原卷
- 2024广西农村信用社(农村商业银行农村合作银行)乡村振兴人才招聘946人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 仿制药项目立项可行性报告
- 怀孕私了赔偿协议书
- 秸秆主题班会课件
评论
0/150
提交评论